【業務委託】新設部門/初期メンバー|AIエージェント導入を推進するPdM募集
プロダクトマネージャー

【業務委託】新設部門/初期メンバー|AIエージェント導入を推進するPdM募集

vottia株式会社

vottia株式会社

AI要約(β)

AIエージェントプラットフォームの未来を共に創るプロダクトマネージャーを募集しています。あなたのミッションは、コンタクトセンターの業務を変革するAIエージェントの導入を推進し、プロダクト戦略から要件定義、進行管理、改善提案までをリードすることです。年収576万円〜864万円、業務委託でフルリモート可能な柔軟な働き方を提供します。大企業とスタートアップのハイブリッド環境で、最先端技術を駆使し、ゼロイチの立ち上げ経験を積むチャンスです。あなたのリーダーシップとコミュニケーション力で、AI活用の最前線に立ち、キャリアの新たなステージを切り開きましょう。未来の顧客体験を共に創造する仲間を求めています。挑戦を歓迎し、共に成長する意欲を持つあなたをお待ちしています。

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給与・報酬

時給 3,000円 ~ 4,500円

稼働時間

80時間 ~ 200時間(週20 ~ 50時間)

雇用形態

業務委託

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都 港区 芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング15階

現状と課題

vottia株式会社は、国内BPO最大手のトランスコスモスと、SaaS型CXプロダクト開発に強みを持つモビルスによる合弁会社として、2025年4月に誕生しました。 「ヒトとAIが協奏する未来の顧客体験」を掲げ、コンタクトセンターにおける業務を、従来のFAQボットではなく“オペレーターと同等レベルの対応”を実現するAIエージェントによって変革していきます。

第一弾となるAIエージェントプラットフォームは2025年10月に初リリース予定。 現在はプロダクトの方向性を固め、実装・運用体制を急速に構築している段階です。

一方で、顧客の複雑な業務フローにAIを適用するための「仕様定義・優先度整理・スコープ設計」といったPdM機能が十分に整っていない状況です。 そのためプロダクト戦略から要件定義・進行管理・改善提案までをリードいただけるPdMを募集しています。

お願いする業務

  • プロダクト戦略に基づいたロードマップ策定、リリース計画立案
  • 顧客要件や現場オペレーションを踏まえた機能要件定義、優先順位付け
  • 開発チーム・BizDev・クライアントを繋ぐハブとしての調整・ディレクション
  • リリース後のKPI設計、データ分析、改善サイクルの推進
  • 社内外ステークホルダーとの合意形成、ナレッジ共有の仕組み化
  • 将来的なプロダクトライン拡張に向けた企画立案・検証
下記、この仕事で得られるものに魅力を感じられる方
立ち上げ期の“ゼロイチ経験”
  • これからと言われている「AIエージェント」プロダクトの立ち上げメンバーとして参画できる
  • 組織や仕組みを自ら設計し、初期フェーズのスケーラビリティを担える
  • プロジェクトマネジメントだけでなく、事業づくり・仕組みづくりの両輪に関われる
  • 事業・組織・プロダクトが拡大していくダイナミズムを現場で実感できる
実ビジネスに直結するAI活用の最前線に参加できる
  • 「業務を置き換えるAI」の導入現場を深く理解できる
  • LLMやマルチエージェントなど最先端技術の実運用プロセスに関われる
  • 顧客課題とAI技術をどう繋ぐかを、現場と理論の両面で体得できる
エンタープライズ × スタートアップのハイブリッド環境で業務を担える
  • 大企業(モビルス・トランスコスモス)とのJVならではの基盤と信頼
  • 一方で、スタートアップらしい裁量とスピード感のある開発/業務推進
  • 大手顧客への導入経験や提案スキルが自然と磨かれる環境
  • キャリアの幅を拡げたいPM、BizDev志向の方には最適なステップ

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 3,000円 ~ 4,500円

稼働時間

80時間 ~ 200時間(週20 ~ 50時間)

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都 港区 芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング15階

必須スキル/経験

  • プロダクトマネージャー、または近しい立場での実務経験(3年以上)
  • SaaSまたはITシステムの導入・開発プロジェクトをリードした経験
  • ユーザー課題を起点にした要件定義・優先順位設計のスキル
  • チームやステークホルダーを巻き込むリーダーシップ、コミュニケーション力

歓迎スキル/経験

  • コールセンター、BPO、SaaS業界の知見
  • 新規事業/新規サービス開発の経験
  • LLMや生成AIへの知識・興味 -アジャイル開発やスクラムの理解

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AI指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • ikeda.ryuya

    ikeda.ryuya

    Corporate Division

    コンサルティング会社を経て、大手エンタメ企業で、複数のヒットゲームやアプリの立ち上げに携わり、海外展開含めたグロースに貢献。外資系エンタメ企業でキャピタリストを経た後、同社構想のタイミングで参画。設立に携わる。

  • 向川啓太

    向川啓太

    Product Division

サービス内容の詳細

AIエージェントプラットフォームの開発、導入、運用

FAQや単純な問い合わせを自動化する「ボット」ではなく、コンタクトセンターのオペレーターと同レベルの複雑な手続きや問題解決の自動化を実装します

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年7月15日(水)12:00~13:00

  • 松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

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    松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年7月9日(木)19:00~20:00

  • AI時代に適したリポジトリって?カウシェ・LayerXに聞く最新リポジトリ構成

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    AI時代に適したリポジトリって?カウシェ・LayerXに聞く最新リポジトリ構成

    昨今、AIエージェントの活用が一般的になってきたことで、「プロジェクト全体のコードを横断的に理解させるには、コードベースが一つにまとまっている方が適しているのではないか」という議論が増えています。 一方で、モノレポにはCIのパフォーマンスやコンテキストの絞り方など運用上の課題も存在し、組織規模やプロダクトのフェーズ、チーム体制などによって最適解は異なります。「どちらが正解か」を一概に難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、iOSやKotlinを含む複数言語のコードを一つのリポジトリに集約して運用されているカウシェと、バックエンド・フロントエンドともにモノレポ化を進めてきたLayerXの2社をお迎えし、それぞれのリポジトリ構成の実例をもとに、モノレポの実際を紐解きます。 前半のLTでは、カウシェからはモノレポになった歴史や複数言語を集約したメリット・デメリットを、LayerXからはリポジトリ統合プロジェクトの進め方や意思決定の裏側をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、両社を交え、モノレポにするタイミングや、CI・IDEとい開発体験に関する課題の課題、AIとの親和性を上げるための工夫やスコープの絞り方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 モノレポへの移行を検討している方から、すでにモノレポ運用で課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年6月11日(木)19:00~20:00

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