【上流から参画】クラウド技術とAIを活用したモダンな開発を牽引するPL募集
プロジェクトリーダー

【上流から参画】クラウド技術とAIを活用したモダンな開発を牽引するPL募集

AI要約(β)

クラウドとAIで未来を拓くDXソリューションの最前線で、プロジェクトリーダーとしてビジネスを加速させませんか?年収500~900万円、在宅メインの柔軟な働き方で、あなたの市場価値を最大化。AWS/Azureを駆使し、React, Java, Pythonなど最新技術でモダンな開発を牽引。多様な専門家と協働し、お客様の課題解決に挑む。未経験領域にも果敢に挑み、能動的にチームを牽引するあなたを歓迎。共に、社会とビジネスの未来を創造しましょう。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 900万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

月1日出社

勤務地

東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F

現状と課題

お願いする業務

お客様のビジネスの早期実現のため、AWS、Azure等のクラウドを効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。 具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。 案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。 アジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。 また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。

具体的な業務内容
  • 開発・テスト実施に向けたチームのリード
  • 基本設計、詳細設計のリード
  • 顧客折衝および要件定義のサポート
  • プロジェクト進捗管理と品質管理
利用技術
  • React(Next.js)
  • Java(Springboot)
  • Python(Django)
  • C#(.NET Framework、.NET Core)
  • CSS(Sass)/ HTML
  • Git
  • Docker
  • Flutter
  • AWS製品全般(主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等)

※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。  利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。

就業環境

勤務場所はプロジェクトによって異なります。 現状は在宅ワークがメインです。 本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。

下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
お客様との直接コミュニケーションを通じた課題解決

先輩PMのサポートの元で、プロジェクトリーダーとしてお客様のビジネス課題を深く理解し、プロジェクト全体の提案力や調整力を鍛える機会が多くあります

成長機会の豊富な環境

最新のDevOps、コンテナ技術、テスト自動化などのスキルを学び、クラウドネイティブなシステムを担当することで市場価値を高められます

多様なスキルセットのメンバーと協働

デザイナーやアーキテクト、コンサルタントと共に、論理的な情報設計やUX/UI改善に取り組み、PLとしてチーム全体のリーダーシップを発揮できる環境です

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 900万円(月給:35.7~56.3万円/基本給:28.7~45.3万円/固定残業代(25時間):7.0~11.0万円/試用期間:6ヶ月(20代の場合:3ヶ月))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(休憩:1:00)

出社頻度

月1日出社

勤務地

東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F

出社に関する補足情報

決まった出社日はなく、必要なときに出社するスタイルです。

休日・休暇

・完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)
・祝日
・入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・年間、半期、月間MVP表彰制度

【加入保険】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
・社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」

【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙

【その他】
・時間外労働:有
・昇給:10月
・賞与:3月末・9月末

必須スキル/経験

  • Web開発・ソフトウェア開発経験(3年以上)
  • Java、Python、PHP、Goのご経験
求める人物像
  • 未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方
  • 積極的にスキルアップを行いたい方
  • 物事を自分事として捉えられる方
  • 技術のキャッチアップを積極的に行っている方
  • 能動的に動いてチームを引っ張っていける方

歓迎スキル/経験

  • システム開発プロジェクトのPL経験(1年以上)
  • 要件定義、基本設計などの上流工程の経験
  • 詳細設計の設計経験
  • クラウドを用いたプロジェクトのご経験(AWS/Azure)
  • ソフトウェアアーキテクチャのご経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python指定なし必須
PHP指定なし必須
Java指定なし必須
Go指定なし必須
AWS指定なし歓迎
Azure指定なし歓迎

サービス内容の詳細

クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年7月15日(水)12:00~13:00

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    開催日:

    2026年7月9日(木)19:00~20:00

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    昨今、AIエージェントの活用が一般的になってきたことで、「プロジェクト全体のコードを横断的に理解させるには、コードベースが一つにまとまっている方が適しているのではないか」という議論が増えています。 一方で、モノレポにはCIのパフォーマンスやコンテキストの絞り方など運用上の課題も存在し、組織規模やプロダクトのフェーズ、チーム体制などによって最適解は異なります。「どちらが正解か」を一概に難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、iOSやKotlinを含む複数言語のコードを一つのリポジトリに集約して運用されているカウシェと、バックエンド・フロントエンドともにモノレポ化を進めてきたLayerXの2社をお迎えし、それぞれのリポジトリ構成の実例をもとに、モノレポの実際を紐解きます。 前半のLTでは、カウシェからはモノレポになった歴史や複数言語を集約したメリット・デメリットを、LayerXからはリポジトリ統合プロジェクトの進め方や意思決定の裏側をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、両社を交え、モノレポにするタイミングや、CI・IDEとい開発体験に関する課題の課題、AIとの親和性を上げるための工夫やスコープの絞り方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 モノレポへの移行を検討している方から、すでにモノレポ運用で課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年6月11日(木)19:00~20:00

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