業務概要
創立35年の当社は、金融・保険・公共・流通分野を中心に、上流から関われるインフラ構築プロジェクトを多数手がけております。 お客様と直接取引、または大手SIerと対等な立場でプロジェクトに参画できるのが特徴で、参画プロジェクトの約7割以上が上流工程から参画しております。 オンプレミスのサーバ・ネットワーク設計から、クラウド移行、セキュリティ対応まで、幅広いフェーズ・技術領域に携われます。
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未来の金融・保険インフラを創造するインフラエンジニアを募集！年収420万～800万円、残業月平均10～20時間。オンプレからAWS/Azureへの移行、セキュリティ強化など、上流工程から大規模プロジェクトを牽引。VMware, Terraform, Ansibleなど最先端技術を駆使し、2～6名の精鋭チームで挑戦。資格取得支援やキャリアパスも充実。あなたの経験と情熱で、社会の基盤を支え、自身のキャリアを飛躍させませんか？
給与・報酬 | 年収 420万円 ~ 800万円 |
|---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週2-3日出社 |
勤務地 | 東京事業所（東京都江東区木場）及びプロジェクト先（都内近郊） |
創立35年の当社は、金融・保険・公共・流通分野を中心に、上流から関われるインフラ構築プロジェクトを多数手がけております。 お客様と直接取引、または大手SIerと対等な立場でプロジェクトに参画できるのが特徴で、参画プロジェクトの約7割以上が上流工程から参画しております。 オンプレミスのサーバ・ネットワーク設計から、クラウド移行、セキュリティ対応まで、幅広いフェーズ・技術領域に携われます。
■オンプレミス環境におけるインフラ設計・構築・保守 ■仮想化・OS・ストレージ・監視ツールの設計／導入（HPE, VMware, Hyper-V, Zabbix 等） ■データセンター移転／ハードウェア更改／EOSL対応／性能チューニング ■オンプレ→クラウド（AWS・Azure）への移行設計・構築 ■セキュリティソリューション設計（Trend Micro製品、Cisco、Juniper） ■ミドルウェア（Apache、Tomcat、BIG-IP 等）環境の構築・設定 ※ご経験や希望に応じて、スキルマッチする案件をご提案いたします。
■例①：大手保険グループのインフラ刷新 内容：オンプレからAWSへの移行設計・構築 技術：AWS（EC2, S3, RDS）、Oracle、WebLogic、Terraform、Ansible
■ 例②：金融業向け 仮想基盤リプレイス 内容：VMware環境の更改とバックアップ構成刷新 技術：VMware ESXi、Veeam Backup、Windows Server、Zabbix、HPE Storage
■例③：保険系システムのDC移設対応 内容：要件定義～移行計画・ストレージ設計・セキュリティポリシー整理 技術：RHEL、PostgreSQL、HULFT、Ciscoルータ、Trend Micro製品
■インフラエンジニア2～6名のチーム編成 ■残業月平均10～20時間 ■週1～2回のチームMTG＋Slack・Zoomでの情報連携 ■社内への技術ナレッジ共有環境（全社会議やチームミーティングでの発表など）
安定基盤を支える“プロのインフラ技術者”として、設計・構築・運用・クラウド領域まで、広く深く経験を積める環境があります。 ご経験や志向に合わせてプロジェクトをご提案いたしますので、ぜひお気軽にご応募ください！
■資格取得手当あり ・AWS認定（SAA／SysOps）、LinuC、LPICなど ※現在、インフラメンバの多くがAWSの資格取得に取り組んでいます！ ■社内勉強会（Ansible, Zabbix, ネットワーク基礎など）あり ■ビジネス研修（リーダ、マネージャ研修など） ■インフラ→SRE／クラウド／PMなど、希望に応じてキャリアを設計できます
入社2年目：運用保守から構築プロジェクトへ移行（Windows→Linux設計） 入社4年目：リーダー補佐としてAWS移行プロジェクトを主導 入社6年目：PL／PMとして顧客折衝・工数管理まで担当
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 420万円 ~ 800万円（【構築エンジニア～専門職・リーダクラス】月給30万円～47.8万円＋賞与年２回／月給内訳：基本給＋住宅手当＋役職手当＋裁量労働手当／深夜割増手当、休日手当、通勤手当別途 【コーディネータクラス】月給38.5万円～59.1万円＋賞与年２回／月給内訳：基本給＋役職手当／休日手当、通勤手当別途）◆ ＜経験の浅い方は一般クラスからスタート【一般クラス】月給24.2万円以上＋賞与年２回／月給内訳：基本給＋住宅手当（＋役職手当）／時間外手当、深夜割増手当、休日手当、通勤手当別途支給＞◆その他、資格取得手当、在宅手当あり （※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します※） |
稼働時間 | 裁量労働制（勤務時間：9:30〜18:30（※プロジェクトに準じます）※裁量労働制はリーダ・専門職クラス以上対象。） |
出社頻度 | 週2-3日出社 |
勤務地 | 東京事業所（東京都江東区木場）及びプロジェクト先（都内近郊） |
出社に関する補足情報 | 【アクセス】東京事業所：東京メトロ東西線木場駅4b出口より徒歩5分 |
リモートワーク条件 | リモートワーク併用推進（７割程度が実施中／リモートワークの有無や頻度は顧客やプロジェクトの状況によります） |
休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日
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社内制度 | ■試用期間：3カ月（同条件）
|
■サーバまたはネットワークインフラの何らかの経験
■「お客様に近い立場」で技術提案ができる ■長期プロジェクトが多く、腰を据えて経験を積める ■適度な規模感での裁量と挑戦のバランスがとれる ■中途社員も多く、馴染みやすく、相談しやすい社風
■サーバまたはネットワークインフラの設計・構築経験（3年以上） ■オンプレ・仮想環境の知見を活かしながら、クラウドへの興味もある方 ■単なる指示待ちではなく、課題解決や提案に積極的な方 ■チームワークを大切にできる方
国内大手企業や世界最大級の保険グループのインフラ設計・構築・システム更改・運用保守、セキュリティソリューションの導入、PM・PMO等、お客様に近い商流の業務
3～5名
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※ご希望に応じて、面談の前にカジュアル面談も可能です。
給与・報酬：
年収 400万円 ~ 700万円
稼働時間：
96時間 ~ 160時間（週24 ~ 40時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
時給 3,000円 ~ 6,000円
稼働時間：
40時間 ~ 100時間（週10 ~ 25時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
週2-3日出社
給与・報酬：
年収 342万円 ~ 869万円
稼働時間：
09:30 ~ 18:30
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週5日出社
開催前
パフォーマンス・チューニングは、Webサービスの成長とともに避けて通れないテーマです。中でも「キャッシュ」は有効な手段の一つですが、設計や運用を誤るとデータ不整合やメンテナンス負荷の増大につながる可能性もあります。 「パフォーマンス・チューニングといえば、まずDBやアプリケーションロジックの改善が語られることが多いが、キャッシュはどのタイミングで検討すべきなのか？」 「実務で触れる機会が少なく、方法論を体系的に理解できていない」 ——こうした悩みの声は、現場のエンジニアから数多く寄せられています。 本イベントでは、『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』にてキャッシュの章を執筆され、ご自身でもキャッシュライブラリを実装されている金子達哉氏をお迎えします。 今回は特別に、Offersの実サービス（ offers.jp/jobs ）を題材とした公開パフォーマンスレビューを実施します。 実際のサービスを見ながら、「キャッシュを使うべき場所・使うべきでない場所」をどのように判断するのか、その検討プロセスを公開でお届けします。 👇ISUCON概要はこちら https://isucon.net/ 👇『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』はこちら https://gihyo.jp/book/2022/978-4-297-12846-3
開催終了
昨今の開発現場において、Claude CodeをはじめとするAIコーディングエージェントの利用は急速に普及しています。一方で、進化のスピードが非常に速く、「全ての機能を把握し、実戦レベルで使いこなす」ことに壁を感じているエンジニアの方も少なくありません。 そうした中、Anthropic主催のハッカソンでも活用された「everything-claude-code」リポジトリがSNS上で大きな話題となりました。Claude Codeのベストプラクティスが網羅的にまとめられた注目のリソースですが、一定の前提知識がないと読み解くのが難しい側面もあります。 そこで、本イベントでは、RevenueCat Shipaton 2025に入賞し、Claude Codeの機能検証・解説を精力的に発信されているOikon氏をお迎えし、「everything-claude-code」を題材にClaude Codeの基本機能と実践的な活用法を紐解きます。 前半では、Claude Codeの基本機能を押さえたうえで「everything-claude-code」の全体像について解説します。 後半のディスカッションでは、実際の画面をご覧いただきながら「everything-claude-code」リポジトリを参照し、手元の環境でいくつかのコードを動かすデモを通じて、より具体的な活用法を深ぼっていきます。 Claude Codeを触り始めたばかりの方から、もっと使いこなしたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。 ↓「everything-claude-code」リポジトリはこちら https://github.com/affaan-m/everything-claude-code
開催日:
2026年3月17日(火)12:00~13:00
アーカイブ公開中
前回「LT&ディスカッション5ラウンド！うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」（ https://offers.connpass.com/event/298939/ ）のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。
開催日:
2026年2月18日(水)19:00~20:00
アーカイブ公開中
「本番で障害が起きたけど、ログの調査に時間がかかる」「パフォーマンスが遅いと言われたけど、どこから調べればいいかわからない」「原因不明のエラーにより、インフラサーバーが正しく立ち上がらず疎通がうまく行かない」——アプリケーション開発をしていると、こうした"インフラ寄りの面倒な作業"に悩まされることはありませんか？ 実は今、AIエージェントを活用すれば、これらの作業を自然言語で依頼するだけで解決できるようになりつつあります。ログの集計やレポート作成、障害の原因特定、パフォーマンスの変化の可視化——特別なクエリを書かなくても、AIに聞けば答えが返ってくる時代です。 本イベントでは、MIXIの吉井氏とユーザベースの飯野氏をお招きし、ソフトウェアエンジニアがインフラ領域の"面倒な作業"をAIでどこまで減らせるかを語っていただきます。「SREじゃないから関係ない」ではなく、開発者こそ知っておきたいAI×インフラの活用術をお届けします。
開催日:
2026年1月21日(水)19:00~20:15
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アーカイブ公開中
2024年末、Remix 3が発表されました。Reactベースのフレームワークとして知られていたRemixが、「ReactからWeb標準へ」という大きな方向転換を発表しました。 React Router v7としてReactエコシステムに深く統合される道を選んだ一方で、Remix 3はReactから離れ、Web標準をベースとした新しいアーキテクチャへと進化しようとしています。 なぜRemixはこのタイミングでReactを離れる決断をしたのか？Web標準に回帰することで何が変わるのか？そしてAI時代において、このアーキテクチャはどのような優位性を持つのか？ 本イベントでは、Remix 3の詳細な解説記事を執筆されたcoji氏をお招きし、「Reactの当たり前を相対化する」というテーマでLTをいただきます。Remix 3の技術的な変化から思想的な背景まで、深く掘り下げていきます。 👇登壇者の記事を事前にチェック coji氏 Remix 3についての解説記事 https://zenn.dev/coji/articles/remix3-introduction
開催日:
2026年1月14日(水)19:00~20:15
