Java/C#アプリエンジニア★誰にどんな価値を届けるか★上流設計~開発~運用
サーバーサイドエンジニア

Java/C#アプリエンジニア★誰にどんな価値を届けるか★上流設計~開発~運用

AI要約(β)

私たちのミッションは、技術を通じてお客様の業務課題を解決し、価値を届けることです。サーバーサイドエンジニアとして、JavaやC#を駆使し、業務系システムやWEBポータルの構築に携わり、上流設計から運用まで一貫して関わることができます。年収420~800万円、残業は月10~20時間、リモートワークも可能な柔軟な働き方を提供します。3~8名のチームで、SlackやBacklogを活用し、効率的なコミュニケーションを図ります。技術力だけでなく、業務理解や提案力を磨き、キャリアを築くチャンスです。あなたの成長が、私たちの未来を創ります。共に新しい価値を生み出しませんか?挑戦を歓迎します。あなたの参加を心よりお待ちしています。"}

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給与・報酬

年収 420万円 ~ 800万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京事業所(東京都江東区木場)及びプロジェクト先(都内近郊)

現状と課題

お客様に寄り添い、「使われるシステム」をチームで形に

私たちが心掛けていることは、「モダン技術にも関心を持ちつつ、それだけにとらわれないバランス感覚のあるエンジニア」であること。

技術はあくまで手段。
私たちは「どう作るか」よりも、「なぜ作るか」を大切にしています。

当社の案件の多くは大手企業の業務アプリや企業向けWEBポータル、CMS構築。 誰のために、どんな課題を解決するのかを明確にしたうえで、要件定義から開発・テスト・導入まで、チームで一貫して向き合っていきます。

お願いする業務

【業務概要】

当社は、業務系システムやWEBポータルサイト・CMSの構築を中心に、長年にわたり大手企業との直接・一次請け取引を継続しているSIerです。 主にウォーターフォール型での開発を行っており、要件定義から開発・テスト・リリースまで、チームでしっかりと工程を進めていく体制を整えています。 Java(Spring Boot)やC#(.NET)を中心に、AWSやAzureなどのクラウド環境も一部活用。HeartCore等のCMS構築にも関わるチャンスがあります。

【具体的な業務内容】

■ 業務系システム開発(Java/Spring Boot) <案件例>販売・物流・財務などBtoB向け業務アプリ 開発:Java(Spring Boot)、JSP、Thymeleaf、MyBatis データベース:Oracle、PostgreSQL、MySQL フェーズ:要件定義~詳細設計~単体/結合/総合テスト、運用 一部、HeartCore CMSとの連携開発あり

■ ポータルサイト・CMS構築(C#/.NET) <案件例>企業内外向けポータルサイト、CMS構築 開発:C#、ASP.NET データベース:SQL Server、MySQL フェーズ:要件定義~開発~ユーザテスト、保守 顧客要件に応じた画面設計/UI改善、API設計、CMSコンテンツ制御処理等

■ その他環境・ツール クラウド:AWS、Azure(利用は一部、構築は限定的) CI/CD:Jenkinsを使用(パイプライン構築は未経験でもOK) 管理ツール :Git、GitHub(プライベート)、SVNによるソース・ドキュメント管理

【開発体制とスタイル】

開発体制:3~8名体制のチーム開発(PM/SE/PG) 開発手法:ウォーターフォールが中心 コミュニケーション:定例オンラインMTG+チャット、Slack、Backlog/ドキュメント共有型

■モダンな技術動向にもアンテナを張りつつ、目的や現場に応じた技術選定を大切にできる方 ■「何をどう作るか」だけでなく、「なぜそれを作るか」にも関心を持てる方 ■JavaやC#の開発経験を活かしながら、より上流へと成長していきたい方 ■設計やレビューなど、一つひとつの工程に丁寧に取り組むことにやりがいを感じる方 ■チームでの開発を重視し、着実な成長や役割の広がりを目指したい方 ■中〜大規模のプロジェクトに腰を据えて取り組みたい方 ■技術力に加えて、業務理解や提案力を強みにしていきたい方 ■お客様の業務課題に深く関わり、特定領域の“頼られる存在”を目指したい方 ■実装だけでなく、業務設計や要件定義にも関わるキャリアを築きたい方 ■一つの分野を深掘りし、自分なりの専門性・得意分野を磨きたい方

【キャリア支援・制度】

成長フェーズ:実務を通じながら、上流工程(設計~レビュー)へ段階的にシフト ロールモデル:  ・入社2~4年:詳細設計~サブリーダー  ・入社4~6年:一次客折衝への参加/PL補佐 資格:Oracle Java、Microsoft、基本情報技術者など取得支援制度あり 教育:社内勉強会(年2~3回)、外部研修・OJT充実

【働きやすさ】

所在地:東京事業所(東京都江東区木場)、顧客常駐もあり(23区内・横浜・千葉など) 稼働安定:残業月10~20時間 リモート:案件により在宅併用可能 その他:中途社員多数で相談しやすい、離職率が低く現場定着率が高い

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 420万円 ~ 800万円(【SE~リーダクラス・専門職クラス】月給30万円~47.8万円+賞与年2回/月給内訳:基本給+住宅手当+役職手当+裁量労働手当/深夜割増手当、休日手当、通勤手当別途 【コーディネータクラス】月給38.5万円~59.1万円+賞与年2回/月給内訳:基本給+役職手当/休日手当、通勤手当別途)◆ <経験の浅い方は一般クラスからスタート【一般クラス】月給24.2万円以上+賞与年2回/月給内訳:基本給+住宅手当(+役職手当)/時間外手当、深夜割増手当、休日手当、通勤手当別途支給>◆その他、資格取得手当、在宅手当あり (※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します※)

稼働時間

裁量労働制(勤務時間:9:30〜18:30(※プロジェクトに準じます)※裁量労働制はリーダ・専門職クラス以上対象。)

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京事業所(東京都江東区木場)及びプロジェクト先(都内近郊)

出社に関する補足情報

【アクセス】東京事業所:東京メトロ東西線木場駅4b出口より徒歩5分

リモートワーク条件

リモートワーク併用推進(7割程度が実施中/リモートワークの有無や頻度は顧客やプロジェクトの状況によります)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始
■有給休暇
■特別(慶弔)休暇
■年間休日:120日以上
■産前産後休業
■育児休業・介護休業制度

社内制度
(待遇・福利厚生)

■試用期間:3カ月(同条件)
■昇給 原則年1回(10月)
■賞与 原則年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■在宅手当あり
■資格取得手当あり
■役職手当あり
■特別手当(勤続手当)あり
■退職金制度あり(勤続4年目以降支給)
■社員旅行あり
※2025年は福井・金沢に行きました!自由参加ですが、毎回参加率が7割を超える人気のイベントです。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)

必須スキル/経験

■SQLを用いたシステムの開発経験 ■チームでの開発経験、またはドキュメントベースでの開発経験 ※【スキル要件】の必須言語は、いずれかでOKです!

歓迎スキル/経験

■HeartCore等のCMS利用経験 ■JenkinsによるCI/CDツールの利用経験(構築未経験可) ■GitHub/SVNを利用したバージョン管理経験 ■設計書や仕様書をもとにしたウォーターフォール型開発経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Java指定なし必須
C#指定なし必須
C++指定なし必須
JavaScript指定なし歓迎
Git指定なし歓迎
Python指定なし歓迎
MySQL指定なし歓迎
SQL指定なし歓迎
Jenkins指定なし歓迎
.NETFramework指定なし歓迎
SpringFramework指定なし歓迎

サービス内容の詳細

技術のトレンドは日々進化しています。 私たちも常にアンテナを張り、変化を学び続けています。 ただ、それが「最新だから」という理由だけで採用することはありません。

フェーズワンが大切にしているのは、「誰のために、何のために技術を使うのか」という視点。 新しい技術も、成熟した技術も、必要とされる場面で最適に使えることがプロフェッショナルだと考えています。

私たちは、ただ指示通りに開発をこなすエンジニア集団ではありません。 お客様の業務を深く理解し、課題に寄り添い、最も現実的かつ効果的な提案ができるチームでありたいと思っています。

変化に対応する柔軟さと、技術に向き合う誠実さ。 その両方を大切にしながら、あなた自身の成長にもつなげていける── そんな職場で、一緒にキャリアを築いてみませんか?

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 2次面接

採用人数 3~5名

書類選考 カジュアル面談/一次面接(オンライン) 最終面接 内定 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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