【シリーズB 累計14億資金調達】個人認証DX推進に貢献するPjMを募集!
プロジェクトマネージャー

【シリーズB 累計14億資金調達】個人認証DX推進に貢献するPjMを募集!

AI要約(β)

「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常」を共に創りませんか?シリーズB資金調達を達成し急成長中の当社で、個人認証DXを推進するPjMを募集。マイナンバーカードを活用した次世代インフラ「ポケットサイン」の企画・開発をリードし、社会に大きなインパクトを与えるミッションです。年収700万〜1000万円、フルフレックス・ハイブリッドワークで、最高のパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方を実現。裁量大きく、事業やプロダクトの意思決定に深く関与できる環境で、精鋭チームと共に変化の速いフェーズで手触り感のある成長を実感できます。ITプロジェクト推進経験を持つあなたへ。日本の地域社会に根ざした信頼性の高いデジタルサービスを共に築き、社会の未来を形作る確かな一歩を踏み出しましょう。

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給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,000万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F

現状と課題

■募集背景 当社は25年4月にシリーズBラウンドにて資金調達を行い、事業が急成長フェーズに入っています。 それに伴い、現在複数のプロジェクトを同時に推進する体制をさらに強化すべく、新たにプロジェクトマネージャーの仲間を募集しています。 今後も新規事業やプロダクト展開が予定されており、PjMの視点から企画・実行・改善まで一貫してリードできる方が活躍できるフィールドが豊富にあります。 このポジションでは、チームと共にプロジェクトの成功を導くだけでなく、組織の成長を牽引する重要な役割を担っていただきたいと思っています。

【使用ツール】 ・Figma ・Illustrator ・Photoshop ・Notion ・Slack ・Google Work Space ・Google Analytics

お願いする業務

・プロジェクト計画の策定(ゴール定義、ロードマップ、スコープ管理など) ・チームのコミュニケーションデザイン、タスクコントロール、リスク管理 ・顧客ヒアリングを通じた現行運用の理解とシステム運用への転換提案 ・自治体や民間企業とのコミュニケーションおよび協業他社との折衝 ・プロダクトチームと連携し、要件整理や新規開発・追加改修機能の定義 ・プロジェクト進行中の課題特定・解決、業務プロセスの標準化と改善 ・各種KPIによるチーム状態の把握・分析および適正化のためのアクション立案・実施

・立ち上げ~拡大フェーズのプロジェクトを複数リードできるため、裁量が大きく、事業やプロダクトの意思決定にも関与できる ・意思決定〜実行までのスピード感が非常に早く、変化に富んだ環境の中で手触り感のある成長体験が得られる ・社内外問わず幅広いステークホルダーと関わるため、全体最適を設計し成果に直結する動きを担える ・ハイブリッドワーク・フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われる

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,000万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00((フルフレックス ※コアタイムなし))

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F

休日・休暇

休日:土日、祝日
休暇:年次有給休暇(入社半年経過後20日付与)、年末年始/慶弔
残業:あり(平均月20時間/月45時間を超える残業代は追加で支給)

社内制度
(待遇・福利厚生)

通勤手当・時間外手当支給
全国健康保険協会
個人PC支給(MacまたはWindows)
AIツール(ChatGPT・Cursorなど)利用権限開放
執務室はフリーアドレス制、外部ディスプレイ完備
フォンブース完備・会議室あり・ビル内フリースペース利用可能
オフィスでスナック・ドリンク・軽食を自由に利用可能
ラウンジスペースで休憩・交流可能
新宿御苑パスポート支給(自然の中でリフレッシュできます)

※就業場所の変更の範囲
東京本社、及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

必須スキル/経験

ITプロジェクトをプロジェクトリーダー・マネージャーとして推進されたご経験をお持ちの方 ※あくまでもパフォーマンスが基準のため、経験年数での制約はありません

歓迎スキル/経験

・自社プロダクトにおけるPMのご経験 ・WEBサービスやSaaSにおけるにおける開発・マネジメント経験をお持ちの方 ・PdMやデザイナーとの協働経験 ・PoC実施経験

一緒に働くメンバー

  • ポケットサイン株式会社

    ポケットサイン株式会社

    管理部

  • ポケットサイン株式会社 採用担当

    ポケットサイン株式会社 採用担当

    採用担当

サービス内容の詳細

当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における「信用の摩擦をゼロにする」ため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用したサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。

現在は、防災や地域ポイントなどを中心としたミニアプリを束ねる自治体・地域向けスーパーアプリとしての展開を進めており、地域の情報や各種手続き、通知の受け取りなど、住民の生活全体を支えるプラットフォームを目指しています。また、日常的な利用を通じて、災害時にも確実に機能する防災インフラとしての役割も担っています。

「公的個人認証サービス(JPKI)」は旧来の紙や画像認証におけるコスト・早さ・正確性のすべての面において上回ることが可能で、マイナンバーカードの申請率が80%弱となった今こそ、社会実装の加速が期待されます。 私たちは、自治体・民間企業・一般ユーザーそれぞれの課題やニーズに向き合いながら、マイナンバーカード連携を軸に、日本の地域社会に根ざした信頼性の高いデジタルサービスを提供し、次世代インフラの構築に挑戦しています。

▼軸となる2つのプロダクト  ・署名検証サービス「ポケットサイン Verify」(2023年6月にオープンベータ版を提供開始)  ・自治体・地域向けスーパーアプリ「ポケットサイン」(2023年7月にオープンベータ版をリリース)

【具体的なユースケース】  ・災害時におけるプッシュ通知による避難所の伝達  ・正確な既往歴や投薬情報の記録により迅速で誤りのない医療サービスの受領  ・学歴や資格等、履歴書情報の正確性担保による他の求職者との差別化  ・正確な年齢確認をスマホタッチ一つで実施  ・リアルとデジタルが融合した信頼度の高いSNSやコミュニティの実現など

【現在/今後のサービス例】  防災、防犯、行政手続き、地域インフラ、マッチング、セルフレジ、イベント受付、学歴・職歴証明など

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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