【富士ソフトG】10期連続利益増の安定基盤◆AWS・仮想化等1000件から選択
インフラエンジニア

【富士ソフトG】10期連続利益増の安定基盤◆AWS・仮想化等1000件から選択

AI要約(β)

インフラエンジニアとして、富士ソフトグループの安定基盤で次世代クラウド・ネットワークの未来を創造しませんか?年収415万~755万円、年間休日135日以上、残業月平均16.1時間、リモート率40%の柔軟な働き方。AWS/Azure、仮想化、SD-WAN、ゼロトラストなど最先端技術を駆使し、1000件以上の大規模案件に挑戦。経験1年からの挑戦を歓迎。あなたの技術と情熱で、社会インフラの未来を共に築き、市場価値を飛躍的に高めましょう。

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給与・報酬

年収 415万円 ~ 755万円

稼働時間

09:00 ~ 17:30

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

神奈川県 横浜市 中区本町4-34 横浜本社ビル

現状と課題

【サイバーコムについて】

当社は、富士ソフトグループの一員として、創業から45年以上にわたり通信・制御・業務ソフトウェア開発を中心に確かな技術と実績を積み重ねてきました。 近年ではインフラ・SIサービス領域の拡大にも注力しており、大手通信キャリア、メーカー、金融機関、官公庁などの仮想化基盤構築やマルチクラウド移行案件(AWS / Azure)を数多く手掛けています。10期連続で利益増を達成、前年度の営業利益は過去最高を更新するなど、抜群の安定性を誇ります。

【最新技術への挑戦とこれからの課題】

私たちは、オンプレミスのサーバー・ネットワーク構築はもちろん、AWSやMicrosoft Azureを活用した次世代クラウドインフラの構築、セキュリティ(SASE / ゼロトラスト)の導入、SD-WANの展開など、時代の半歩先を行く最先端インフラ技術に積極的に挑戦しています。

現在、富士ソフトグループのシナジーや、長年の信頼関係から大規模インフラ案件の引き合いが急増しています。常時1,000件以上の多様なプロジェクトを抱える中、更なる技術力強化のため、より強固なインフラ組織の構築が現在の私たちの最大の課題です。

経験1年程度の構築実務経験者から、大規模案件の要件定義やベンダーコントロールを牽引するPL・PMクラスまで、新たな仲間を大募集いたします。実力を正当に評価する環境で、キャリアアップを目指しませんか?

お願いする業務

お客様の多様なシステム環境(オンプレミス、クラウド、仮想化環境など)におけるサーバー、またはネットワークの要件定義・設計・構築・検証を一貫してお任せいたします。 ご経験やスキル、今後のキャリア志向(マネジメント志向か、技術スペシャリスト志向か)に応じて最適なフェーズと案件に配属いたします。

【具体的な業務領域】

■サーバー構築 仮想化基盤構築(VMware/Hyper-Vなど)、VDI(仮想デスクトップ)環境のリプレース、認証基盤構築(Active Directory等)、高可用性クラスタシステムの設計構築など。

■ネットワーク構築 全国規模のVPN環境の構築検証、官公庁や大手企業の高信頼性ネットワークの設計、拠点間SD-WANの展開など。 クラウド/移行: オンプレミスからAWSやAzure上へのクラウド移行、各種クラウドサービスの連携・運用自動化など。

【案件例】

■インフラ仮想基盤構築プロジェクト 新規仮想基盤構築および既存システム移行

■仮想基盤およびVDI環境リプレース 既存仮想基盤からの移行およびVDI基盤移行の実施

■仮想基盤を利用したVPN環境展開検証 AWS上に構築されたVPNサービスを使用して本社に接続、展開するための検証

組織全体でエンジニア一人ひとりの成長を後押ししており、年齢を問わず活躍できるフラットな社風です。以下のような人物像に当てはまる方を大歓迎いたします!

■クラウド・最新インフラ技術に挑戦したい方 「オンプレミスの経験を活かしてAWSやAzureに挑戦したい」「ゼロトラストや仮想化などの最新インフラ領域を究めたい」など、意欲や好奇心を持って市場価値を高めたい方に最適です。

■実力に相応しい評価と早期リーダー登用を望む方 当社では中途入社2年目でPLに抜擢される例も多数あります。実力に応じて早期リーダー登用や昇給が可能で、成果を正当に評価する風土があります。

■ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 年間休日135日以上、残業月平均16.1時間、みなし残業なしの1分単位支給、リモート率40%など、ご自身の生活も大切にしながらインフラエンジニアとしてのキャリアを安心して築いていけます。

技術スタック

  • インフラ・ミドルウェア

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 415万円 ~ 755万円(月給: 21万円〜38万円 + 賞与年2回(勤務エリアによって変更あり))

稼働時間

09:00 ~ 17:30(休憩時間:60分)

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

神奈川県 横浜市 中区本町4-34 横浜本社ビル

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年間休日135日以上(2025年度実績:136日)
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、有休取得率80%以上)
■特別休暇(産前産後・育児休暇、産後パパ育休、介護休暇、子の看護休暇、まご出産休暇 他)

社内制度
(待遇・福利厚生)

■スペシャリスト制度
高度資格取得者を「スペシャリスト」認定。社長直轄の「TAKUMI室」所属となり別途手当支給。

■育児サポート
くるみん認定。育休復職率100%、男性取得率90%以上、時短勤務は小3まで可能。

■ワークライフバランス
毎週水金・給与/賞与支給日の定時退社日、プレミアムフライデー(月1回15時退社)、超過勤務申請制度による残業抑制。

■その他
社会保険完備、退職金、確定拠出年金、企業年金基金、子育て手当、永年勤続表彰、財形利子補給、提携住宅ローン、ベネフィットステーション、慶弔金、社員紹介、キャリアアドバイザー、在宅勤務など多数。

必須スキル/経験

インフラエンジニアとして、サーバーまたはネットワークの構築経験が1年以上ある方。

歓迎スキル/経験

■ネットワークやサーバーの要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の経験 ■プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)、あるいはベンダーコントロールの経験 ■AWS、Microsoft Azureなどのパブリッククラウド環境 of 設計・構築・移行経験 ■CCNPやCCIPなどシスコ認定資格、クラウド系の高度資格などをお持ちの方

〇ルーター・スイッチ:Cisco全般, NEC, 日立, APRESIA, YAMAHA, エクストリーム, AlaxalA 〇セキュリティ・LB:Juniper, Fortinet, Cisco(ASA), F5(BIG-IP), CheckPoint, ブルーコート 〇仮想化・VDI:VMware, Hyper-V, Xen, Horizon View, KVM 〇クラウド:AWS, Azure, Office365 〇認証:Active Directory, Open LDAP, OpenAM, Radius

一緒に働くメンバー

  • サイバーコム キャリア担当

    サイバーコム キャリア担当

    人事部 採用室

  • サイバーコム株式会社 採用担当

    サイバーコム株式会社 採用担当

    採用担当

サービス内容の詳細

1. パブリッククラウド基盤構築 & マイグレーションサービス

オンプレミスからAWSやMicrosoft Azureなどの主要クラウドへの移行、およびクラウドネイティブな環境の要件定義から設計構築を支援します.

■オンプレミス基幹システムのAWS/Azure移行設計および構築。 ■クラウドサービスの連携、API連携基盤の構築。 ■サーバーレス・アーキテクチャによる高効率なインフラの設計。

2. サーバー・ネットワーク仮想化構築サービス

企業のインフラコスト削減とスピーディなシステム展開を可能にする仮想化、 VDI環境を要件定義から実装まで一括で引き受けます。

■サーバー仮想化: VMware、Hyper-V、KVM等のハイパーバイザーを用いた仮想化基盤設計・構築。 ■VDI(仮想デスクトップ):既存仮想基盤からHorizon View等を用いた次世代VDI基盤への移行。 ■認証・セキュリティ基盤:Active Directory、Radius等を用いたエンタープライズ向け認証基盤構築。

3. 大規模・高信頼性ネットワーク構築ソリューション

官公庁、金融、大手通信キャリアなどのミッションクリティカルなネットワークの設計構築を担っています。

全国規模のVPN環境の設計・構築、およびSD-WANなどの新技術の展開検証。 Cisco、Juniper、Fortinet機器を中心とした高可用性・強固なファイアウォール・ルーティング設計。

4. 自社セキュアインフラ・位置情報プロダクト

システムインテグレーションだけでなく、 インフラとアプリケーションのノウハウを掛け合わせた独自の自社プロダクトを開発・展開しています。

■クラウドVPNサービス「楽々セキュアコネクト」:安全で低コストな拠点間接続ソリューション。 ■位置情報ソリューション「Cyber Position Navi」シリーズ:ビーコンや高精度GPSを用いた位置情報可視化・追跡システム。

5. 次世代通信ネットワーク評価検証サービス

長年通信制御ソフトを開発してきた技術背景を活かし、 5G/LTEといった次世代通信ネットワークの挙動やセキュリティを徹底的に評価検証するサービスを提供しています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接

\最後までお読みいただきありがとうございました/ ■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気軽にご応募ください。 ■面接は原則オンラインにて実施いたします。 ■応募から1カ月以内のご入社も可能です。

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