
CTO
CTO候補募集|HRTech × プロティアンキャリアで社会に変革を!
給与・報酬 | 年収 900万円 ~ 1,300万円 |
稼働時間 | 10:00 ~ 19:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週1日出社 |
技術スタック |

4designs株式会社
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自社HRテックプロダクトの技術戦略策定・開発組織の構築とマネジメントをお任せします。 - 事業戦略をふまえたプロダクトおよび技術戦略の策定と実行 - プロダクト開発全般の推進、品質管理 - 外部ベンダーとの連携、開発プロセスの最適化 - 経営陣および事業サイドとのコミュニケーション - エンジニア組織の立ち上げ、育成、マネジメント - 新規技術や開発手法の導入検討・推進 - 人事や人材育成担当者向けのWebシステム - 従業員がキャリアを考えるためのeラーニングや研修を提供 - キャリアプランの言語化や専門家への相談が可能 - Slack - Notion - Rust - React キャリア研修は、さまざまな理論家の思想をつなぎ合わせて構成されていることがほとんどです。 その一方で、当社では田中研之輔教授が研究している現代版プロティアン・キャリアに基づいた伴走型のフレームワークを提供しています。 それゆえ、会社全体にプロティアン・キャリアをベースとしたキャリアオーナーシップの思想が根付き、会社側と従業員側が共通認識のもとでキャリア開発を進めていくことができます。 - プロダクト開発のCTO候補として、自らの意思で技術組織の立ち上げ・拡充に携われます - 成長分野であるHRテック業界で、エンタープライズ向けのプロダクト開発に携わることができます - 経営陣と密接に連携し、経営視点での技術戦略立案や意思決定に直接関与できるため、ビジネス的な視野を広げることができます - 安定した顧客基盤を持ちつつ、ベンチャーならではのスピード感ある環境で新技術の導入や革新的な取り組みにチャレンジ可能です ベンチャーでありながらも落ち着いた雰囲気の職場です。 年功序列関係なくフラットな関係性を築けており、代表とも気軽にコミュニケーションを取れます。 原則週1回は茅場町本社に出勤となりますが、リモートワークと組み合わせて柔軟な働き方により生産性を高めることに取り組んでいます。 業務に関連する資格の受講料や書籍の購入については、会社が全額負担します。また、業務に必要な備品も別途支給を行う予定です。