『HRのデジタル化』で人事領域の意思決定に革命を起こすソフトウェアエンジニア募集
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サーバーサイドエンジニア

『HRのデジタル化』で人事領域の意思決定に革命を起こすソフトウェアエンジニア募集

株式会社overflow株式会社overflow
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給与・報酬:年収 600万円〜1,000万円想定稼働時間:64時間 〜 160時間(週16 ~ 40時間)
雇用形態:副業転職(業務委託から正社員)勤務地:相談の上決定する

現状と課題

Offers の現状と今後

Offersは、副業・複業マッチングサービスの先がけとして、多くの取引企業様ならびにワーカーの皆様にご利用いただき、サービスを拡大してきました。

これまではハイクラスエンジニア・デザイナー特化型マッチングサービスのポジショニングを確立してきましたが、登録ワーカー数/職種が増えたことをふまえ、よりユーザーの熱狂度を高めながら、新たなポジショニングを確立したいと考えています。

新規開発中サービス(パフォーマンス管理プラットフォーム)の現状と今後

新規サービスもリリースに向けて開発が大詰めに差し掛かり、社内でのドッグフーディングが始まっています。

より良いプロダクトをお客様にお届けするためにも数々の改善が続いており、リリース後も数々の新機能が開発ロードマップにあがっています。

プロダクト開発の課題と今後

数年後のIPOに向けて、人員拡大はもちろんのこと、開発環境/体制の構築についても先手を打ち、戦略的にプロダクト開発を行っていく予定です。

プロダクトチーム構成(2022年5月末時点)
  • ソフトウェアエンジニア: CTO1名 フルタイム7名
    • フレキシブルに稼働いただいている副業エンジニアの方 8名〜
  • プロダクトマネージャー: CPO1名 / 複業PdM3名
  • デザイナー: フルタイム3名 / 1名フリーランス
開発組織関連の情報

お願いする業務

新規サービス開発ほか Offers の公開ページ、企業ユーザー向けサービス、CS(カスタマーサクセス)向けツールの開発、設計、運用を前提として下記の業務を想定します。

  • Ruby on Rails や Vue.js、Nuxt.js を用いた新機能、既存機能全般の開発、運用
  • パフォーマンス、冗長性、保守性を考慮したアーキテクチャの策定、設計、ミドルウェア選定
  • 開発時の PO/PdM、デザイナー、プロダクトチーム外の関係者(セールス/CS/マーケ)との連携
  • マイクロサービス化に向けた既存プロダクトのリファクタリングおよび各種基盤構築

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簡単1分登録(無料)
  • 私達が目指すHRプロセス全体のリデザインに共感し、共に事業を成長させることに意欲のある方
  • テクノロジー&マーケティングドリヴンで世界をより豊かにすることに共感していただける方
  • ものづくり愛が強い方
  • 技術への情熱を持ち、継続した学習結果を積極的に知見シェアできる方
  • チームメンバーそれぞれの個性やこだわりをリスペクトしてチームワークできる方

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技術スタック

フロントエンド

  • Vue.js
  • Nuxt.js
  • TypeScript

バックエンド

  • Ruby
  • Ruby on Rails
  • PostgreSQL

インフラ・ミドルウェア

  • AWS
  • Docker

コミュニケーション

  • GitHub
  • Slack
  • Notion

採用に関する条件

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

年収 600万円〜1,000万円

想定稼働時間

64時間 〜 160時間(週16 ~ 40時間)

必須条件


    および下記に該当するスキル、経験 【バックエンド路線の場合】

    • Ruby (Ruby on Rails)、Go、Rust、Node.js、Python のいずれかの3年以上の業務経験
    • RDBMS(MySQL、PostgresSQL etc)、KVS などのスキーマ、クエリ設計スキル

    【フロントエンド路線の場合】

    • React、Vue.js、TypeScript などを利用したユーザーインターフェース構築の3年以上の業務経験
    • Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築スキル

    【その他】

    • ソフトウェアテストの設計、テストコード実装
    • GitHub を用いた Pull Request やレビューを伴う複数人での Web サービス開発、運用

    歓迎します✨

    • Ruby on Rails、Ruby、Vue.js、Nuxt.js、PostgreSQL、Docker、AWS、GraphQL、Go の利用経験


    および下記に該当するスキル、経験

    • パブリッククラウド(特に AWS)を利用したインフラ環境の構築・運用
    • パフォーマンス改善、Web アプリケーションセキュリティを意識した設計
    • モダンなフロントエンドの開発、運用(特に Vue.js および Nuxt.js)
    • R、Python などによるデータ解析、または構築されたモデルのサービスへの組み込み
    • GraphQL もしくは OpenAPI によるスキーマファーストな開発、運用
    • マイクロサービスなど分散アーキテクチャ上で利用される各種基盤構築や開発ルール作り
      • 分散トレーシングやサービスメッシュ構成、プロキシ構成
      • その他、モノレポでの設計方針や開発ルールの策定
      • 共通使用されるモジュール設計や実装

    勤務地

    相談の上決定する

    一緒に働くメンバー

    未経験でWeb制作会社にデザイナーとして入社(前職は飲食業界)。その後、別の制作会社に入社し、リードデザイナーとしてWeb・アプリのプロジェクトに従事。現在はフリーランスのデザイナー。2018年8月にoverflowの1人目のデザイナーとしてジョイン。

    サービス内容について

    overflow のビジョン「時間をふやす」

    弊社は「時間をふやす」というビジョンのもと、

    を展開しております。単なる人材のマッチングプラットフォームではなく、

    • Offersを起点とした人材HR領域のDX化を促進するサービス展開
    • 一個人が一社にのみ属するのではなく、複数社でパラレルに働ける世界の実現

    これらの取り組みにより、経済的収入や成長に向けた仕事の時間を圧縮し、趣味や家庭などの幸せな時間をふやす仕組みを社会に提供することを目指しております。

    複業転職プラットフォーム Offers

    当該サービスであるOffersは、エンジニアやデザイナー皆様の副業&兼業をきっかけとした多様な働き方を支援すべく弊社が2019年より提供しているサービスです。 現在、350社ほどの企業にご利用いただいており、【人材エージェントのソフトウェア化】をテーマに、採用に関わるすべての流れをデータ化しており、プロダクトのUXの落とし込むことでワークフローを自動化し、ファクトベースの採用活動を行えるよう鋭意新機能を開発中です。

    新規サービス(開発チームのパフォーマンス可視化プラットフォーム)

    弊社は創業当初より沢山の副業メンバーに参画いただきサービス開発を進めてきました。その中で直面してきた課題や、Offersをご利用いただいている企業様が感じてきたデジタルプロダクト開発におけるマネジメントの課題を解決するサービスを開発しております。

    会社・サービスの詳細

    選考フロー

    • カジュアル面談
    • 1次面接
    • お試し副業

    ※ 当募集における「お試し副業」でのご参画は、将来的な正社員参画を視野にいれたトライアルの業務委託となります。転職のご意向が当面ない、フリーランスとして関わりたい等の場合は月96時間(週3日相当)以上の稼働を目安とさせていただいております。 ※ ポジション、参画形態のご希望によって異なる選考フローをご案内、ご提案させていただく場合がございますのでご了承ください。

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    株式会社overflow

    https://overflow.co.jp/

    所在地

    105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F