【客先常駐】業務アプリ開発エンジニア大募集!
フルスタックエンジニア

【客先常駐】業務アプリ開発エンジニア大募集!

株式会社オルグ

株式会社オルグ

AI要約(β)

「全員参加のデジタル社会」実現へ。フルスタックエンジニアとして、大手顧客の業務システム開発を牽引しませんか?年収350~500万円、在宅勤務も可能。2~5名のチームでPHP, Java等の技術を駆使し、大規模プロジェクトに挑戦。未経験者育成ノウハウを持つ安定基盤で、あなたの成長が事業拡大の原動力となります。共に未来を創造し、社会に貢献する仲間を待っています。

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給与・報酬

年収 350万円 ~ 500万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

東証スタンダード上場・SYSホールディングスの中核企業という安定した経営基盤を誇る私たち。現在も大手企業の大規模プロジェクトを受託するなど、高い技術力と信頼を誇ります。

当社は受託開発とSESを主軸に事業を展開しており、現在継続的な引き合いが増加しています。 エンジニア約80名を抱え、2〜5名規模のチーム体制でプロジェクトを推進していますが、 事業拡大のスピードに対してPJを促進していく人材の育成が追いついていない状況です。

◇求めている人材◇ 今回は主に、SESや派遣(お客様先での常駐作業)にて勤務可能な方を求めております。 フルスタックエンジニアの方またはサーバサイドエンジニアの方も歓迎です!

弊社は受託開発だけでなく常駐作業の多くでチームを組んでおり、現場での疑問などはすぐにチーム内で確認できるようになっています。

また、お客様都合などで1人常駐(※)となってしまう場合も僅かにありますが、その場合でも各案件の営業担当や直属の担当管理者、類似案件経験者等からすぐにサポートを受けることができますのでご安心ください! ※要件定義工程はハイスキル人材1名、その後の設計工程以降で合流してチーム体制とする等

◇案件例◇ ・食品衛生管理業界の業務システム開発(PHP※Laravel)@練馬区 ・保険業界の業務システム開発(VB.NET)@江東区 ・大手小売販売企業のPOS開発(Java)@横浜 など

お願いする業務

◆ 主な業務内容
  • システム開発業務(設計/製造)
  • プロジェクトスケジュールの管理・調整
  • 組織・メンバーおよびリソースの管理
  • 成果物の品質管理

◆ 勤務地
  • 首都圏のお客様先事務所
  • ご自宅(※在宅勤務の場合)
◆ 年収モデル
  • 年収350万円〜
    • お客様先にて弊社リーダー管理下での設計/開発を担当
  • 年収450万円〜
    • お客様先でのリーダー業務(設計/開発に加え、メンバー育成/管理など)を担当
  • 業務アプリケーションの開発経験がある方
  • 上昇志向/最上思考のある方
  • お客様先での常駐業務に抵抗がない(経験がある)方
  • 程よい距離感で仕事がしたい方
  • 負けず嫌いだ!という想いのある方

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 350万円 ~ 500万円(賞与年2回,残業代全額支給 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(休憩時間:60分(12:00~13:00) ※一例です。お客様先の勤務時間が優先となります。)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

<年間休日122日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男性の育休取得実績あり!)
◆介護休暇
◆時間単位有給休暇(1時間単位で有給休暇を取得できます)
◆病気休暇(1年につき3日間、有給休暇扱いにて取得可能)

社内制度
(待遇・福利厚生)

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服勤務可能
■社内表彰制度
■社員持株会制度(1万円までは奨励金20%付与)
■退職金制度(確定拠出年金制度/掛け金は全額会社負担)
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■業務上の電話代補助
■時短勤務制度(子どもが中学校に入学するまで利用可能)
■在宅勤務制度
■育児休業制度(最長2年間)
■お子さんの誕生日祝い金
■ベネフィット・ワン会員
■エクシブリゾート会員
■PGMゴルフ会員
■セゾンアメックスゴールド会員
■従業員積立NISA
■Microsoft365ライセンス無償貸与
■部活動(ゴルフ部・卓球部・サウナ部など)
■疲労蓄積度自己診断チェック
■食事手当(月7000円分の飲食代のうち、半額を会社が負担)
 ※チケットレストランの加入希望者のみ
■ウォーターサーバー(無料で利用可能)

必須スキル/経験

  • 客先常駐経験:2年以上
    スキル要件に記載の歓迎条件のうち、いずれかのご経験は必須となります。

歓迎スキル/経験

◆ 歓迎するスキル・経験
  1. 社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
  2. システム開発業務に関わるご経験をお持ちの方(目安:2年以上)
<具体例>
  • Web・オープン系ソフトウェアの開発経験(実務経験)
  • 要件定義または基本設計の実務経験
  • ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

SQL1年以上必須
PHP2年以上歓迎
Java2年以上歓迎
C#2年以上歓迎
C++2年以上歓迎
VB.NET2年以上歓迎
COBOL2年以上歓迎

一緒に働くメンバー

  • 鴇澤 隆平

    鴇澤 隆平

    システム事業本部

  • 吉田 二朗

    吉田 二朗

    システム事業本部

  • 本田祐史

    本田祐史

    システム事業本部

  • 横山英二

    横山英二

    システム事業本部

  • 中村和希

    中村和希

    システム事業本部

  • 杉村健太

    杉村健太

    システム事業本部

  • 中島恵理子

    中島恵理子

    システム事業本部

サービス内容の詳細

「IT人材の育成・輩出により社会に貢献する」という理念のもと、未経験者の育成にも積極的に注力。積み上げてきた教育ノウハウにより一人ひとりの成長を丁寧にフォローしてきた結果、活躍中のメンバーの大半が未経験からエンジニアとしてのキャリアを築いています。

また、パーパスである「積み上げた技術と真心で 全員参加のデジタル社会を実現する」をモットーに、すべてのお客様に対してわかりやすく使い勝手の良いシステム設計、開発を行っています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年4月23日(木)19:00~20:30

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    開催日:

    2026年4月9日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年3月24日(火)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年3月17日(火)12:00~13:00

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    前回「LT&ディスカッション5ラウンド!うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」( https://offers.connpass.com/event/298939/ )のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。

    開催日:

    2026年2月18日(水)19:00~20:00

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