【安定と挑戦を両立】社内DX推進を担う若手インフラエンジニア募集!
インフラエンジニア

【安定と挑戦を両立】社内DX推進を担う若手インフラエンジニア募集!

AI要約(β)

私たちのミッションは、社内DXを推進し、未来の働き方を創造することです。あなたの役割は、インフラエンジニアとして、社内インフラの企画・運用を担い、業界トップクラスの福利厚生サービスを支えることです。年収400~500万円、完全週休2日制で、柔軟な働き方を実現。チームは6名で構成され、最新技術を駆使し、スキルアップの機会が豊富です。あなたのキャリアを広げ、未来を共に創る挑戦をお待ちしています。

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給与・報酬

年収 400万円 ~ 500万円

稼働時間

09:00 ~ 17:30

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

現状と課題

募集背景

2024年6月に第一生命グループに参加した事で、今後グループ連携による大規模なインフラ更改が計画されており、業務拡大に伴い人員拡大を行います。 今回募集を行う組織は社内インフラの企画・運用を行うチームとなります。 チーム構成は現在6名となり、グループ長1名、チーム長1名、メンバー4名+外部委託数名の構成です。

安定成長企業

企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。

福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない!

★原則土日休みの完全週休2日制 ★My Day休暇(誕生日休暇) ★フリーホリデー(連続3日の特別休暇)

など、メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めていますし、「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。 有休も取りやすい雰囲気ですよ。

配属部門について
配属部署:情報システム事業部 インフラ部  システム運用グループ
  • 事業部全体で約120名のメンバーと、約50名の外部ベンダーと仕事をしています。
  • 中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。
現場・社員の雰囲気
  • 20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
  • 専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積む事が出来、スキルアップもしやすく、部門を横断したプロジェクト等も多く、転職せずともキャリアステップも様々な方向で考えていける環境があります。
  • それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務を行っています。

お願いする業務

組織(チーム)の役割
  • 社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。
  • PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐に渡ります。
具体的には?
  • 社内サーバ構築・運用
  • ネットワーク構築・運用
  • office365設計・構築・運用
  • クラウドサービス構築・運用(AWS、Azure)
  • 音声運用(クラウドPBX)
  • 障害対応(原因調査・復旧作業)
  • PCキッティング
  • 社内ヘルプデスク業務(PC管理、問い合わせ対応等)

※全てを求めている訳ではありません。出来る事から少しずつ始め、業務に慣れながら徐々にキャッチアップしていただくイメージです。 ※経験の浅い方でも安心な作業マニュアルが整備されており、一人称で作業可能なレベルまで育成した実績もあります。 ※地方出張:年に数回程度、1~2日

ツール/環境
  • OS:Windows/Linux
  • 仮想:VMware vSphere/Hyper-v
  • NW:Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper/F5
  • クラウド:AWS/Azure
  • 監視:Opmanager
変更範囲
  • 勤務地:会社の定める就業場所
  • 業務内容:会社の指示する業務
下記、働く特徴に魅力を感じられる方
  • ベネフィット・ワン全従業員が使用するオンプレミス環境のサーバ・ネットワークを中心に構築・運用の工程を担当出来ます。
  • 特定の業務領域に偏る事無く、一気通貫した経験を積む事が可能です。
  • 将来的にインフラ設計・構築、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。
仕事を通して得られるもの
  • エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。
  • システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。
  • 大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 400万円 ~ 500万円(年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。/前職考慮の上、決定)

稼働時間

09:00 ~ 17:30(申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム11:00~14:00)/リモートワーク週2回まで(業務状況により可)))

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、ゴールデンウィーク
■有給休暇、慶弔休暇
■誕生日休暇、フリーホリデー(年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます)
産休育児休暇:制度あり・実績あり
■カフェテリアプラン、社内通貨(BIPo)による各種報酬制度など
★カフェテリアプランとは?:多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間最大30万円分)/保養所・リゾートホテルの利用/スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、ダイビングなど)/レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)/スクールの割引(英会話、料理教室など)/リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)/ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など)他多数
★社内通貨(BIPo)とは?:会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与されるインセンティブ。BIPoは、20000超のアイテム(サービス)と交換可能。

必須スキル/経験

  • 何等かのIT関連業務のご経験3年以上

※希望優先順位 ◎インフラエンジニア ○開発エンジニア △テクニカルサポート (汎用的な知識・技術であるか?など) △ヘルプデスク (手を動かしてる、技術が紐づいている、など)

求める人物像
  • どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
  • 受け身では無く、自律的に学習を進められる方
  • コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎スキル/経験

  • 何等かのインフラ業務経験 (NW/サーバ/MWなどの設計構築、運用保守、監視など)
  • PC管理などキッティング経験
  • 何等かのオープン系システム開発経験
  • ソフトウェア等の検証、導入、運用経験
ライセンス

※必須ではありません。取得していれば尚可

  • CCNA(Cisco Certified Network Associate)
  • 各種LPIC資格
  • 各種Azure資格
  • 各種IPA資格

サービス内容の詳細

事業内容

弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。

『ベネフィット・ステーション』とは?

業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。

『ベネワン・プラットフォーム』とは?

『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接

定員:2 名 ※一次面接はオンライン実施 ※二次面接は最終面接で、対面実施+適正テキストを実施します。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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