AWSクラウドアーキテクト/テックリード|AI×AWS新規事業立上げメンバー
アーキテクト

AWSクラウドアーキテクト/テックリード|AI×AWS新規事業立上げメンバー

AI要約(β)

AI×AWSを融合し、次世代のシステムを自らの手で生み出しませんか。当社のアーキテクトとして、既存の枠を超えた新規事業の立ち上げを技術の中心からリードする仲間を募集します。年収600〜800万円、正社員としての安定と、柔軟な働き方を両立。Amazon BedrockやTerraformなどの最新技術を駆使し、国内外の精鋭チームを牽引するエキサイティングな環境です。求めるのは、技術を事業へと昇華させる情熱。「構築」の先にある「アーキテクチャ設計」で、あなたのキャリアと社会の未来を、私たちと共に大きくアップデートしましょう!

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 800万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京事業所(東京都江東区木場)及びプロジェクト先(都内近郊)

現状と課題

AWSだけではない。AI × Application × AWSで、新しい事業をつくる。

フェーズワンはこれまで、金融・保険・流通・EC・Webサービスなど、企業や社会を支えるシステム開発に35年以上携わってきました。 そして今、次の成長領域として力を入れているのが、

「AI開発+AWSに強い会社」

という新たなポジションの確立です。

今回募集するのは、その中心となる

AWSクラウドアーキテクト/テックリード。

単にAWS環境を設計・構築するだけではありません。 お客様のシステムや業務課題を理解し、

AI × Application × AWS

の視点から、これからのシステムに必要なArchitectureを考え、AWS Assessment、Migration、Modernization、AI基盤構築などを提案していただきます。

さらに、提案して終わりではありません。 方式設計、見積、基本設計から構築までをリードし、社内エンジニア、Phase1 Philippines、ビジネスパートナー等へ技術を展開。

「AWS案件を担当する人」ではなく、「AI × AWS事業そのものを技術からつくる人」

として活躍していただくポジションです。

今、フェーズワンがAWSに力を入れる理由

生成AIをはじめとするAI技術の急速な進化により、企業のシステム開発も大きく変わろうとしています。

AIを導入するだけではなく、 ・既存システムをどうモダナイズするか ・どのシステムをクラウドへ移行するか ・AIをどのように業務へ組み込むか ・AIを安全かつ安定的に利用できる基盤をどう構築するか ・クラウドコストをどう最適化するか など、

Application・Infrastructure・AIを横断した設計力

が求められています。

フェーズワンには、長年の業務システム開発で培ってきたApplication領域の知見があります。

そこにAWS・AIの技術力を掛け合わせることで、

「既存システム × AWS × AI」

という、フェーズワンならではのクラウド・モダナイズ事業をつくっていきたいと考えています。

今回の採用は、そのための重要な一歩です。

お願いする業務

お客様の課題・要件を起点に、AWSを中心としたクラウドArchitectureを設計し、提案から構築までを技術面からリードしていただきます。

① AWS Assessment

・既存システム/インフラ環境のアセスメント ・現行Architectureの課題分析 ・クラウド移行可能性の評価 ・コスト/性能/可用性/セキュリティ等の分析 ・AWS移行・Modernization方針の策定 ・改善ロードマップの提案

② AWS Migration

・オンプレミス/既存クラウドからAWSへの移行設計 ・Migration方式の検討 ・移行Architectureの設計 ・移行計画・ロードマップの策定 ・移行に伴う非機能要件の設計 ・移行プロジェクトの技術リード

③ Application Modernization

既存システムを単純にAWSへ移行するだけではなく、

「AWSへ移行した後、どう進化させるか」

まで考えます。

・モノリシックシステムのModernization ・マイクロサービス化 ・コンテナ化 ・API化 ・サーバーレス化 ・クラウドネイティブ化 ・既存ApplicationのArchitecture見直し

など、ApplicationとInfrastructureを横断した提案を行います。

④ AI基盤/AI活用のArchitecture設計

生成AI・AIサービスを活用したシステムについて、 ・AI活用に適したAWS Architectureの設計 ・Amazon Bedrock等を利用したAI基盤 ・生成AI/LLMを利用したApplication ・RAG等を含むAIシステム基盤 ・データ基盤との連携 ・セキュリティ/ガバナンス設計

など、AIとAWSを組み合わせたシステムの企画・設計にも携わっていただきます。

※AI領域のすべての専門知識が必須というわけではありません。AWS/Applicationの知見をベースに、AI領域へ専門性を広げたい方も歓迎します。

⑤ 顧客への提案・プリセールス

お客様との対話を通じて、課題を技術要件へ落とし込みます。 ・顧客課題/要件のヒアリング ・AWS/AI活用に関する技術提案 ・Architecture提案 ・提案資料の作成 ・構成図・ロードマップ作成 ・工数/コスト見積 ・プリセールス ・技術的な顧客折衝

「言われたものを作る」のではなく、

「そもそも何をつくるべきか」

から考えることができます。

⑥ Architecture設計・構築リード

提案後は、設計・構築フェーズまで責任を持って推進します。

・AWS Architecture設計 ・基本設計/詳細設計 ・セキュリティ設計 ・可用性/バックアップ/監視等の非機能設計 ・構成図・設計書等の作成 ・設計レビュー ・AWS環境の構築 ・技術課題の解決 ・プロジェクトの技術リード

⑦ チームへの技術展開

あなた自身がすべての構築作業を行う必要はありません。 社内メンバー、Phase1 Philippines、ビジネスパートナー等を含めたチームを組成し、

「Architectureを考える」
→「技術方針を決める」
→「チームへ展開する」
→「レビューする」

という形で、チーム全体を技術面からリードしていただきます。

将来的には、AWSの標準化、技術選定、開発プロセス整備、エンジニア育成などにも関わっていただきたいと考えています。

【技術環境】
Cloud

AWS / Azure

AWS

VPC / EC2 / RDS / S3 / IAM / CloudWatch ECS / EKS / Lambda / API Gateway / WAF Security Hub / Organizations / Control Tower Amazon Bedrock など

Infrastructure as Code

Terraform / CloudFormation

DevOps

Docker / Jenkins / CI/CD / GitHub

Application

Java / Spring Boot / C# / .NET React / TypeScript / API / マイクロサービスなど

※案件・フェーズにより利用技術は異なります。

■ AWSの設計・構築だけでなく、Architectureそのものを考えたい方 ■ インフラだけではなく、Applicationまで含めたシステム設計に関わりたい方 ■ AWS Migrationだけでなく、Modernizationまで提案したい方 ■ 生成AI・LLMとAWSを組み合わせたシステムに挑戦したい方 ■ 顧客の課題を聞き、「何をつくるべきか」から考えたい方 ■ 技術提案やプリセールスにも挑戦したい方 ■ AWSエンジニアからクラウドアーキテクト/テックリードへキャリアアップしたい方 ■ 自分一人で技術を抱えるのではなく、チームへ技術を展開したい方 ■ 新しい技術領域を、既存事業と組み合わせて「事業」にしていきたい方

【このポジションで得られるもの】
① AWSの「構築」から「Architecture」へ

単一サービスの知識ではなく、システム全体を設計する力が身につきます。

② Application × Infrastructure × AIの横断スキル

インフラだけ、Applicationだけではなく、これらを組み合わせてシステム全体を考える経験ができます。

③ 顧客課題から提案する経験

AWS Assessment、Migration、Modernization、AI活用など、顧客課題を起点とした提案に携われます。

④ 新しい事業をつくる経験

既に完成されたAWS事業へ参加するのではありません。

これからフェーズワンのAWS・AI事業をつくっていくフェーズです。

技術選定、標準化、サービス化、人材育成、案件創出など、事業づくりそのものに関われます。

【キャリア】

AWSクラウドアーキテクト/テックリードとして専門性を高めるだけでなく、将来的には、 ・AWS/AI領域の技術責任者 ・クラウドアーキテクト ・テックリード ・PM/PL ・クラウドコンサルタント ・プリセールス ・AWS/AI事業責任者 などのキャリアを目指せます。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 800万円(【コーディネータクラス】月給38.5万円~59.1万円+賞与年2回/月給内訳:基本給+役職手当/休日手当、通勤手当別途) ◆【SE~リーダクラス・専門職クラス】月給30万円~47.8万円+賞与年2回/月給内訳:基本給+住宅手当+役職手当+裁量労働手当/深夜割増手当、休日手当、通勤手当別途 ◆その他、資格取得手当、在宅手当あり (※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します※)

稼働時間

裁量労働制(勤務時間:9:30〜18:30(※プロジェクトに準じます)※裁量労働制はリーダ・専門職クラス以上対象。)

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京事業所(東京都江東区木場)及びプロジェクト先(都内近郊)

出社に関する補足情報

【アクセス】東京事業所:東京メトロ東西線木場駅4b出口より徒歩5分

リモートワーク条件

リモートワーク併用推進(7割程度が実施中/リモートワークの有無や頻度は顧客やプロジェクトの状況によります)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始
■有給休暇
■特別(慶弔)休暇
■年間休日:120日以上
■産前産後休業
■育児休業・介護休業制度

社内制度
(待遇・福利厚生)

■試用期間:3カ月(同条件)
■昇給 原則年1回(10月)
■賞与 原則年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■在宅手当あり
■資格取得手当あり
■役職手当あり
■退職金制度あり(勤続4年目以降支給)
■社員旅行あり
※2025年は福井・金沢に行きました!自由参加ですが、毎回参加率が7割を超える人気のイベントです。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)

必須スキル/経験

以下の経験をお持ちの方を想定しています。 ※すべてを満たしている必要はありません。 ※資格の数ではなく、実案件において「考え、設計し、提案し、リードした経験」を重視します。

AWS/クラウド

・AWSを利用したシステムの設計・構築経験 ・VPC、EC2、RDS、S3、IAM、CloudWatch等の設計経験 ・AWS Architectureの設計経験 ・セキュリティ、可用性、バックアップ、監視等の非機能設計経験 ・AWS Migration/クラウド移行経験

Application/システム

・ApplicationとInfrastructureの両面を考慮したシステム設計経験 ・既存システムの改善/Modernizationに関する経験 ・基本設計書、構成図等の作成経験

プロジェクト/顧客

・顧客との技術折衝・要件ヒアリング経験 ・PL/PM/テックリード等の経験 ・技術提案、見積、プリセールスの経験

歓迎スキル/経験

AWS

・AWS Well-Architected Framework ・AWS Organizations ・AWS Control Tower ・AWS Security Hub ・AWS WAF ・AWS IAM Identity Center ・AWS Landing Zone ・AWSコスト最適化/FinOps

IaC/DevOps

・Terraform ・CloudFormation ・Docker ・ECS/EKS ・Lambda ・CI/CD ・Jenkins ・GitHub Actions

Modernization

・マイクロサービス ・API/API Gateway ・コンテナ化 ・サーバーレス ・クラウドネイティブArchitecture ・オンプレミスからAWSへのMigration ・レガシーシステムModernization

AI

・生成AI/LLMを活用したApplication開発 ・Amazon Bedrock ・RAG ・AIエージェント ・AWS上でのAI基盤構築 ・AIシステムのセキュリティ/ガバナンス設計 ・機械学習/データ基盤

ビジネス/マネジメント

・AWS Assessmentの経験 ・クラウド導入コンサルティング ・プリセールス ・提案書作成 ・顧客への技術プレゼンテーション ・複数ベンダー/チームのマネジメント ・オフショア/海外チームとの協業経験 ・若手エンジニアの育成経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AWS指定なし歓迎
Docker指定なし歓迎
ECS指定なし歓迎
Terraform指定なし歓迎

サービス内容の詳細

フェーズワンの強み

##35年以上のApplication開発力 × AWS × AI フェーズワンは1990年創業。 金融・保険・流通・EC・Webサービスなど、企業の基幹・業務システムから大規模Webシステムまで、35年以上にわたって開発してきました。 だからこそ、私たちはAWSを単なる「インフラ技術」として捉えていません。 Applicationを理解しているからこそ、

「このシステムをAWSへ移行するなら、どう変えるべきか」
「AIを組み込むなら、どんなArchitectureが最適か」
「既存システムをどうModernizationするか」

まで考えることができます。

これから目指すのは、

AI × Application × AWS

を一気通貫で考えられる会社です。

「AWSの専門家」から、「AI × AWSの事業をつくる人」へ。  

AWSを使える。 Architectureを設計できる。 それだけでは、今回のポジションには十分ではありません。

お客様の課題を理解し、

AI × Application × AWS

という視点から「これからのシステム」を考える。

そして、そのアイデアを提案し、Architectureに落とし込み、チームを動かし、実際のシステムとして世の中に届ける。 フェーズワンがこれからつくろうとしているのは、そんなエンジニアリング組織です。

AWS × AIの新規事業を、技術の中心から一緒につくりませんか?

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接

採用人数 1~2名

書類選考 カジュアル面談/一次面接(オンライン) 最終面接 内定 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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