時価総額1,500億円規模で上場予定|インフラ基盤を一緒に作りませんか
インフラエンジニア

時価総額1,500億円規模で上場予定|インフラ基盤を一緒に作りませんか

株式会社MyVision

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直近7日以内に企業の活動あり直近90日に求人情報の更新あり

AI要約(β)

「転職の意思決定ミスを最小化し、HR業界の未来を技術で変革する。」これが私たちのミッションです。インフラエンジニアとして、急成長中のプラットフォームと社内基盤を支え、開発体験の向上に裁量を持って挑んでいただきます。想定年収550万〜3,000万円(正社員・上場向けSOあり)、出社手当など柔軟なサポート環境を完備。AWS/GCPやTerraformを用いたモダンな環境で、少数精鋭の仲間と共に時価総額1,500億円規模の上場を目指す急成長フェーズに参画できます。あなたの技術がレガシーな産業を塗り替え、あなた自身のキャリアを大きく進化させるはずです。私たちと共に未来を創りませんか。

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給与・報酬

年収 550万円 ~ 3,000万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F

現状と課題

MyVisionについて

MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。

現在は転職領域にフォーカスして事業運営しており、2028〜2030年に時価総額1,500億円規模で上場予定です。

日本の転職市場は急速に拡大する一方、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在します。MyVisionでは「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する」というビジョンのもと、業界全体の課題解決を志しています。

旧態依然とした人材業界の非効率なプロセスや前時代的な慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある転職支援を提供する仕組みを整えています。

開発組織の現状

開発はBackend/API・Frontend・Infra/DevOpsの3ラインがあり、業務委託の方を含めてそれぞれ2〜3名のチームで進めています。

事業が非連続な成長を続ける中で、インフラ専任者はまだ少なく、技術選定の裁量が非常に大きいフェーズです。CTOやリードエンジニアと密に連携し、ゼロベースでのアーキテクチャ設計や、レガシーにとらわれないモダンな技術導入が可能な環境です。今後のマイクロサービス化・基盤開発の加速に向け、インフラ基盤を担うエンジニアを求めています。

お願いする業務

ミッション

急成長する転職支援プラットフォームと、社内業務を支える基幹システム(SFA/CRM/ERP等)のインフラ設計・構築・運用を担い、事業の成長スピードを技術で支えることがメインミッションです。

トラフィック増大に耐えうるスケーラビリティの確保と、開発チームが高速に機能リリースできるための基盤作り(Developer Experienceの向上)を推進していただきます。

主な業務内容
インフラ設計・構築・運用
  • AWS/GCPを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用
  • Terraform等のIaCを用いたインフラのコード化・自動化
  • コンテナ技術(Docker/Kubernetes)を活用した本番環境の運用・改善
CI/CD・Developer Experience
  • GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの構築・改善
  • 開発チームの本番リリース速度・品質を支える基盤整備
  • 開発環境の整備・自動化推進
信頼性・セキュリティ
  • SLO/SLIに基づくモニタリング設計・運用(SREの実践)
  • 大規模トラフィックを想定した負荷試験・パフォーマンスチューニング
  • セキュリティ・コンプライアンス対応
年収レンジ
  • Lv1(ジュニア):〜550万円
  • Lv2(ミドル):550〜750万円
  • Lv3(シニア):750〜1,000万円
  • T4(スタッフ):1,000〜1,500万円 ※メンバークラスまでは出社手当(最大20%)を付与 ※上場に向けてSO付与あり
下記に当てはまる方を歓迎します
やりがいへの共感
  • 「転職の意思決定ミスを最小化する」ビジョンに共感できる方
  • 急成長事業の「土台」を作ることに、エンジニアとしての喜びを感じられる方
  • 数年で数百億規模を目指す事業スピードに追従する、堅牢かつ柔軟なアーキテクチャ設計に挑戦したい方
  • 「開発したけど結局使われなかった」ではなく、確実に価値が届く環境で開発したい方
スタンス
  • インフラに閉じず、現場へのヒアリングや開発チームとの連携を通じて、より良い開発体験を作り出せる方
  • 落ちているボールを我先にと拾える方
  • チームで効率的に大きなことを成し遂げたい方
  • 心理的安全性を意識した振る舞いができる方
求める人物像
  • 日本語の読み書き能力が高く、Slack・Notion等での社内コミュニケーションにおいても、目的に応じて適切な文章を書ける方
  • 技術選定や構成の意思決定を、CTOやリードエンジニアと対等に議論しながら進められる方
  • 小さなチームで裁量を持って動き、リーダーシップや意思決定能力を磨いていきたい方
CTOよりメッセージ

日本のHR業界は50年以上の歴史を持つレガシー産業でありながら、ここ10年で大きく変容・拡大しているマーケットです。 2022年12月に事業開始したMyVisionは、従来の業界慣習に囚われることなく、ソフトウェア企業のやり方を徹底していきます。 我々自身が爆速で成長していくだけでなく、日本社会に大きなインパクトを与えていけると確信しています。 カジュアル面談、お待ちしています!

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 550万円 ~ 3,000万円(出社手当あり(給与の最大20%まで)/SO付与あり ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。)

稼働時間

裁量労働制(フレックスタイム制/ライフステージに応じた働き方相談可能(週4勤務、時短勤務 等))

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F

出社に関する補足情報

リモートワークOK(地方からのフルリモート在籍者あり) 【アクセス】「神谷町駅」直結(東京メトロ日比谷線)/「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分(東京メトロ銀座線)/「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分(東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線)/「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分(東京メトロ南北線)/「御成門駅」A5出口 徒歩10分(都営三田線)

休日・休暇

【年間123日】
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

【開発部】
・Mac/各種デバイス
・椅子は希望のものを支給

【家賃補助】
・賃貸の方のみが対象

【保険】
・各種社会保険完備

【諸手当】
・交通費支給

【その他】
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース

【加入保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙

必須スキル/経験

  • AWS/GCPいずれか、または両方のパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験(3年以上目安)
  • Docker等のコンテナ技術を用いた本番環境の運用経験
  • Terraform、CloudFormation、Ansible等によるIaCの実務経験
  • WebアプリケーションのCI/CD構築・運用経験
  • 「転職の意思決定ミスを最小化する」というビジョンに共感できる方

歓迎スキル/経験

  • Kubernetes(EKS/GKE)の本番運用経験
  • SLO/SLIに基づくモニタリング設計・運用経験(SREの実践経験)
  • 大規模トラフィックを捌くための負荷試験・パフォーマンスチューニング経験
  • セキュリティ・コンプライアンスに関する知識と実務経験
  • テックリードとして技術選定やチームビルディングを行った経験
  • Go、Python、Ruby等を用いたスクリプト作成やツール開発経験
  • 技術ブログ・登壇等、外部へのアウトプット経験
  • OSSの公開やコントリビュート経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AWS3年以上必須
Docker指定なし必須
Ansible指定なし必須
Terraform指定なし必須
GCP3年以上必須
Python指定なし歓迎
Ruby指定なし歓迎
Go指定なし歓迎
Kubernetes指定なし歓迎

サービス内容の詳細

MyVisionを知る
<コーポレートサイト>

https://corporate.my-vision.co.jp/

<取締役インタビュー>
<執行役員インタビュー>
会社紹介

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年10月15日(木)19:00~20:00

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    開催日:

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