教育業界に革新を起こす！共に挑戦してくれるSRE募集！

まずは新規の教育プラットフォーム開発プロジェクトへのアサインを予定しております。 基本的にはインフラのアーキテクト・構築・保守・最適化などがメインのお仕事となります。

• バックエンドのコーディング(キャパシティやモチベーションとご相談)
• アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
• AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用
• CI/CD 等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
• 障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
• サービス基盤のセキュリティ設計、運用
• インフラのコスト管理
• 技術スタックの標準化、共通化
• ミドルウェアの技術選定、検証

技術スタックや環境は主に

• Go, TypeScript(JavaScript), React/Vue, Phaser(ゲームエンジン)など
• AWS, ECS + Fargate, EKS(Kubernetes) + Fargate
• Terraform
• Docker
• Github Actions

となります。

Web系の開発では主にGo言語を採用しており、基本は標準ライブラリや有用なサードパーティのライブラリでの開発を方針とし、フレームワーク等の利用は開発・メンテナンスコストに余程有効でない限りほぼ採用しません。

インフラでは主にAWSを利用し、ECS + Fargateをベースとしたアーキテクチャがほとんどで、昨今ではEKS(Kubernetes) + Fargateへ挑戦すべく準備中です。 インフラはすべてTerraformで管理しており、技術文化の変化がない限りは今後もこれを継続する予定です。 また、アプリケーションのデプロイおよびローカルのテスト環境構築の為にDockerとGithub Actionsを採用しています。

サービスの土台の構築と運用を支える大事な役割です。 インフラだけでなく、バックエンドのコーディングも兼任されるケースもあり、 開発方針・開発サイクル・アーキテクトなど、CTOの菅と相談・協力しながら決定・構築していき、プロジェクトの完走を目指します。

役割やキャパシティなどを加味しつつじっくり相談しながら足りないところはサポートしてもらったりなど、チームの成長を一緒に目指しましょう！

まだまだ小さな会社なので、会社の成長過程を経験できる事や希望のポジションを獲得しやすいメリットがあります！ どんなキャリアパスを望むのか、是非ともご相談ください！

弊社は仕事だけでなくプライベートも充実してほしいという願いがありますので、都度メンバーの都合に合わせて柔軟な働き方を容認しています。

• 2020年からフルリモートワーク環境へ移行！
• オフィスも用意してますので、オフィスで働きたいというニーズにも応えれます
• 副業OK！
• 自己都合によるフレックスタイム等も容認

弊社はお子さんがいらっしゃる方も多く、都度柔軟に対応しております。 弊社は個人を尊重すると同時にアウトプットを重視しています。 チャレンジングな方もサポート気質な方も大歓迎です。 社内の雰囲気もよく、フレンドリーで、かつ質の良いコミットの維持を実現できています。

今はまだ会社規模が小さいので、正直なところ上記の年収レンジが現実的なラインではありますが、会社の成長や業績アップに伴い都度報酬の還元を積極的に執り行う姿勢です。

もちろん上記年収レンジについてやその他の懸念、ご提案などにも応じますので気になる方は是非ご相談ください。

• 1名

• 教育分野における社会的貢献
• 会社が成長していく過程の経験とそれに基づくキャリアアップ
• まだ小さな会社なので大きな貢献ができる
• トレンドのある技術のキャリア
• アーキテクト、マネジメント、コミュニケーション等の一通りのスキル
• エンジニアとしての有益なキャリア
• 自分らしく働ける環境