デザインの最前線を、プロダクトに落とし込む仕事|YOMEL UI/UXデザイナー

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UXデザイナー

デザインの最前線を、プロダクトに落とし込む仕事|YOMEL UI/UXデザイナー

AI要約(β)

“人々の仕事をより良くする”という壮大なミッションを掲げ、急成長中のAI SaaS『YOMEL』のUXデザイナーとして、未来の働き方をデザインしませんか?年収500~800万円、フルリモートも選択可能。柔軟な働き方で、あなたの最高のパフォーマンスを引き出します。CPO直下の少数精鋭チームで、Figmaを駆使し、生成AIプロダクトの未踏のUI/UXを「どうあるべきか」から構造化。既存の枠を超え、「人とAIがどう対話すべきか」という問いに挑み、圧倒的なスピードでデザインを実装。あなたのアイデアが、即座にユーザーに届き、社会を動かす手応えを実感できます。この挑戦は、あなたのキャリアを飛躍させ、デザイナーとしての市場価値を最大化するでしょう。未来を共に創る仲間を待っています。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 800万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

募集背景

当社の主力製品『YOMEL』は、企業の生産性を劇的に変えるAI SaaSとして急成長を続けています。 現在、事業・組織ともに急拡大のフェーズにあり、私たちの挑戦はさらに加速しています。 急成長に伴い、新機能の開発・継続的な改善が加速しているため、デザイナーを募集しています。

お願いする業務

当社のSaaSプロダクト「YOMEL」において、ユーザー体験の設計およびUIデザインをリードしていただきます。

  • プロダクトのUIUXデザイン
  • 複数案のプロトタイピングと検証
  • デザインシステムの運用・改善
  • チームメンバーへの実務面でのサポート

「どう見せるか」ではなく「どうあるべきか」から体験を構造化し、プロダクトの価値を最大化するポジションです。

意思決定・方針決定はCPO・PdMが行い、デザイナーはそれをもとにUIを設計・提案していく体制です。

配属部署・チーム構成

Product Div. / Product Design Team(Div.全体11名・平均年齢36.4歳) 上記部署は「Product Design Team / Customer Support Team」の2チームに分かれています。 「Product Design Team」はCPOの元、デザイナーリーダー・PdM・動画制作・データアナリストなど 合計8名(業務委託含む)・平均年齢33.8歳の構成です。

オフィスの雰囲気

~まるで静かなカフェ。感性を刺激し、自分らしく働ける場所~ 💡五感が整う空間設計  まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。  会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 👥100%自分らしく  Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。  役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 🌳「個」を尊重する設備  1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク&スナック完備。  ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。

勤務地

本社または自宅

  • 本社住所:福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F  ∟ 博多駅筑紫口から徒歩1分
  • 選べる勤務地(フルリモート / ハイブリッド / フル出社)
  • 転勤なし ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます
下記のアピールポイントに魅力を感じられる方
生成AIプロダクトで、UI/UXの「正解」をゼロから定義する
  • 既存のUIパターンの焼き直しではなく、「人とAIがどう対話すべきか」という未踏のインターフェース設計に挑戦できます。
  • プロンプト入力から出力結果の表現まで、生成AI特有の不確実性を考慮した、高度で本質的な体験設計をリードできます。
CPO・PdM直下で、意思決定と実装のスピードを最大化
  • プロダクト責任者とダイレクトに連携するため、承認プロセスによる停滞がなく、「良いアイデアは即採用」される環境です。
  • 自分のデザインが実装され、ユーザーに届くまでのリードタイムが極めて短く、手応えと改善のサイクルを高速で回せます。
新機能ラッシュの最前線で、圧倒的に「手を動かす」機会
  • 急速に進化する市場に合わせ、新機能開発が活発に行われています。調整業務よりも、実際にデザインのアウトプットを出す時間が豊富にあります。
  • プロトタイプ作成から本番UIまで一気通貫で携われるため、スピード感を持って数多くの打席に立ち、デザイナーとしての実装力を高められます。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 800万円(月給想定:380,000円~/交通費:全額支給(出社時)/決算賞与あり(9月)/昇給:随時/試用期間:6ヶ月(条件待遇の変更なし)/試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります/給与や固定残業時間は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします ※ 固定残業時間目安:20時間~40時間 ※ 超過分は全額支給)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(フレックスタイム制/標準労働時間:1日8時間 / 週40時間/コアタイム:13:00~17:00/フレキシブルタイム:8:00-13:00 / 17:00-22:00 ※月の所定労働時間:(暦日数-休日休暇数)× 8時間 ※中抜け制度あり)

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

◇ 完全週休2日制
 ∟ 月~日の間で2日
 ∟ シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能
◇ 祝日
◇ 年間休日120日以上
◇ 有給休暇(法定どおり)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇(取得実績あり)
 ∟ 本人・子の結婚
 ∟ 妻の出産
 ∟ 弔事休暇など
◇ 産前産後休暇(取得実績あり)
◇ 育児休暇(男女ともに取得実績あり)

社内制度
(待遇・福利厚生)

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■PC貸与
■健康診断・人間ドック・目薬購入補助
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■資格取得支援・手当あり
■社内コミュニケーション(ランチや懇親会等)費用補助
■社内フリードリンク・フリースナック
■入社祝いノベルティあり
■こども家庭庁ベビーシッター割引券

【雇用条件】
■ 契約期間:3ヶ月(更新あり)
■ 試用期間:3ヶ月(条件待遇の変更なし)
※ 試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、
  処遇の見直しを行う場合があります
■ 正社員登用制度:あり
- 賞与支給対象となります
- その他福利厚生の適用範囲が拡大します
※ 実務を通じて信頼関係を築いた後、
  長期的な活躍を前提とした無期雇用へ移行する場合があります

必須スキル/経験

  • UI/UXデザインの実務経験5年程度
  • アプリUIの実務経験が2〜3件以上(Webデザインのみは対象外)
  • Figmaを用いたプロトタイピングの経験
  • 最新のUIトレンドへの関心と日常的なキャッチアップ
求める人物像
  • UIデザインの品質にこだわりを持っている方
  • 最新のデザイントレンドを自分で追いかけている方
  • 手が早く、複数の案を素早く形にできる方
  • フィードバックを受けながら、どんどん改善していける方

歓迎スキル/経験

  • SaaSプロダクトのデザイン経験
  • デザインシステムの構築・運用経験
  • メンバーの育成経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

UI5年以上必須
UX5年以上必須
Figma指定なし必須

サービス内容の詳細

当社は、少数精鋭のトップ研究者や開発者たちが柔軟性とスピード感をもって改善を繰り返しながら、革新的なAI技術を研究開発しプロダクト化してお届けすることで、人々の仕事をより良くすることを目指しています。

透明性を重視し、お客様との協力体制を築きながら、ニーズに合わせて最適なソリューションを提供することを優先しています。

Olaris - 日本語音声認識AI
ビジネス会話を正確にテキスト化

Olarisは自然な会話を自動的かつ最も正確に文章に起こし、話者の自動識別や感情の数値も一緒に返してくれる、日本語音声認識AIです。

YOMEL - カンタン議事録作成ツール
あらゆる会議を自動議事録

会議参加者へのURL発行が不要の、誰でも簡単に使える議事録ツール。あらゆる会議の会話記録・文字書き起こし・議事録作成をすべて自動で行います。

YOMEL - コールセンター業務改善AI
コンタクトセンター業務ACWを効率化

高精度音声認識AIを駆使し、コンタクトセンター業務におけるACWを効率化。SVによる応対品質のチェックも簡単に行うことができます。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

書類選考は「ポートフォリオ必須」となります。 2次面接の前に適性検査を実施いたします。 ※選考期間目安:2週間~4週間 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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