製造業サプライチェーンを支えるBtoB SaaS開発フロントエンドエンジニア募集

製造業サプライチェーンを支えるBtoB SaaS開発フロントエンドエンジニア募集

株式会社Resilire株式会社Resilire
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給与・報酬:年収 700万円〜1,200万円想定稼働時間:09:00 〜 18:00
雇用形態:正社員勤務地:リモート

現状と課題

これまでは PoC の延長線上にあるファーストプロダクトによってサプライチェーンマネジメント SaaS が提供すべき価値を検証してきました。 検証の中でシステムとして実現すべき像が明確になり今後の価値提供のために最適な設計、実装が一定見えてきたため、それらを反映すべくゼロベースのシステム刷新を行っています。

開発は特に技術スタックで区別するようなことはしていませんが、0から作る開発ボリュームも踏まえて現状ではBackend, Frontend, Infraでそれぞれ専門を担当して進めています。

Web フロントエンド目線のチャレンジ

Web フロントエンド刷新後の技術スタックについては下記の記事で紹介しています。 ResilireのWebフロントエンドのコードベースと設計をチラ見せ紹介するよ! - Resilire Engineer Blog

① 高品質で堅牢なサービス開発が事業価値に直結する

世界中の多様なリスクを集積し、正確かつリアルタイムな情報提供によって「リスクに備えるシステム」であることからセキュリティや可用性の投資も必要不可欠(有事に使えなかったらどうしようもない)でありシステムとして高品質で堅牢であることが事業価値に直結します。

② スケーラブルなシステムを支えるスケーラブルな UI の水平展開

様々な業界のグローバルなサプライチェーンを支えるプロダクトなので、プロダクト自身もまたグローバルな展開を前提としています。あらゆる業種、国・地域、言語を問わず幅広いニーズに応えられる UI 開発はそれだけでも大きいチャレンジです。

③ 堅牢+モダンな技術基盤でプロダクトの価値提供に集中できる

リアーキテクチャが進行中の Web フロントエンドは toB SaaS として正しく割り切った Single Page Application になっています。React と Vite を軸に堅い技術基盤が構築されていて、ADR がしっかり残されていたり、整然とした monorepo のディレクトリ整理が行われていたりとキャッチアップしやすく学びのある環境です。

エンジニア採用情報もご覧ください

Resilire エンジニア採用情報

お願いする業務

■募集背景

当社は、2023年6月にプレシリーズAで2億円を調達し、「すごいベンチャー 100」にも選出され、急成長期を迎えています。現在、小林製薬社や小野薬品社、豊田通商社などの大手メーカー・商社様を中心にご導入いただいていますが、選んでもらえている理由の一つにUI/UXがあります。今後の事業拡大に伴い、プロダクトのUI/UXの重要性がより高まっていくため、フロントエンドチームを立ち上げ、リードしてくれる仲間を探しています。

お任せしたいこと
  • フロントエンドにおいて能動的にPdMやデザイナーとコミュニケーションをとり、決定すること
  • プロダクトロードマップからアーキテクチャ選定や開発環境をフロントエンド目線で整備すること
  • リードとして将来的にチームを立ち上げること
■業務内容

サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」のユーザ体験を向上するフロントエンド開発業務をお任せします。

サプライチェーンは、世界のGDP800兆円(主要4カ国)の製造業を支える連携基盤です。 そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、製品の安定供給ができず、世界規模の社会問題になっています。

「Resilire」は、製品の安定供給を実現するため、複雑なサプライチェーン構造を可視化し、国内外のリアルタイムな災害情報の把握から影響範囲特定を行うことで、持続可能なサプライチェーンを構築するプロダクトです。

【具体的な業務内容】
  • 当社サービスResilireのソフトウェア開発(主にフロントエンドですが、スキルスタックを縛るものではありません)
  • Web FrontendのQCD貢献
  • グローバルに事業展開していくためのフロント設計、構築、メンテナンス
  • パフォーマンスに対するボトルネックの分析・改善 / またはそれに自動化するための仕組み作り
  • ユーザー利用ログやバグ検知機能の整備、障害時や問い合わせの対応
  • Frontend組織の文化形成やプロダクトのユーザビリティの向上
  • Product ManagerやProduct Designer、他のSoftware Engineerと協働して事業成長にコミット
■キャリアパス

組織拡大と成果によって、CTO、PdM、VPoE、テックリード、EM、フロントエンドスペシャリスト、デザインエンジニアなどのキャリアパスがあります。 当社のビジョン達成に向けて組織を牽引していただきたいと考えています。

■仕事の魅力

Resilireが提供できるチャレンジングな機会

  • Horizontal SaaSとして業界横断でPMFする画面情報設計と直感的なUXを実現するフロント実装
  • グローバルに事業展開していくための画面設計
  • 国内マーケットで唯一のプロダクト開発
  • 技術選定やアーキテクチャ設計、開発環境の構築
  • モダンな環境での開発
  • UI/UXだけではなく、API開発等の領域を横断した開発
  • データで定量的にプロダクト成長・ユーザーサクセスを実現するための仕組み作り
  • 組織のスケールに対して事業速度を鈍化させないための仕組み作り
  • フロントエンドチームの立ち上げ、カルチャー作り
  • 経験豊富なメンバーとフラットな組織で事業推進に携われる

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  • 「テクノロジーで持続可能な社会を創造する」というビジョンに共感できる方
  • 弊社のバリューやカルチャーに共感いただける方
  • 事業・ユーザーを主語に職種・役割に捉われず必要なことにコミットできる方
  • ソフトなコミュニケーションを取りながら合理的に判断ができる方
  • 事業を自分ごととして、Ownershipを持って自走できる方
  • 責任感を持って仕事に取り組んでいただける方

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技術スタック

フロントエンド

バックエンド

デザイン

インフラ・ミドルウェア

その他

  • GoogleSpreadSheet

コミュニケーション

  • GitHub
  • Slack
  • Notion

採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円〜1,200万円

想定稼働時間

09:00 〜 18:00(休憩時間:60分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社日付与) 国民の祝日 特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・レジリエンス休暇付与(Resilire独自の休暇)

必須条件

  • React、TypeScript の利用経験

・SPA開発経験 ・Githubを用いた開発経験 ・ProductManager, ProductDesigner, SoftwareEngineerとのチーム開発経験

歓迎します✨

    ・ユーザーアクセスやプロダクトの開発で定量的な分析に基づいて実装した経験 ・グローバルで使われるソフトウェアを実装・運用保守した知見 ・急成長するSaaSプロダクトでのソフトウェアを実装・運用保守した知見 ・急成長SaaS企業でFrontendもしくは、より大規模な組織をリードした経験 ・大規模なPJをリードした経験 ・Figma、Adobe Creative Cloudの使用経験 ・バックエンドやインフラの実務経験 ・マイクロフロントエンド実装の実務経験 ・パフォーマンスチューニングへの知見 ・個人情報を適切に扱うためのセキュリティを意識した開発経験 ・単体テスト等の実装の実務経験 ・技術選定・アーキテクチャ選定、設計経験 ・英語を使用した実務経験

    社内制度(待遇・福利厚生)

    ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費負担 ・書籍購入制度

    勤務地

    リモート

    一緒に働くメンバー

    2023年2月にResilireに2人目開発として入社。リアーキに全精力をつぎ込むメンバーを支えるため、既存製品の保守を中心に担当しています。

    サービス内容について

    ※当募集は正社員想定ですが副業によるトライアル期間も設けられますのでお気軽にお問い合わせください

    株式会社Resilire(レジリア)は「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションを掲げ、サプライチェーンリスク管理サービス「Resilire」を開発・提供しているITベンチャーです。

    昨今、コロナウイルスやウクライナ侵攻、自然災害の増加など、様々なリスクが増え続けています。 一方で、多くの製造業では、サプライヤー(調達先)がブラックボックス化していることにより、災害等のインシデント発生時の影響把握が遅れ、製品の供給が停止する事態がグローバル規模で発生しています。

    そのため事業の持続可能性を高めるためには、サプライチェーンデータの可視性の向上が欠かせません。 私たちは、サプライヤーネットワークの可視化とインシデントデータの連携を可能にし、製品の安定供給を実現し、製造業全体のレジリエンス向上に貢献していきたいと考えています。

    ■Company Deck
    ■サプライチェーンリスク管理サービス「Resilire」

    サプライチェーン全体(社内拠点や委託先、原料調達先)を構造的に一元管理。サプライヤーとのリレーションシップを加速させ、リスク予防を推進するSaaSプロダクトを開発しています。

    主に3つの顧客課題に向き合っています。

    課題1:サプライヤーデータが可視化されない・データ管理が属人化されている 社内外で点在化したサプライヤー情報をクラウド上にツリー構造で可視化し一元管理。

    課題2:リスクの高い2次以降のサプライヤー情報が可視化されていない サプライヤーにID付与し巻き込むことで見えていなかった2次以降のサプライヤーデータの可視化を推進。データからリスク予防やコスト削減の機会を創出し、データを元にサプライヤーとのコラボレーションが加速。

    課題3:リスクをタイムリーに検知できない 感染症・事故・火災・テロ・自然災害(地震、大雨、土砂)・インフラ(停電等)等サプライチェーン寸断要因になるリスクが発生した際に、自動でマップ上でビジュアライズし影響範囲を可視化。

    選考フロー

    • カジュアル面談
    • 1次面接

    ※雇用形態によってフローは異なります。

    正社員の選考フローは下記 https://www.notion.so/resilire/2d282f21de8248c6a824e87a46dce95b?v=26dbed3bdecf4a37884c72a15e2d67f3&pvs=4

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    株式会社Resilire

    https://recruit.resilire.jp/

    所在地

    〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F

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