月間ユーザー3千万人以上/国内および海外プロダクトを支える【SRE/リモート可】

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SRE

月間ユーザー3千万人以上/国内および海外プロダクトを支える【SRE/リモート可】

AI要約(β)

国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」でSREポジションを募集しています。月間3,000万人以上のユーザーを支えるインフラの構築・運用を担当し、AWSやDockerを活用したインフラ設計・構築経験が求められます。年収は780万円から1,100万円で、リモート勤務も可能です。技術スタックにはRuby on Rails、React、AWS、Terraformなどが含まれ、チームは小規模で柔軟な働き方が可能です。事業は国内外で展開し、信頼性の高い情報提供を目指しています。ユーザーファーストなプロダクト開発に共感し、技術や働き方の向上に意欲的な方を歓迎します。福利厚生も充実しており、専門性向上のためのサポートが受けられます。GitやElasticsearchの経験があると尚良いです。興味がある方はぜひご応募ください。

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給与・報酬

年収 780万円 ~ 1,100万円

稼働時間

120時間 ~ 160時間(週30 ~ 40時間)

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル

現状と課題

国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。

そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。 “選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース(商品データベース)と、ユーザーデータ(マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ)をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。

現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。

お願いする業務

月間3000万以上のユーザーが訪問する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の国内および海外のプロダクト全般のインフラエンジニア/SRE担当として、サイト信頼性の向上や開発環境のDX改善を取り組んでいただきます。

  • AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用
    • 新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定
    • 既存アプリケーションのインフラ環境改善
    • ミドルウェアなどの継続的アップデート
    • データソース(MySQLなど)のパフォーマンスチューニング
    • AWS Well-Architectedに基づいたインフラ改善
  • サービス目標達成を支援するための開発チームとの連携・協力
    • メトリクスをもとにしたパフォーマンス改善
    • オンコール対応の設計と改善
  • 開発の効率化
    • GitHub Actionsを用いたCI/CDの構築とその改善、効率化
    • 開発環境の改善・自動化の推進/実行

より具体的な課題は下記Notionをご覧ください。 https://www.notion.so/mybestcom/1402e359b62c4d88bb8c79dd1e660e67

技術スタック・利用ツール
  • バックエンド:Ruby(Ruby on Rails)、GraphQL、Go、Elasticsearch
  • フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Storybook、Cypress
  • インフラ:AWS(ECS、Fargate 、RDS、CloudFront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route 53、Cognito...)、Terraform、Docker、Terraform
  • モニタリング: Datadog、Bugsnag
  • 分析:BigQuery、Trocco、Redash、Looker
  • その他ツール: GitHub、GitHub Actions、Slack、Notion、JIRA
働き方の特徴
  • 事業課題ごとにチームを編成し、OKRを目標設定に活用することで、メンバーが自発的に行動しやすい体制を整えています
  • 技術的負債やチャレンジにも十分な理解を持ち、事業課題と同様に改善の目標を持って取り組むことができる仕組みを構築しています
  • 仕事の進め方にはスクラムのプラクティスを採用し、JIRA、Notion、Miroなどのツールを活用しながら効率的な開発を行っています
  • ユーザーインタビューやABテストを織り交ぜながら、定性と定量の両面を大切に考えながら開発を推進しています
  • チーム単位で出社とリモートの頻度を調整しながら、最適な働き方を選択しています
  • 定期的な社内勉強会を通じた技術学習や、利用言語に関するカンファレンススポンサーシップ(例:RubyKaigiなど)、勉強会参加や書籍購入の補助など、専門性を向上させるための取り組みに積極的に会社がサポートしています
開発組織の特徴
  • 技術とプロダクトに対する熱意と関心を持ち、個々の専門知識を活かして事業課題を解決する意欲あるエンジニアが多く在籍しています
  • コミュニケーションを重視する風土があり、メンバーは文章や口頭のコミュニケーションの両方を気軽に行えるような環境で働いています
  • 技術的な知識のインプットとアウトプットを重視し、開発ブログや社内LT、会社イベント(ハッカー鮨など)を通じて、エンジニア同士での情報共有や技術文化の促進を積極的に推奨しています

下記、仕事の特徴に魅力を感じられる方

独自性と影響力がある開発

自社で検証したユニークな情報とユーザー情報を用いて新たな選択体験を模索するフェーズであり、月間数千万ものユーザーに対して影響のある開発をスピード感を持って行えます

裁量があり柔軟な働き方のできる小さなチーム

開発メンバーは課題別に1チーム4〜5名程度で構成。 チーム毎にリモートと出社をハイブリットにして開発しています

良いサービスづくりを支える福利厚生と開発環境

入社時には希望スペックのマシンが選択可能。 書籍購入制度や資格取得費用補助制度もあり、勉強会やカンファレンス参加に関する費用も負担。 子育て支援制度もあり、ライフステージの変化にも対応しています

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

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雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

年収 780万円 ~ 1,100万円

稼働時間

120時間 ~ 160時間(週30 ~ 40時間)

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル

休日・休暇

- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇(VISA取得休暇など)

社内制度
(待遇・福利厚生)

- リモートワーク制度
- チームワーケーション制度(普段のオフィスから離れ、自然の中で業務をします)
- PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)
- お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
- 子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
- フリードリンク(お水・お茶等のペットボトルドリンクが飲み放題です)
- ピアボーナス制度
- 部活動制度
- 書籍購入制度
- セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
- お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
- 表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
- オフィスグリコ
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種
- 屋内全面禁煙

必須スキル/経験

  • AWS上のインフラ設計・構築・運用経験
  • コンテナ技術(Docker等)を利用した運用/構築経験
  • Webアプリケーションのバックエンド開発における実務経験
求める人物像
  • 会社のバリューや選択時の課題に共感していただける方
  • 弊社の開発組織の特徴を見て、働きやすさを感じられる方
  • ユーザーファーストなプロダクトを開発するために、技術や働き方について常にキャッチアップを行いたいという意欲を持つ方
  • チームでコミュニケーションを取りながら開発することが好きな方

歓迎スキル/経験

  • Gitを利用したチームでの開発経験
  • Elasticsearchを利用したシステムの開発、運用経験
  • データ分析基盤を構築、運用した経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AWS指定なし必須
Docker指定なし必須
Git指定なし歓迎
データ分析指定なし歓迎
Elasticsearch指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 佐藤直人

    佐藤直人

    開発部

サービス内容の詳細

マイベスト

マイベストは、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した情報サービス「マイベスト」を開発・運営しています。

徹底した自社検証と専門家の声をもとに公平な選択基準を示し、一人ひとりのベストな”選択”をサポート。

さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現をめざしています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 3次面接
  6. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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