債権回収最適化SaaSの0→1立ち上げを担うフルスタックエンジニア募集!!

募集停止

フルスタックエンジニア

債権回収最適化SaaSの0→1立ち上げを担うフルスタックエンジニア募集!!

AI要約(β)

EasyTechnologyは、債権回収最適化SaaSの立ち上げを担うフルスタックエンジニアを募集しています。年収は768万円から1,152万円で、フルリモート勤務が可能です。技術スタックはTypeScript、Node.js、GraphQL、GCP、Next.js、GitHubで、GCP、Node.js、Next.js、TypeScriptの経験が2年以上必要です。金融サービスの開発経験や知見が求められ、週15時間以上の勤務が可能な方を歓迎します。事業は2022年創業のFintechスタートアップで、デジタル債権回収管理SaaS「Easy」を提供し、BNPL事業者や消費者金融事業者などからの反響を得ています。将来的には東南アジアやアフリカでの事業展開も視野に入れています。チーム文化は、建設的な議論を重視し、顧客に価値を届けるためにチーム間での協力を大切にしています。

給与・報酬

時給 4,000円 ~ 6,000円

稼働時間

40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託

勤務形態

リモート

勤務地

東京都

現状と課題

債権回収最適化SaaSの0→1立ち上げフェーズです。 元大手ネット銀行出身者が技術顧問となり、PdM経験者である経営陣とプロダクト開発体制を構築しています。

お願いする業務

・プロダクトの設計・開発 ・技術選定 ・プロダクト企画について技術的な観点での検討・提案 ・サービス・プロダクトのニーズや実現性について技術的な観点での検討・提案 ※フルリモート可、全国から参画可

  • 「テクノロジーの力で負を解消する」のミッションに共感する方。
  • 事業やお客様の課題を解消するために建設的な議論ができる方。
  • チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方。
  • チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方。
  • 一緒に働く方にリスペクトを持って行動できる方。
  • スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方。
  • 自ら考え課題を解決できる自走力がある方

技術スタック

募集要項

概要

雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 4,000円 ~ 6,000円

稼働時間

40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

勤務形態

リモート

必須スキル/経験

・金融サービス/fintechの開発経験や知見がある方 ・週15時間以上勤務が可能な方

歓迎スキル/経験

・金融サービスの開発経験 ・テックリード、エンジニアリングマネージャとしての職務経験や、スクラムマスターの経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Node.js2年以上必須
TypeScript2年以上必須
GCP2年以上必須
Next.js2年以上必須

一緒に働くメンバー

  • 三宅俊也

    三宅俊也

    代表取締役

  • 笹原悠生

    笹原悠生

    インターン

サービス内容の詳細

【サービス概要】 EasyTechnologyは2022年10月に創業のFintechスタートアップです。

「テクノロジーの力で負を解消する」というMissionのもと、債権回収というニッチな領域の最適化を実現するためにSaaSプロダクトの開発やコンサルティングを行っており、2023年8月には、デジタル債権回収管理SaaS「Easy」closedβをリリースいたしました。

債権業務をほぼ全て自動化した例は、アメリカを中心に多く存在し、2013年にアメリカで創業したTrueAccordは、債権督促業務の96%を自動化を実現しています。

一方で、日本の債権回収の市場規模は推定13.3兆円であるのに対して、国内の回収会社の殆どは非テック企業です。ここにEasy technologyのプロダクトを活用した業務自動化には多くのニーズが埋まっていると考えています。

実際にプロダクトリリース後、想像より多くの企業様から反響があり、 BNPL事業者様、ファクタリング事業者様、消費者金融事業者様、信販会社様などをはじめ、少しづつ実績等なども出てき始めています。

今後、中長期事業として債権回収代行サービスの免許を取得し、信用リスクモデルや不正利用検知等の債権周りの業務全てをアナログとデジタルを組み合わせて、半自動で処理する事業者となることを目指していきます。 さらに将来的には、債務者へのファイナンス教育サービスや資産運用サービスの手掛け、成長が著しい東南アジア、アフリカでの事業展開も考えています。

創業背景やEasyの誕生秘話はこちら! https://prtimes.jp/story/detail/b89znpHYnNB

▼ 当社について https://speakerdeck.com/easytechhr/hui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao-zui-xin

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

同じポジションの求人

転職に役立つノウハウ

もっと見る