私たちが心掛けていることは、「モダン技術にも関心を持ちつつ、それだけにとらわれないバランス感覚のあるエンジニア」であること。
当社の案件の多くは大手企業の業務アプリや企業向けWEBポータル、CMS構築。 誰のために、どんな課題を解決するのかを明確にしたうえで、要件定義から開発・テスト・導入まで、チームで一貫して向き合っていきます。

今週活動あり・積極採用中
企業の採用活動をもとに毎日更新
技術は手段であり、大切なのは「なぜ作るか」。私たちは顧客の課題に深く寄り添い、真の価値を届けるサーバーサイドエンジニアを募集します。月給35万円〜100万円、案件に応じた在宅勤務も可能で、残業月10〜20時間と働きやすさも抜群。JavaやC#を軸に、3〜8名の精鋭チームで要件定義から開発、運用まで一貫して挑戦できる環境です。技術トレンドを学びつつ、本質的な課題解決にこだわる仲間を求めています。上流設計へとステップアップし、一生モノのキャリアを築きませんか。あなたの情熱が、社会の仕組みをより良く変えていきます。
給与・報酬 | 月給 35万円 ~ 100万円 |
|---|---|
稼働時間 | 140時間 ~ 200時間(週35 ~ 50時間) |
雇用形態 | 業務委託から正社員 |
出社頻度 | 週2-3日出社 |
勤務地 | 東京事業所(東京都江東区木場)及びプロジェクト先(都内近郊) |
私たちが心掛けていることは、「モダン技術にも関心を持ちつつ、それだけにとらわれないバランス感覚のあるエンジニア」であること。
当社の案件の多くは大手企業の業務アプリや企業向けWEBポータル、CMS構築。 誰のために、どんな課題を解決するのかを明確にしたうえで、要件定義から開発・テスト・導入まで、チームで一貫して向き合っていきます。
当社は、業務系システムやWEBポータルサイト・CMSの構築を中心に、長年にわたり大手企業との直接・一次請け取引を継続しているSIerです。 主にウォーターフォール型での開発を行っており、要件定義から開発・テスト・リリースまで、チームでしっかりと工程を進めていく体制を整えています。 Java(Spring Boot)やC#(.NET)を中心に、AWSやAzureなどのクラウド環境も一部活用。HeartCore等のCMS構築にも関わるチャンスがあります。
■ 業務系システム開発(Java/Spring Boot) <案件例>販売・物流・財務などBtoB向け業務アプリ 開発:Java(Spring Boot)、JSP、Thymeleaf、MyBatis データベース:Oracle、PostgreSQL、MySQL フェーズ:要件定義~詳細設計~単体/結合/総合テスト、運用 一部、HeartCore CMSとの連携開発あり
■ ポータルサイト・CMS構築(C#/.NET) <案件例>企業内外向けポータルサイト、CMS構築 開発:C#、ASP.NET データベース:SQL Server、MySQL フェーズ:要件定義~開発~ユーザテスト、保守 顧客要件に応じた画面設計/UI改善、API設計、CMSコンテンツ制御処理等
■ その他環境・ツール クラウド:AWS、Azure(利用は一部、構築は限定的) CI/CD:Jenkinsを使用(パイプライン構築は未経験でもOK) 管理ツール :Git、GitHub(プライベート)、SVNによるソース・ドキュメント管理
開発体制:3~8名体制のチーム開発(PM/SE/PG) 開発手法:ウォーターフォールが中心 コミュニケーション:定例オンラインMTG+チャット、Slack、Backlog/ドキュメント共有型
■モダンな技術動向にもアンテナを張りつつ、目的や現場に応じた技術選定を大切にできる方 ■「何をどう作るか」だけでなく、「なぜそれを作るか」にも関心を持てる方 ■JavaやC#の開発経験を活かしながら、より上流へと成長していきたい方 ■設計やレビューなど、一つひとつの工程に丁寧に取り組むことにやりがいを感じる方 ■チームでの開発を重視し、着実な成長や役割の広がりを目指したい方 ■中〜大規模のプロジェクトに腰を据えて取り組みたい方 ■技術力に加えて、業務理解や提案力を強みにしていきたい方 ■お客様の業務課題に深く関わり、特定領域の“頼られる存在”を目指したい方 ■実装だけでなく、業務設計や要件定義にも関わるキャリアを築きたい方 ■一つの分野を深掘りし、自分なりの専門性・得意分野を磨きたい方
成長フェーズ:実務を通じながら、上流工程(設計~レビュー)へ段階的にシフト ロールモデル: ・入社2~4年:詳細設計~サブリーダー ・入社4~6年:一次客折衝への参加/PL補佐 資格:Oracle Java、Microsoft、基本情報技術者など取得支援制度あり 教育:社内勉強会(年2~3回)、外部研修・OJT充実
所在地:東京事業所(東京都江東区木場)、顧客常駐もあり(23区内・横浜・千葉など) 稼働安定:残業月10~20時間 リモート:案件により在宅併用可能 その他:中途社員多数で相談しやすい、離職率が低く現場定着率が高い
雇用形態 | 業務委託から正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 月給 35万円 ~ 100万円 |
稼働時間 | 140時間 ~ 200時間(週35 ~ 50時間) |
出社頻度 | 週2-3日出社 |
勤務地 | 東京事業所(東京都江東区木場)及びプロジェクト先(都内近郊) |
出社に関する補足情報 | 【アクセス】東京事業所:東京メトロ東西線木場駅4b出口より徒歩5分 |
リモートワーク条件 | リモートワーク併用推進(7割程度が実施中/リモートワークの有無や頻度は顧客やプロジェクトの状況によります) |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日
|
社内制度 | ■試用期間:3カ月(同条件)
|
■SQLを用いたシステムの開発経験 ■チームでの開発経験、またはドキュメントベースでの開発経験 ※【スキル要件】の必須言語は、いずれかでOKです!
■HeartCore等のCMS利用経験 ■JenkinsによるCI/CDツールの利用経験(構築未経験可) ■GitHub/SVNを利用したバージョン管理経験 ■設計書や仕様書をもとにしたウォーターフォール型開発経験
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| Java | 指定なし | 必須 |
| C# | 指定なし | 必須 |
| C++ | 指定なし | 必須 |
| JavaScript | 指定なし | 歓迎 |
| Git | 指定なし | 歓迎 |
| Python | 指定なし | 歓迎 |
| AWS | 指定なし | 歓迎 |
| MySQL | 指定なし | 歓迎 |
| SQL | 指定なし | 歓迎 |
| Jenkins | 指定なし | 歓迎 |
| .NETFramework | 指定なし | 歓迎 |
| SpringFramework | 指定なし | 歓迎 |
技術のトレンドは日々進化しています。 私たちも常にアンテナを張り、変化を学び続けています。 ただ、それが「最新だから」という理由だけで採用することはありません。
フェーズワンが大切にしているのは、「誰のために、何のために技術を使うのか」という視点。 新しい技術も、成熟した技術も、必要とされる場面で最適に使えることがプロフェッショナルだと考えています。
私たちは、ただ指示通りに開発をこなすエンジニア集団ではありません。 お客様の業務を深く理解し、課題に寄り添い、最も現実的かつ効果的な提案ができるチームでありたいと思っています。
変化に対応する柔軟さと、技術に向き合う誠実さ。 その両方を大切にしながら、あなた自身の成長にもつなげていける── そんな職場で、一緒にキャリアを築いてみませんか?
採用人数 3~5名
書類選考 カジュアル面談/一次面接(オンライン) 最終面接 内定 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
給与・報酬:
年収 500万円 ~ 800万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社
給与・報酬:
年収 600万円 ~ 800万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

給与・報酬:
年収 420万円 ~ 800万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

給与・報酬:
年収 500万円 ~ 1,500万円
稼働時間:
09:00 ~ 18:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

給与・報酬:
年収 651万円 ~ 819万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週5日出社

開催前
AIコーディングエージェントの普及により、エンジニアがAIで「コードを書く」ことは当たり前になってきました。しかし、「開発以外の日常業務」には、まだAIを十分に活用しきれていないケースが少なくないのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、前回の並行開発イベントでもご好評いただいた鹿野壮氏を再びお迎えし、鹿野氏の日常業務のフロー全体、およびそれぞれの業務におけるAI活用の実例をデモ付きで解説いただきます。 前半のLTでは、鹿野氏より仕様策定→要件定義→チケット作成→実装→PR作成・レビュー→リリース→顧客説明といった業務の流れをお話しいただきます。続く公開デモでは、その業務フローに沿って実際にどのようなツールをどう使っているのかを画面を見せながら解説いただきます。 後半のディスカッションでは、業務のボトルネックや手戻りを減らす工夫、成果物評価の迅速化、チームへの展開方法など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 AIを使った業務効率化に取り組みたいが全体像がつかめていない方から、すでに部分的に活用しているがさらに広げたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

開催前
昨今、CloudflareはCDNやR2だけでなく、Cloudflare Workersを中心に、エッジ環境でWebアプリケーションやAIワークロードを実行できるプラットフォームとして急速に存在感を高めています。個人開発で触ったことのある方は増えてきましたが、「プロダクションで本格的に使っている」となると、まだまだ少ないのが現状ではないでしょうか。 また、AWSやGCPとは設計思想や開発体験が大きく異なるため、「興味はあるが、既存のインフラにどう導入すればいいのかわからない」「Workersで何がどこまでできるのかイメージしきれない」という声も耳にします。 そこで本イベントでは、Honoの作者でありCloudflareのDeveloper AdvocateであるYusuke Wada氏と、『Cloudflare Workers 実践ガイド』の著者の一人であるchimame氏をお迎えし、Cloudflare Workersの全体像から実践的なユースケースまでを紐解きます。 Cloudflareが気になり始めた方から、AWS/GCPメインの環境にCloudflareを取り入れたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントの進化により、コードだけでなくUIデザインの領域でもAIに任せられる範囲が広がりつつあります。しかし、「AIが出力したデザインを人間のレビューなしでそのまま出せるか?」と問われると、まだ自信を持ってイエスと言える方は少ないのではないでしょうか。 そうした中、AIに「デザイナーの脳内」を型として渡し、デザインの実装だけでなく、評価や改善までを自動化していく「デザインハーネス」という考え方があります。AIにデザインをつくらせて終わりではなく、その出力を評価し、改善するサイクルをできるだけ自律的に回していくことで、AIに任せられる範囲をさらに広げていくアプローチです。しかし、デザインハーネスとは具体的に何を整備すればいいのか、実際にどこまでの品質が出せるのかを体系的に語れる事例はまだ多くありません。そこで本イベントでは、デザインシステムの構築やAIワークフローの実践に豊富な経験を持つこぎそ氏をお迎えし、デザインハーネスの基礎から、具体的な実践事例までを紐解きます。 前半のLTでは、こぎそ氏よりデザインハーネスの基礎的な考え方を整理いただいた上で、Design.mdやMCP連携、デザインシステムとの接続といった実際のワークフローに落とし込んだ実践事例、そして「デザイナーの脳内をどう型化していくか」という方法論をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、AIが出力するデザインの評価軸や、人間が介在すべき領域の見極め、実作業のメイン環境の選び方など、デザインエンジニアの現場目線でさらに深掘りしていきます。 AIを活用したデザインワークフローに関心がある方から、デザインハーネスの導入を検討されている方まで、幅広いデザインエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年10月15日(木)19:00~20:00

アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントの進化により、コードを書くスピードはかつてないほど速くなりました。しかし、いくらAIで早くたくさん開発できたとしても、初手の要求・要件定義が十分にできていなければ、結局は使われない機能を量産してしまうのではないでしょうか。 AI時代において、設計や実装の多くはAIに置き換わりつつあります。だからこそ、人間の価値は「問題を定義し、発見する」ことにシフトしていく——そう考えると、要求・要件定義の重要度はこれまで以上に増してきています。しかし、普段の業務で要求・要件定義に本格的に取り組んだ経験がないエンジニアの方も多いのが現状です。 そこで本イベントでは、前回ご好評いただいた「AI時代×ドメイン駆動設計」に続く第2弾として、ミノ駆動氏を再びお迎えし、AI時代だからこそ向き合うべき要求・要件定義の考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、ミノ駆動氏より、エンジニアに今後求められる「具体→抽象」の思考力、目的を起点とした設計の考え方、そして明日から始められる要求・要件定義の第一歩についてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、「Claude Codeに頼めばよしなにやってくれるのでは?」という率直な疑問から、要求・要件定義は誰が書くべきか、優秀なエンジニアの要求・要件定義は何が違うのかなど、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「AIにコードは任せられるようになったけど、その前段階をどうすればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。
開催日:
2026年10月6日(火)19:00~20:00

アーカイブ公開中
AIの進化によってプロダクト開発のハードルが下がった今、企業の関心は「いかに良いものを作るか」から「どうやって市場に届け、ユーザーに使ってもらうか(Go-To-Market)」へとシフトしています。 こうした変化の中で、海外のAIスタートアップを中心に急速に注目を集めているのが「GTM(Go-To-Market)エンジニア」です。 営業でも、マーケターでも、単なる開発エンジニアでもない。 かつて10人のチームで回していた営業・マーケティング・オペレーションの設計からAIによる自動化までを、1人で主導する新たな役割です。 しかし、日本ではまだ認知が広まっておらず、「GTMエンジニアって具体的に何をしているのか」をイメージできている方はほとんどいないのが現状です。 そこで本イベントでは、GTMエンジニアリングの研究・発信を行う中村氏と、GTMエンジニアとして実践されているnumashi氏をお迎えし、海外での動向から日本での実態まで、GTMエンジニアという仕事の全体像を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれの視点からGTMエンジニアの役割や実際の業務内容、海外と日本での位置づけの違いについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、どんな方がGTMエンジニアに向いているのか、単なる効率化で終わらせず売上に繋げるには、日本の組織での最初の一歩など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 エンジニアとしての新たなキャリアの可能性を探している方から、GTMエンジニアリングに興味がある方まで、幅広いご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年9月29日(火)12:00~13:00