【副業/フルリモートOK】AIエンジニア

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【副業/フルリモートOK】AIエンジニア

AI要約(β)

「ユーザーの生活を豊かにする」という壮大なビジョンを、最先端のAI技術で現実にするAIエンジニアを募集します。年収1,152万~1,536万円、フルリモート・副業も可能。世界8カ国で展開する「mybest」の未来を、生成AI/LLMで切り拓き、プロダクト開発から全社的なAI活用までをリードする仲間を求めています。あなたの技術と情熱で、人々の「選択」の未来を共にデザインし、世界にインパクトを与えませんか?

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給与・報酬

時給 6,000円 ~ 8,000円

稼働時間

40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託から正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

私たちは人とモノを繋げるマッチングサービス「mybest」を運営しています。 さまざまな商品が溢れる現代で、最高の選択体験を提供し、ユーザーの生活を豊かにすることをミッションとしています。日本国内のみならず、アメリカ、イギリス、インドネシア、ブラジルを含む8つの国と地域で事業を展開しています。

生成AI技術の急速な発展に伴い、当社ではプロダクト価値の向上とオペレーションの効率化を目的として、生成AI/LLMの全社的な活用を推進しています。今回ご参画いただくAIエンジニアの方には、最新のAI技術を活用したプロダクト開発、コンテンツ制作オペレーションの改善、全社的なAI活用の推進をリードしていただきたいと考えています。ビジネス課題を技術的な視点から捉え、AIを活用した最適なソリューションの提案と実装、全社への展開を通じて、事業成長と生産性向上に貢献していただくことを期待しています。

お願いする業務

  • 生成AI/LLMを活用したプロダクト機能の開発および実装
  • コンテンツ制作オペレーションへの生成AI/LLMの導入およびフロー構築
  • 全社的なAIの利活用を推進するための提案と実行
  • PO・PM・ビジネスメンバーと連携したAI活用の要件定義
  • AI活用に関する技術選定およびアーキテクチャ設計
  • 選択課題への共感と、それを解決することに興味がもてる方
  • 技術はもちろん、より良いサービスを作るということに興味がもてる方
  • ユーザーや社内メンバーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方
  • チームでコミュニケーションを取りながら開発することが好きな方

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託から正社員

給与・報酬

時給 6,000円 ~ 8,000円

稼働時間

40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

出社頻度

フルリモート

必須スキル/経験

  • 生成AI・LLMを活用したプロダクトまたは社内向けツールの開発経験
  • PythonまたはTypeScriptを使用した実務での開発経験
  • 技術選定およびアーキテクチャ設計を主体的に推進した経験
  • チーム開発の経験と、エンジニア以外の職種と協働してプロジェクトを推進した経験
  • 日本語能力検定N1を取得している、もしくは日本語ネイティブである

歓迎スキル/経験

  • LangChain、LangGraph、Vercel AI SDK、MastraなどのAIアプリケーション開発フレームワークの利用経験
  • AWSやGCPを利用したAI/ML関連のインフラ構築経験
  • 生成AIプロダクトを本番環境に導入・運用した経験
  • Ruby on RailsやGraphQLを利用したWebアプリケーションの開発経験

一緒に働くメンバー

  • 株式会社マイベスト 採用担当

    株式会社マイベスト 採用担当

    採用担当

  • 佐藤直人

    佐藤直人

    開発部

  • 鈴木 和真

    鈴木 和真

    開発部

    株式会社マイベスト CTO 2011年にカカクコムに入社。食べログや新規事業にてバックエンドを中心にインフラからフロントエンドまで幅広く経験。 その後、メルカリにて旅行事業の立ち上げやネット決済の開発を行う。 マイベストにはサービス立ち上げ期から業務委託で参画し、2020年に正社員として入社。リードエンジニアとしてプロダクト開発を推進。 2025年1月、CTOに就任。

サービス内容の詳細

マイベストは、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した情報サービス「マイベスト」を開発・運営しています。

徹底した自社検証と専門家の声をもとに公平な選択基準を示し、一人ひとりのベストな”選択”をサポート。

さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現をめざしています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. 3次面接
  5. オファー面談

※選考フローは業務委託からスタートの正社員のもので、業務委託または副業からのご参画の場合、選考フローは面接のみ(1回)となっております。

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