
【約5割が100万円以上の年収アップを実現】エンジニアの転職活動時の給与交渉。交渉成功に向けたタイミングやプロセスとは | Offers Magazine
転職を考える際、多くの人が抱える不安の一つに「給与交渉」があります。これは、自分のスキルや経験を正当に評価してもらい、納得のいく条件で働くための重要なステップです。 しかし、多くの人にとって、この交渉は緊張や不安を伴う...
<会社概要> ・設立:2017年8月1日 ・従業員数:68名 ・代表者名:小坂 直之 <ミッション> 保険業界を更新し(Update)、革新(Upgrade)する <バリュー> SUIKO・・・ 推考 推敲 遂行 水交 SHINKA・・・ 深化 新化 進化 真価 TOKU・・・ 得 徳 篤 特 KYOSO・・・ 強壮 競争 協奏 共創 hokanにおけるお客様、ステークホルダーの皆様と共に、人とテクノロジーで世紀を超え、人々に喜んでもらえる最高の組み合わせを実現し、歴史に残る、時代を超える価値を提供していきたい。それを実現させるために、我々が必要で大切だと思っているエッセンスと考え方、それが、SUSHITOKYOである。
株式会社hokan は、市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、
まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。
これまではプロダクトを主軸に保険業界のアップデートに向けて取り組んでまいりましたが、保険会社や保険代理店の皆様から業界変化に対応するためのサポートを求めるお問い合わせや、生成AIなどの新たなテクノロジーの保険業界への実装やPoC(概念検証)、人材やM&Aに関する相談が数多く寄せられたため、プロダクト事業以外のコンサルティング部門をスピンオフする形で、プロフェッショナルサービスに特化した新会社「株式会社CIEN」を設立しました。
会社名 | 株式会社hokan |
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コーポレートサイト | https://www.corp.hkn.jp/ |
郵便番号 | 103-0025 |
所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 |
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