【CTO】社会課題を解くAI基盤をゼロから設計し、チームを率いる技術責任者

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【CTO】社会課題を解くAI基盤をゼロから設計し、チームを率いる技術責任者

AI要約(β)

地域医療の働き方OSを創るCTOとして、社会課題を解くAI基盤をゼロから設計し、未来を牽引しませんか。年収1,200万~2,000万円。経営陣と密に連携し、技術判断が即座に現場に反映される環境で、裁量大きく働けます。RAG・LLMエージェントなど最先端AI技術をGCP上で駆使し、訪問看護から数十兆円規模の制度産業全体へ展開する壮大な挑戦です。0→1フェーズで技術とビジネスを繋ぎ、自身のキャリアを飛躍させたい方。あなたの技術力で日本の社会インフラを再構築する、またとない機会です。

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給与・報酬

年収 1,200万円 ~ 2,000万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都渋谷区神南1丁目6-5

現状と課題

【プロダクトの現状】 訪問看護向けAIエージェントSaaS「ホウカンAIオペ」は、2024年のリリース以降、100ステーション以上への導入を達成しています。

日本の訪問看護市場では、レセプト返戻・加算算定漏れ・書類業務の過負荷という構造問題が深刻化しており、事業所あたり年間最大1,000万円規模の収益損失が発生しています。私たちはその課題に正面から向き合い、「答えるだけのAI」ではなく「業務を完遂するAI」として、LINE WORKSを入口に請求ソフトの操作・書類生成・FAX送付まで一気通貫で対応するプロダクトを作っています。

チーム構成は、バイアウト経験のあるシリアルアントレパートナーのCEO、COOの2名に加え、カスタマーサクセス、セールス、ドメインエキスパートで構成された少数精鋭チームです。投資家はY Combinator出身のライスキャピタル(代表:福山太郎氏)、資本金は8,999万円です。経営陣と直接対話しながら、技術と事業の両面で意思決定に参画します。自分の判断が翌週の開発に直接反映される環境です。

【プロダクト開発について】 現在の開発は、RAG基盤・スキル実行エンジン・LINE WORKS Bot連携・GCPインフラ(Cloud Run / Cloud SQL / MongoDB Atlas)という複雑なシステムを構築中です。

技術スタックはTypeScript / Python / SvelteKit / FastAPI / PostgreSQL+pgvector /LangGraph / OpenAI API / Langfuseで構成されており、AIエージェントが実業務を完遂するための本格的なシステム設計が進んでいます。

技術的な意思決定を担い、コードレビュー・品質管理・アーキテクチャ判断を社内でリードできる人材を求めています。

【プロダクトの課題と今後】 RAGの回答精度・スキル実行エンジンの安定性・LINE WORKS連携のUXなど、技術的に取り組むべき課題が多くあります。 今後は、訪問看護で証明したモデルを、医療・介護・福祉・障害・行政など数十兆円規模の制度産業全体へ展開していく計画です。そのための基盤として、マルチテナント設計・時系列データ基盤・暗黙知のAI資産化という3つの技術的 テーマを同時並行で進めています。

「訪問看護は第一実装に過ぎない」——制度産業の働き方OSをゼロから設計できる、希少なキャリアがここにあります。

お願いする業務

「地域医療の働き方OS」を技術面でリードします。 RAG・LLMエージェント・スキル実行基盤・LINE WORKS連携という、今後10年で最も価値が上がる技術スタックを、本番プロダクトで設計・実装・改善する役割です。誰も持っていないデータ(医療事務の暗黙知・時系列会話ログ)のアーキテクチャを自分で決め、技術判断が翌週の現場に直接反映される環境で働きます。

(業務詳細) ・プロダクトのアーキテクチャ設計・技術選定 ・RAGパイプライン(Hybrid Search・Re-ranking・Langfuse観測)の設計・改善 ・スキル実行基盤(MCP対応・ワークフロー自動化)の設計・実装 ・LINE WORKS Bot連携の設計・実装・改善 ・外部開発ベンダーのコードレビュー・品質管理・進捗管理 ・時系列データ基盤・マルチテナント設計への参画 ・LLM-as-judgeによるAI品質モニタリング体制の構築 ・CEO・COOと直接連携した技術方針の策定・ロードマップ推進 ・将来的な内製エンジニアチームの採用・組織づくりへの参画

・スタートアップの0→1フェーズに技術面でコミットしたい方 ・経営陣と連携しながら、技術とビジネスを橋渡しできる方 ・AIプロダクト開発(LLM・RAG・エージェント)に関心が高い方 ・外部ベンダーのマネジメント経験、またはチームリードの経験がある方 ・将来的にCTO・VPoEを目指したい方

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 1,200万円 ~ 2,000万円(ストックオプションあり)

稼働時間

09:00 ~ 18:00

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都渋谷区神南1丁目6-5

休日・休暇

年間休日120日以上(土日祝、年末年始休暇)、有給休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険(適用対象)
通勤手当支給
ストックオプション制度あり

必須スキル/経験

・TypeScript または Python での実務開発経験 ・LLM・RAG・AIエージェントを活用した開発経験 ・外部ベンダーまたはチームのコードレビュー・品質管理経験

歓迎スキル/経験

・スタートアップでの0→1開発経験 ・採用・エンジニア組織づくりへの関与経験 ・フルスタック開発経験(Frontend〜Backend〜Infra)

サービス内容の詳細

ホウカンAIオペ——訪問看護の業務を「やり切る」AIエージェント

日本には現在18,753カ所の訪問看護ステーションがあり、毎年急増しています。しかし現場では、加算算定漏れ(年最大1,000万円の損失)・レセプト返戻・書類業務の過負荷(看護師業務の30%超)という構造問題が深刻化しています。「良い看護をしたいのに、続けられない」——それが地域医療の現実です。

ホウカンAIオペは、LINE WORKSに話しかけるだけで、AIエージェントが請求ソフトを操作し、書類を作成し、FAX・郵送まで完了させるサービスです。「答えるだけのAI」ではなく、「業務を完遂するAI」として、レセプト・加算チェック・返戻対応・計画書生成まで一気通貫で対応します。

技術的には、RAG(Hybrid Search)・スキル実行基盤(MCP対応)・時系列データエンジン・LLM-as-judgeによる品質監視基盤を組み合わせた、本格的なAIネイティブシステムです。インフラはGCP(Cloud Run / Cloud SQL / MongoDB Atlas)上で構成されています。

訪問看護は「第一実装」に過ぎません。制度接続の精度が経営を左右する医療・介護・福祉・障害・行政など、数十兆円規模の制度産業全体への展開を見据えています。

https://ai-operation.jp/houkan/

▪️解いている課題 日本の訪問看護ステーションは18,753カ所まで急増する一方、加算漏れ・レセプト返戻・書類過負荷によって年間最大1,000万円の収益損失と看護師の離職が構造的に発生している。問題の根本は、制度対応が熟練者の「暗黙知」に依存していること。

▪️プロダクト 「ホウカンAIオペ」。LINE WORKSに話しかけるだけで、AIが請求ソフトを操作し、書類生成・FAX送付・返戻対応まで完遂する。「答えるAI」ではなく「やり切るAI」がコンセプト。完全従量課金制。

▪️技術の特徴 RAG(Hybrid Search)・スキル実行基盤(MCP対応)・時系列データエンジン・LLM-as-judge品質監視をGCP上で構成。熟練者の判断をfix_reasoningとしてAI資産化し続けることが競争優位の源泉。

▪️市場戦略 訪問看護(約1兆円)は「第一実装」。制度接続の精度が経営を左右する医療・介護・福祉・行政など、数十兆円規模の制度産業全体へ展開する設計。

▪️チーム・会社 代表:一岡亮大。資本金8,999万円。投資家はY Combinator出身・ライスキャピタル(福山太郎氏)。

▪️直近のリリース・記事 クラシテク、米Rice Capitalより資金調達を実施し、医療・介護業界特化型AIエージェント「ホウカンAIオペ」の提供を加速 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000160988.html

制度産業の暗黙知をAI化せよ――クラシテクが訪問看護から始めた“実行型AI”の必然 https://zeroichi.media/medical/38429

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談
  3. 1次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年4月9日(木)19:00~20:00

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