バックエンドエンジニア(自社開発/シェアNo.1会計SaaS/年収〜1500万)
サーバーサイドエンジニア

バックエンドエンジニア(自社開発/シェアNo.1会計SaaS/年収〜1500万)

AI要約(β)

連結会計SaaSで14年連続シェアNo.1のDivaSystemを、オンプレミスからSaaSへ進化させるサーバーサイドエンジニアを募集。年収600万~1500万円、フレックスタイム制で残業月10h台と、高成長とワークライフバランスを両立。C#, TypeScript, AWS/Azure等の最新技術を駆使し、100名の精鋭エンジニアと共に、市場を創るプロダクト開発に挑戦。あなたの「メーカー魂」で、会計DXの未来を共に切り拓き、社会に新たな価値を届けましょう。

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,500万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

港南(品川)オフィス

現状と課題

募集背景
同じ志や野望を持ち、自社プロダクトを磨き続ける開発を

「連結会計といえばDIVA」という市場のデファクトスタンダードを目指し、業界シェアNo.1自社プロダクトのさらなる進化に取り組んでいます。

オンプレミス主体だった製品のSaaS化、次世代経営DXプロダクトの開発加速に向けて「メーカー魂(ものづくりへのこだわり)」を持つエンジニアを募集しています。


関わるプロダクト、チーム
■メインプロダクト(業界シェアNo.1)

DivaSystem(14年連続 連結会計業界シェア率No.1、エンタープライズ向けBtoBプロダクト)  https://www.diva.co.jp/products_services

■チーム構成(プロダクト開発本部)

DIVAは約600名の組織です。 内、エンジニアは約100名在籍しています。

 ①プロダクト開発、製品保守チーム  ②R&D推進チーム(クラウド化推進)  ③社内BPO業務の自動化開発チーム  ④カスタマーサクセスチーム(新事業開発、顧客サポート)

※他部門 ・会計BPOサービス(300社以上に提供している連結会計アウトソーシングサービス)400名 ・その他営業等

※No.1出典 株式会社富士キメラ総研 2025年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」調べ

お願いする業務

■バックエンドエンジニア

・オンプレミス型のBtoB向けプロダクトをSaaSへ進化させるチャレンジに取り組んでいただきます。 ・プロダクトはエンタープライズ企業を中心に約1,200社に導入いただいています。

■DXエンジニア

・自社のBPOサービス事業を通じて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化 ・自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトの開発 ・弊社の収益モデルを支える業務の効率化や生産性向上にもチャレンジしていただきます。

■開発環境

・開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript ・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ・ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container

SaaS化に向けては、技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。


■配属部門

すり合わせの上で、強み・経験をベースに配属チームを決定いたします。

(業務一例) ・業務の自動化に繋がるシステム・RPA開発や新製品の開発 ・オンプレ→クラウド化の推進 ・会計BPO事業で得たノウハウや会計ルール改正を反映するアドオン・オプション開発

■働いている人

個人の強みを活かす+チームプレーを大切にする組織です。

会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など…互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。

■AI技術について

プロダクト開発本部において、AIは積極的に使い、いかに開発を効率出来るかの観点で取り入れています。 ユースケースとしては財務経理業務の効率化、IT・システム開発・運用支援の中で利用をしており、イノベーションラボ室がAIを主導して研究しています。


“安定基盤”を活かしながら、”挑戦”を続けることができる環境で、ものづくりをしませんか。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,500万円(想定労働時間 160.0 時間/給与形態 月給/給与 428,572 ~ 1,071,429円(基本給 : 345,800円)/固定残業 あり/固定残業時間 30.0 時間/固定残業代 82,772 円/試用期間3ヶ月(本契約と同一)/期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給/月給額はみなし残業代30時間を含む/賞与額は等級に応じて年2回~3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有)/昇給・昇格:年1回/7月 (※管理監督者クラス以下の3年未満は年2回/7月、1月))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) ※上位等級者は管理監督者制を適用いたします)

出社頻度

週5日出社

勤務地

港南(品川)オフィス

出社に関する補足情報

管理監督者相当のマネージャーやスペシャリストは在宅勤務申請が可能です。

休日・休暇

- 年間休日124日
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇制度※取得実績あり、慶弔休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

必須スキル/経験

- 業態問わずアプリケーション開発経験を3年以上積まれている方

※この先、ソフトウエアメーカー側の立場でプロダクトアウト型でやっていきたいというマインド・素養を重視 ※過去経験との親和性(ドメイン知識、技術スタック)は尚可条件であり重視していません

歓迎スキル/経験

以下のご経験をお持ちの方は親和性が高いです
  • 自社プロダクトやERPの開発経験
  • BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験
  • C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験
  • Go、Python、TypeScriptまたはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python指定なし歓迎
C#指定なし歓迎
C++指定なし歓迎
Go指定なし歓迎
C指定なし歓迎
TypeScript指定なし歓迎

サービス内容の詳細

DIVAの強み
“安定基盤”を活かしながら、”挑戦”を続けることができる環境です。
①顧客基盤と高収益体質(営業利益率20%推移)

ストック型ビジネスモデルの収益体制がメイン、且つ会計ドメインという安定フィールドの会社です。開発予算の制限がかかりづらく「本質的な価値を追求できる」開発環境があります。

②事業成長性と唯一性のあるビジネスモデル

BPOサービスから得られた業務ノウハウやシステムの課題を抽出し、ソフトウエアに連携。この改善サイクルを回すことで”唯一無二の価値”を提供しています。(非常に珍しいビジネスモデルです)

弊社で働く魅力
①本質的に価値があるモノづくりに携われる

今のDIVAは変革期です。BPO事業を通じたユーザーの声を活かしプロダクト改善に繋げられるだけでなく「市場を創る」フェーズのメーカーで価値追求をすることができます。

②裁量や自主性がもてる

誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力で市場・お客様に価値を届けることができます。

③高成長&安定環境

以下のように働きやすい環境です。 ・年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境 ・お客様は優良で事業は底堅い ・フレックス制採用+残業月10H台とワークライフバランスを保ちながら挑戦できる


【事業内容】

株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。

ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。

特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。

■ソフトウエア事業(Products) :DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX、TRINITY BOARD ■サービス事業(Services) :決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス

※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

ご応募 ▼ 書類選考:管掌役員、技術総責任者 ▼ 面接2回(選考状況によって変動あり)

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2025年11月6日(木)19:00~20:00

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