Cocoa×副業

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「HiNative」のサービスグロースを担って頂きます。 施策の立案から、中長期計画の立案、エンジニアやデザイナーと円滑にコミュニケーションを 取って頂きつつ、プロダクトオーナーとして推進して頂く役割を担っていただきたいと思っています！ 【勤務時間】 ・完全裁量労働制（中抜けもOK。個人の裁量により自由な時間で勤務できます） 【想定年収】 ※面接/面談時にお互いすり合わせ 【労働時間条件】 ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件の変動なし） ※面接/面談時にお互いすり合わせ 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限20,000円／月） ・家賃補助制度（30,000年／月　※オフィスから徒歩10分圏内の場合） ・ストックオプション制度 【福利厚生】 ・リモートワーク制度（フルリモートもOK） ・スキルアップのための書籍購入制度（無制限）・勉強会・カンファレンス参加費負担（一部又は全額） ・最新端末購入支援（Mac Book Pro 64Gなど） ・社員の健康サポート（勤務時間にヨガ・ジムに行ってもOK／インフルエンザ予防） ・オフィス内禁煙 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（年間休日126日※2019年実績） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12月の最終土曜〜1/3） ・夏季休暇（7－9月の間の好きなタイミングで3日間の休日取得が可能） 【採用人数】 1名 【開発環境】 環境: Xcode13.1 言語: Swift5.4 その他: CocoaPods / Carthage / Firebase / Bitrise / Deploygate / GitHub / Figma / ReactiveSwift / Combine / Alamofire / XCTest / Agora / Pusher 【チーム体制】 -エンジニア ・iOS：2名 ・Android：4名 ・Web/バックエンド：4名 ・インフラ：1名 ・機械学習：1名 -デザイナー：1名 -ディレクター: 3名 -データアナリスト: 2名 ・元々フリーランスだったエンジニアが多いため、一定以上のスキルレベルやコミュニケーション能力があり、個々で自律駆動が可能なメンバーが多いです。また外国籍のエンジニアが多く、多様性に富んでいます。 ・お試し入社によりカルチャーフィットがなされており、人柄の良いメンバーが揃っていて意思疎通が取りやすいです。 ・分野問わずエンジニア同士の仲が良く、日常的に技術の情報交換をして盛り上がっています。 ※開発チームの平均年齢は30歳前後です。 ※スクラムによる開発体制 【働く環境】 ・開発環境や効率にはかなりこだわっており、全員に高級チェア、メモリ64GBのiMacの貸し出しも行っています。 ・リモート勤務もOKです。（フルリモートもOK）以前よりリモートワークに対して柔軟に対応しているので、自主判断で在宅や出社を切り替えることができます。裁量労働制のため、稼働時間だけに縛られるのではなく、アウトプットを大事にしています。 【この仕事で得られるもの】 ■右肩上がりで成長を続ける世界的にも珍しいグローバルサービスのグロースに携われます。 　全体の約4割が外国人スタッフのため、英語を学ぶチャンスもあり、グローバルな視点を持って仕事ができます。 　もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません！ ■データを最優先に考え、施策を回しています。 　自分が何のためにコードを書き、ユーザーに影響あるかを考えながら開発を行えます。 ■YJキャピタルなど複数VCより6.5億円を調達し、まさに事業の成長フェーズを体感していただけます。 【開発する上で大事にしていること】 ■技術の伝導 チーム全体のモバイルアプリ開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにする。 ■日常的な技術課題の解決 課題をただ見つけるのではなく、周りと協力しながら実行まで移していく。 ■スタートアップのスピードを意識した開発 スタートアップにおいて、ビジネス的な課題や要求は素早く移り変わっていくため、そのスピードに応じた技術による解決を実行する。 ■リモート環境下での円滑なコミュニケーションを通じた開発 以前よりリモートワークを導入していますが、現在コロナの影響で、リモートワークの比率が非常に大きくなっているので、そのような状況下でも円滑にコミュニケーションを行い開発することを意識していく。