【事業責任者候補】大手通信キャリアと共に創り出す 次世代プロダクト統括
プロダクトマネージャー

【事業責任者候補】大手通信キャリアと共に創り出す 次世代プロダクト統括

Supership株式会社

Supership株式会社

AI要約(β)

大手通信キャリアと共創し、Supershipの次世代を担うMA/CRMプロダクトの事業責任者候補を募集。年収1100-1500万円。単なる開発推進に留まらず、プロダクト戦略から組織づくり、事業全体をリードする挑戦です。データ活用で1to1コミュニケーションの未来を創るこの事業で、カオスを楽しみ、"何を作るべきか"を自ら定義し、強いチームと共に新たな価値を創造しませんか?あなたの手で、未来の事業の柱を築き上げましょう。

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給与・報酬

年収 1,100万円 ~ 1,500万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 港区 虎ノ門2-10-1 東棟11階

現状と課題

当ポジションの採用背景

当社はこれまで、広告事業や検索事業を通じて、データ活用・配信・顧客接点設計に関する技術やノウハウを培ってきました。

現在はそれらのアセットを活かしながら、大手通信企業とともに、Supershipの次世代の柱となる新たな事業・プロダクトを共創しています。

この取り組みでは、単に開発を前に進めるだけではなく、顧客課題や市場性を踏まえながら、どのような価値を提供するプロダクトに育てていくか、どのように事業として伸ばしていくか まで見据えた推進が求められます。

そこで今回募集するのは、開発ディレクションや要件整理にとどまらず、将来的にプロダクトロードマップの策定、組織づくり、事業運営まで担う事業責任者候補です。

入社後はまず、大手通信企業との共創事業に深く入り込み、プロジェクト推進や要件整理を通じて事業理解・顧客理解を高めていただきます。 そのうえで将来的には、事業の当事者として、プロダクトの未来を描き、事業成長を牽引していただくことを期待しています。

お願いする業務

本ポジションは、単にスケジュール通りに開発を進めることだけをミッションとする役割ではありません。 大手通信企業のビジネスサイドと、当社のエンジニア・デザイナーの間に立ち、顧客課題や事業要件を整理しながら、どのようなプロダクトを、どのような優先順位で育てるべきか を見極め、事業と開発の両面を前に進めることが求められます。

短期的にはプロジェクト推進や要件整理を通じて足場を固めながら、将来的にはプロダクト戦略・事業戦略・組織づくりまで担っていただく想定です。

入社後の業務イメージ(~2026年9月頃までを想定)

まずはプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、以下の業務を遂行していただきます。

  • 大手通信企業のビジネスサイドと議論しながら、抽象的な要求や課題を整理し、開発の論点・優先順位を明確にすること
  • ビジネス要件を、エンジニアが開発可能なレベルまで具体的な要件・仕様へ落とし込むこと
  • 社内メンバーおよびパートナーを含む開発体制をコントロールし、品質と納期の両立を図ること
  • 既存システムの移行や閉塞、データ移行などの難易度・リスクの高いタスクにおいて、計画策定と進行管理を行い、安定した移行を実現すること
  • プロジェクト推進の中で得られた示唆をもとに、今後の事業やプロダクトの方向性を整理すること
将来的な役割・キャリアパス(2026年10月~を想定)

将来的には責任者権限を移譲し、プロダクトロードマップの策定、事業推進、組織づくりまで担っていただくことを想定しています。

  • 事業部の主要メンバーと連携しながら、中長期のプロダクトロードマップを策定し、「いつ・何を・なぜ作るべきか」を定めること
  • 顧客課題、市場性、開発リソースを踏まえながら、新機能やサービス改善の優先順位を意思決定すること
  • 将来的なプロダクト化・外販も見据え、事業としての成長シナリオを描くこと
  • パートナー中心の体制から、正社員中心の開発組織への移行を進め、採用・育成・評価を通じて強いチームをつくること
  • 開発体制や進め方を見直し、より機動的に価値提供できる組織運営へと進化させること
  • 将来的には、事業責任者として事業計画や収支観点も踏まえながら、事業全体をリードすること
プロダクトについて
★新規MA/CRMツール

Supershipでは消費者のオフライン行動(位置情報やセンサー情報)とオンライン行動(web閲覧や購買)情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。 このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などを基とし、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤 としての役割を担います。

今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。

※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 1,100万円 ~ 1,500万円(経験、業績、前給を考慮の上決定/年俸制のため年俸を12分割して毎月支給)

稼働時間

裁量労働制(専門業務型裁量労働制 ※1日のみなし労働時間:8h)

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 港区 虎ノ門2-10-1 東棟11階

出社に関する補足情報

打ち合わせなど、対面の方が効率が良い予定がある場合は出社を推奨

休日・休暇

[休日] 土日、祝日、年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)
[有給休暇] 入社日に15日付与(4月入社時、以降日割り)
[特別休暇] 慶弔休暇、アニバーサリー休暇
※別途法律に基づく産前産後休業と育児休業あり

社内制度
(待遇・福利厚生)

[試用期間] 入社後3ヶ月
[昇給] 年2回(人事評価に応じて決定)
[社会保険] KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
[交通費] 出社日数に合わせて実費支給
[その他] 慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度

必須スキル/経験

  • SIer、受託開発における大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
  • ビジネスサイド(非エンジニア)の抽象的な要求を整理し、詳細な要件定義・仕様策定を行った経験
  • システム移行(マイグレーション)や、リプレイス案件におけるPM/PL経験
  • ベンダーコントロール、またはパートナー(業務委託)メンバーを含むチームマネジメント経験
求める人物像
  • カオスな状況(不確実性が高い状態)において、自ら情報を整理し、正解を導き出せる方
  • 「決まったものを作る」のではなく「何を作るべきか」から議論できる方
  • 将来的に事業責任者として、PL管理や組織マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方

歓迎スキル/経験

  • エンジニアとしての開発実務経験(バックエンド・インフラ周りの知見があれば尚可)
  • 新規事業や新サービス立ち上げフェーズでのPM経験
  • エンジニア採用やピープルマネジメント、組織開発の経験

サービス内容の詳細

Supershipについて

Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。

事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

■Supershipの事業内容について

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. リファレンスチェック
  5. 2次面接
  6. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年4月9日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年3月24日(火)19:00~20:00

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