MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。
現在は転職領域にフォーカスして事業運営しており、2028年の上場を計画しています。
日本の転職市場は急速に拡大する一方、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在します。MyVisionでは「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する」というビジョンのもと、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率なプロセスや前時代的な慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある転職支援を提供する仕組みを整えています。
開発はBackend/API・Frontend・Infra/DevOpsの3ラインがあり、業務委託の方を含めてそれぞれ2〜3名のチームで進めています。
事業が非連続な成長を続ける中で、インフラ専任者はまだ少なく、技術選定の裁量が非常に大きいフェーズです。CTOやリードエンジニアと密に連携し、ゼロベースでのアーキテクチャ設計や、レガシーにとらわれないモダンな技術導入が可能な環境です。今後のマイクロサービス化・基盤開発の加速に向け、インフラ基盤を担うエンジニアを求めています。








