Z世代版LinkedInの未来をデザインするリードデザイナー募集!
UXデザイナー

Z世代版LinkedInの未来をデザインするリードデザイナー募集!

AI要約(β)

Z世代版LinkedInの未来をデザインするリードデザイナーとして、あなたのデザイン力で「BaseMe」の未来を形作りませんか?年収400万〜1,200万円、フルリモートも可能な柔軟な働き方を提供します。FigmaやAdobe CCを駆使し、プロダクト戦略から実装、ユーザーリサーチ、UI/UX設計まで、デザインの力で課題解決をリードする役割です。私たちのミッション「人類の価値観を解放し、つなげる。」を共に実現し、次世代のキャリア支援プラットフォームを創り上げましょう。あなたのデザインが、世界中の人々の人生をより豊かにする一助となるこの挑戦に、ぜひ参加してください。未来を共に創る仲間をお待ちしています。

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給与・報酬

年収 400万円 ~ 1,200万円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

ミッションについて

私たちは、「人類の価値観を解放し、つなげる。」というミッションの下、その人の"好きなこと"や"したいこと"を自由に表現ができ、第三者や過去や未来の自分と繋がれるプラットフォーム「BaseMe」を運用しています。

募集背景

これまでの累計調達額はプレシリーズAで総額6億円となっており、社長の勝見がForbes 30 UNDER 30 Asia 2024(世界を変える30歳未満のアジア人)ビジネス部門にて選出されました。 ありがたいことに社会からの注目度もご期待も大きくなっていく現状の中でより強固な組織を作るための採用を行なっております。

プレスリリース

・“価値観マッチング”を軸とする次世代キャリア支援プラットフォーム「BaseMe」を運営する株式会社アレスグッドがプレシリーズAで4.6億円の資金調達 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000076773.html ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2024』にアレスグッド代表、勝見仁泰が選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000076773.html

会社紹介資料

https://docs.google.com/presentation/d/1XBInDtgWbz1E8GxqgpNB6YURAjbYOLW3eOV90dEGcSE/edit?usp=sharing

Our Blog | メンバーブログ

https://note.com/allesgood/

お願いする業務

  • プロダクト戦略の立案から実装、検証
  • ユーザーリサーチの計画・実施・分析
  • 情報アーキテクチャ、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
  • 高品質なUIデザインの制作とデザインシステムの構築・運用
  • クロスファンクショナルなチームとの協働によるプロジェクト推進
  • バナーやフライヤーなどのコミュニケーションデザイン
ポジションについて

リードデザイナーとして、プロダクトのUI/UX設計、バナーやフライヤーなどのマーケティング業務におけるデザインなどを担っていただきます。 デザイナー出身のプロダクトマネージャーや他チームと協業し、「デザイン」による課題解決と事業成長を主導します。自ら課題を発見し、施策立案、仮説設定、情報設計・UI設計・インタラクション設計、検証まで上流から一貫した業務に携わっていただきます。

使っているツール/開発環境
デザインツール
  • Figma
  • Adobe CC(Photoshop, Illustrator等)
コミュニケーションツール
  • Notion
  • Slack
  • Github
勤務地
  • 日本:東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ 9-E
  • 米国:651 N. BROAD ST., SUITE 201, MIDDLETOWN DE 19709

週2~3程度、オフィスに集まって業務をおこなうメンバーが多いですが、フルリモートも相談可

募集要項

概要

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雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

年収 400万円 ~ 1,200万円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

- 年間休日: 完全週休 2 日(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
- 年次有給休暇: 年間 10 日間以上(入社月に伴い変動)

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤費月3万円まで
- ストックオプション報酬制度:当社規定による
- VISAサポート

必須スキル/経験

  • プロダクトデザインの実務経験3年以上
  • Figmaを用いたデザイン制作の豊富な経験
  • 事業会社もしくは制作会社でのUIUXデザイン経験
  • ディレクターまたはエンジニアと対話しながら、デザイン業務した経験
  • Figmaを用いたデザイン経験
求める人物像
  • 自らオーナーシップを持って、課題発見から施策実行まで回せる方
  • 他チームとのコミュニケーションを大事にできる方
  • 常に学び続け、最新のデザイントレンドやテクノロジーに関心がある方

歓迎スキル/経験

  • ユーザー中心設計(UCD)プロセスに関する深い理解と実践経験
  • データ分析に基づくデザイン意思決定の経験
  • アジャイル/スクラム環境での業務経験
  • デザインチームのリーダーシップまたはメンタリング経験
  • ユーザーインタビューなどのユーザーリサーチ経験
  • インタラクションデザインの経験
  • HTML/CSSの基礎的な概念の理解
  • デザインシステムの構築または運用の経験
  • ノーコードツール(STUDIO等)での実装のご経験
  • 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

UI指定なし必須
UX指定なし必須
Figma指定なし必須
データ分析指定なし歓迎
ユーザーインタビュー指定なし歓迎
STUDIO指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • Avinash Varma

    Avinash Varma

    Technology

    Having worked in IT/Technology for 13+ years, I have gained extensive experience and observed the transformation of the IT industry in various ways, including cloud computing, programming languages, and frameworks. I believe utilizing this knowledge to predict the AI wave, especially in startup environments, is crucial. Additionally, it is important to keep an eye on personal well-being to continue contributing positively to the mission.

  • 影山由美子

    影山由美子

    プロダクト

    大学卒業後(株)大阪有線放送社(現USEN入社。その後、WEBエンジニア兼デザイナーとして独立。2005年WEB制作会社クラリティ・アソシエイツ創業し、2012年トレンダーズと合併、同社の取締役に就任し東証マザーズ上場経験。2017年クックパッド入社し、新規事業開発を担当し2020年から Cookpad Japan執行役員に就任2023年Entrepreneur in Residence、2024年6月よりアレスグッド参画し、7月より執行役員VP of Product に就任。

  • 引野航介

    引野航介

    プロダクト

    明治大学商学部卒業。在学中にUIUXデザイナーとして複数のインターンを経験し、新卒でミクシィ「みてね」のプロダクトマネージャーとして入社予定だったが、その後、友人とスポーツベッティング領域でスタートアップMasenticを共同創業し、PM兼プロダクトデザイナーとして、複数のプロダクト立ち上げを経験。2023年4月にアレスグッドに参画。

サービス内容の詳細

BaseMe

これからの時代に求められる「意志ある人々」が、より滑らかに人生を楽しむために。BaseMeは、これまでの人生で培ってきた経験や価値観を引き出し、記録するプロフィールツールであり、世界中の人々とConnectできる次世代の採用SNSです。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    AIコーディングエージェントを活用する中で、「管理しているドキュメントをAIエージェントから参照させたいがうまいやり方がわからない」「複数のAIエージェントにプロンプトやコンテキストが散らばっていて、管理が大変」と感じているエンジニアも多いのではないでしょうか。 実際、複数のツールに情報が分散していると、AIエージェントが古いドキュメントや重複した情報を参照してしまい、意図しない実装が生まれる原因となります。特に、NotionやGitHub Wiki、個人のメモツールなど、ドキュメントが増えるほど「どれが最新で正しい情報なのか」がAIにも人間にも判断できなくなってしまいます。 そこで本イベントでは、実際にAIフレンドリーなドキュメント管理を実践されている松濤Vimmer氏とPochiPochi氏をお招きし、AIエージェントを用いた開発を加速させるためのドキュメント管理術を語っていただきます。 松濤Vimmer氏からはObsidianを中心とした情報整理アーキテクチャと、10年以上続くプロダクトでも信頼できるドキュメントをどう維持するか、PochiPochi氏からはGitHub WikiやCIを活用した自動更新の仕組みと、チーム全体でドキュメント管理を浸透させる工夫を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 松濤Vimmer氏 単なるメモから知的資産へ:Obsidian in Cursorで構築する知的生産システム https://note.com/shotovim/n/n5833578984bf ぽちぽち氏 スピードと品質を両立する、AI時代の開発ドキュメント戦略 https://tech.techtouch.jp/entry/aic-document-strategy

    開催日:

    2025年11月6日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2025年10月7日(火)19:00~20:00

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    Next.js vs Nuxt それぞれの良さを知る Frontend Night

    フロントエンド開発でフレームワークを選ぶ際、「Next.jsとNuxtの違いや特徴までは理解できないまま、とりあえずで選んじゃっているな」と感じているエンジニアも多いのではないでしょうか。 実際には、開発チームの構成や要件によって、Nuxtの方が適している場面も、はたまたNext.jsの方が適している場面も存在します。特に最近では、Nuxtに対する業界の注目度も今まで以上に高まってきています。 そこで本イベントでは、実際にNext.js・Nuxt両方の開発経験を持つエンジニアの方々をお招きし、なぜNuxtに投資するのか?なぜNext.jsに投資するのか?をお二人の立場から語っていただきます。 LayerXのypresto氏からは実際にNextとNuxtを同時運用して経験した互いの良さやツラミ、Next.jsを推進する理由を、アンドパッドの小泉氏からはVueやNuxtのエコシステムの現状や、Nuxtを推進する理由を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック ■ アンドパッド 小泉氏 新規プロダクトの開発に Nuxt 3 を採用して良かったこと https://tech.andpad.co.jp/entry/2024/01/17/100000 ■ LayerX ypresto氏 Next.jsとNuxtが混在? iframeでなんとかする! https://speakerdeck.com/ypresto/nuxt-inside-nextjs-with-iframe

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