【インフラ領域の受託業務専任★アカウント・エンジニア】最上流/リモート環境
お客様のビジネス課題や要求を深く理解し、それを貴社の請負チームが確実に実行できるプロジェクトへと転換する、I最上流工程に特化した重要な役割です。 お客様先に常駐（リモートの場合もあり）しながらヒアリング・要求の明確化：お客様の事業戦略、現状の課題、潜在的なニーズを深くヒアリングし、インフラに対する要求事項を明確にします。技術提案とコンサルティング：お客様の要求に対し最適な技術構成やソリューションを提案し、専門的な観点からコンサルティングを実施します。 スコープ定義・請負範囲の確定： お客様の要求全体から、弊社の受託チームが請け負うべき具体的な業務範囲（スコープ）を明確に定義し、お客様と合意形成を行います。 要件定義書の作成： 合意したスコープに基づき、インフラ構成、機能、性能、セキュリティなどに関する詳細な要件定義書を作成します。 契約・見積もり支援： 定義した要件とスコープに基づき、必要な工数を算出し、見積もりと契約内容の作成を支援します。 開発チームへの仕様伝達： 作成した要件定義書や設計思想を、社内の構築・実装チームに対して正確かつ詳細に説明・伝達します。 技術的なリードと課題解決支援： 構築・実装フェーズにおいて発生する技術的な課題や仕様に関する疑問に対し、お客様との最終確認を経て、社内チームを技術的にリードし、解決に導きます。 成果物チェック： 社内チームが作成した設計書、手順書、テスト結果などの成果物が、お客様との合意内容（要件）を満たしているか、品質を厳しくチェックします。 プロジェクトの品質・進捗管理： 納期と品質を遵守するため、お客様と社内チーム双方の進捗を監視し、計画通りにプロジェクトが進行するよう管理します。 - 官公庁某顧客向けOA基盤システムの設計案件（ユーザ数10,000超の職員向け大規模OA基盤） - 大手通信企業向け案件創出・案件管理 - 大手企業向けAzureクラウドセキュリティ・ガバナンス設計案件 働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ 2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。 現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。 今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。 - クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト - グループ内の自社サービス開発・改善 - 専門エンジニアとしてのコアメンバー参加 "会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、今がまさに“チャンスのタイミング”です。 弊社のエンジニア2名がAWS 認定資格を全て保持するAWSに精通したエンジニアを対象とした表彰プログラム「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」に選出されました！ クラウドワークス コンサルティングは国内でも数少ない「人材サービス型AWSパートナー」認定企業です。 受賞エンジニア2名は弊社に入社した後にAWS認定資格に挑戦 エンジニア育成システムや社内エンジニアコミュニティを積極的に活用し2年間で12種すべての資格取得に至りました！ 2人に続いて12冠を目指すエンジニアが社内にまだまだ在籍しています。 ご興味がある方は一緒に資格取得を目指しましょう！ AWS資格取得の強い味方！ 個人で課金しなくてもAWS公認の学習システムが会社負担で学習できます。 AWS Jamを社内イベントとして月1回オンライン開催し仲間と一緒にAWSを学ぶこともできます。
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