2000年に設立し2016年にグロース市場へ上場を果たしましたが、現在の開発組織は若手や業務委託エンジニアが多く発展途上の状態です。 会社全体としてテックカンパニーを目指しており、変革期にあたります。
現在、弊社では複数サービスを展開していますが、ユーザーIDがそれぞれのサービスに点在しているため統一を図ろうとしています。
上記に伴い、セキュリティ要件を加味しながらシステム全体の設計、実装を行える人材が不足しているため、本プロジェクトをリードできる人材を募集します。

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この求人は、上場企業である当社が提供する複数のSaaS/金融サービスのユーザー認証基盤を設計・構築するアーキテクトを募集しています。年収は800万円から1,200万円で、PHP、Go、Ruby、TypeScriptを用いた開発環境で、AWSをインフラとするプロジェクトをリードします。求めるスキルは、認証基盤の設計・構築経験、OAuthやOpenID Connectの知識、SSOやMFAの実装経験です。リモート勤務が可能で、CTO経験者やメガベンチャー出身のエンジニアと共に成長できる環境です。会社はAI領域にも注力しており、技術的なチャレンジが可能です。資金調達実績や有名顧客を持ち、安定とチャレンジを両立できる職場です。ID統合やマイクロサービス構築経験がある方は歓迎されます。変革期にある当社で、大きな裁量を持ってプロダクト開発をリードしたい方に最適です。福利厚生も充実しています。興味がある方はぜひご応募ください。
給与・報酬 | 年収 800万円 ~ 1,200万円 |
|---|---|
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | - |
2000年に設立し2016年にグロース市場へ上場を果たしましたが、現在の開発組織は若手や業務委託エンジニアが多く発展途上の状態です。 会社全体としてテックカンパニーを目指しており、変革期にあたります。
現在、弊社では複数サービスを展開していますが、ユーザーIDがそれぞれのサービスに点在しているため統一を図ろうとしています。
上記に伴い、セキュリティ要件を加味しながらシステム全体の設計、実装を行える人材が不足しているため、本プロジェクトをリードできる人材を募集します。
<具体的な仕事内容> ・ユーザー認証・認可基盤の設計、構築、運用、保守 ・シングルサインオン (SSO) および多要素認証 (MFA) の実装と管理 ・LDAPおよびActive Directoryの設計・運用 ・OAuth、OpenID Connectなどの認証プロトコルの実装と管理
<開発環境> ・言語:PHP、Go、Ruby、TypeScript ・フレームワーク:Laravel、Ruby on Rails、React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js ・インフラ環境:AWS ・DB:MySQL、Postgres、DynamoDB ・実行環境:Amazon ECS ・構成管理:CloudFormation、Terraform ・監視:Amazon Cloudwatch、Grafana、Zabbix ・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions ・管理ツール:GitHub、Jira Cloud ・情報共有ツール:Slack、Confluence、 ・データ分析基盤:Metabase、Locker Studio、BigQuery
<本ポジションの魅力> 1,安定とチャレンジの両立 上場企業でありながら、権限を積極的に各メンバーに委譲しているため意思決定のスピードが早いです。また、会社としてもAI領域に力を入れ始めているため、技術面でもチャレンジできる環境を提供できます。
2,大きな裁量 若手や業務委託エンジニアが多く開発組織としても発展途上のため、大きな裁量を持ってプロダクト開発をリードできます。また、B2B業界最大級のトラフィックデータを有するプロダクトに関わることができます。
3,開発チーム CTO経験者やメガベンチャーでテックリードとして活躍していたエンジニアがジョインしており、日々切磋琢磨や壁打ちを繰り返しながら開発を行えるため成長機会を提供できます。
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 800万円 ~ 1,200万円 |
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00(フレックスタイム制:コアタイム 11:00-15:00) |
出社頻度 | フルリモート |
休日・休暇 | 年間休日:125日(土日、祝日、夏季休暇、年末年始)
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社内制度 | <勤務場所>
|
・認証基盤の設計・構築・運用経験(2年以上) ・ソフトウェアエンジニアとして実務経験(5年以上) ・OAuth、OpenID Connectなどの認証プロトコルに関する知識と実務経験 ・シングルサインオン (SSO) および多要素認証 (MFA) の実装経験 ・AWS CognitoやAuth0などのIDaaSの利用経験
・複数サービスのIDを統合した経験 ・マイクロサービスの構築経験
■オンラインメディア事業 ITトレンド:https://it-trend.jp/ ーIT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア ITトレンドEXPO:https://it-trend.jp/service/it-trend-expo ー特別講演やビジネスに役立つノウハウの紹介するオンライン展示会 bizplay:https://biz-play.com/ ー業務課題の解決やスキルアップを目指すビジネス動画のプラットフォーム ミプロフ:https://promote.match-up-biz.com/lp ーセミナー主催企業と専門家・共催企業のマッチングサイト
■ITソリューション事業 List Finder:https://promote.list-finder.jp/ ー初めてでも使いやすいマーケティングオートメーションツール Sales Doc:https://promote.sales-doc.com/ ーリリースから1年で300社以上に導入された営業支援Techツール Cocripo:https://promote.cocripo.co.jp/ ーオンラインセミナーに特化した配信ツール
■金融プラットフォーム事業 M&A:https://www.ma.innovation.co.jp/ ーM&Aの仲介や中小企業の事業承継の支援コンサルティング 資産運用:https://innovation-ifa.co.jp/ ー資産運用やタックスマネジメントなどの支援コンサルティング
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※1次面接通過後、適性・性格診断テスト(35分)を実施いたします。合否はございません。
給与・報酬:
年収 500万円 ~ 800万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社
給与・報酬:
年収 600万円 ~ 800万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

給与・報酬:
時給 5,300円 ~ 6,599円
稼働時間:
140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間)
雇用形態:
業務委託
出社頻度:
週4日出社

開催前
AIコーディングエージェントの進化により、コードを書くスピードはかつてないほど速くなりました。しかし、いくらAIで早くたくさん開発できたとしても、初手の要求・要件定義が十分にできていなければ、結局は使われない機能を量産してしまうのではないでしょうか。 AI時代において、設計や実装の多くはAIに置き換わりつつあります。だからこそ、人間の価値は「問題を定義し、発見する」ことにシフトしていく——そう考えると、要求・要件定義の重要度はこれまで以上に増してきています。しかし、普段の業務で要求・要件定義に本格的に取り組んだ経験がないエンジニアの方も多いのが現状です。 そこで本イベントでは、前回ご好評いただいた「AI時代×ドメイン駆動設計」に続く第2弾として、ミノ駆動氏を再びお迎えし、AI時代だからこそ向き合うべき要求・要件定義の考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、ミノ駆動氏より、エンジニアに今後求められる「具体→抽象」の思考力、目的を起点とした設計の考え方、そして明日から始められる要求・要件定義の第一歩についてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、「Claude Codeに頼めばよしなにやってくれるのでは?」という率直な疑問から、要求・要件定義は誰が書くべきか、優秀なエンジニアの要求・要件定義は何が違うのかなど、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「AIにコードは任せられるようになったけど、その前段階をどうすればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。
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開催前
AIの進化によってプロダクト開発のハードルが下がった今、企業の関心は「いかに良いものを作るか」から「どうやって市場に届け、ユーザーに使ってもらうか(Go-To-Market)」へとシフトしています。 こうした変化の中で、海外のAIスタートアップを中心に急速に注目を集めているのが「GTM(Go-To-Market)エンジニア」です。 営業でも、マーケターでも、単なる開発エンジニアでもない。 かつて10人のチームで回していた営業・マーケティング・オペレーションの設計からAIによる自動化までを、1人で主導する新たな役割です。 しかし、日本ではまだ認知が広まっておらず、「GTMエンジニアって具体的に何をしているのか」をイメージできている方はほとんどいないのが現状です。 そこで本イベントでは、GTMエンジニアリングの研究・発信を行う中村氏と、GTMエンジニアとして実践されているnumashi氏をお迎えし、海外での動向から日本での実態まで、GTMエンジニアという仕事の全体像を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれの視点からGTMエンジニアの役割や実際の業務内容、海外と日本での位置づけの違いについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、どんな方がGTMエンジニアに向いているのか、単なる効率化で終わらせず売上に繋げるには、日本の組織での最初の一歩など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 エンジニアとしての新たなキャリアの可能性を探している方から、GTMエンジニアリングに興味がある方まで、幅広いご参加をお待ちしています。

開催前
AIコーディングエージェントの活用が進み、多くの実装や技術選定をAIに委ねられる場面が増えてきました。そうしたなかでも、データベースを扱うORMの選定については「さすがにここだけは自分の手で決めておこう」と考えているエンジニアの方も多いのではないでしょうか。 しかし、従来の選定理由を振り返ってみると、その多くは「型補完がどこまで効くか」「どれだけ直感的にコードが書けるか」といった書き味(DX)や手厚い型サポートにあったのではないでしょうか。AIがコードを書くことが当たり前になった今、「人間にとっての書きやすさ」を軸にした技術選定のあり方には、少しずつ変化が生じ始めています。 では、もし仮にORMの選定すらもAIに任せてみようとしたとき、エンジニアとして最後まで人間が判断しなければいけない業務とは、一体どこにあるのでしょうか。 そこで本イベントでは、Drizzleを活用されているKenn Ejima氏と、Kyselyを使われている溝口(coji)氏をお迎えし、AI時代におけるORM選定の考え方と、「本当に考えなくていいこと」と「実はまだ考えるべきこと」の境界を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれのORM選定の背景や、AIとの付き合い方を含めた現在の開発スタイルについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、DBスキーマをAIにどこまで任せるか、マイグレーションの管理、DB選定の重要性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「ORMは自分が選ぶもの」と自然に思っていた方にこそ、これからの技術選定の軸を一度立ち止まって考えるきっかけになるイベントです。

アーカイブ公開中
いま、AIを活用した業務効率化の文脈で「Claude Code」が大きな注目を集めています。しかし、いざ導入しようとすると、セキュリティ面の懸念や権限管理のハードルから、気軽に使えないケースも多いのではないでしょうか。 Coworkは、非エンジニアでも簡単に安全に扱えるよう作られた機能です。そして実は、日常の業務領域であれば「Coworkで十分にカバーできる」だけでなく、想像以上の範囲まで自動化できることは、まだあまり知られていません。 そこで本イベントでは、メルカリで生成AI推進を担当されているハヤカワ五味氏をお迎えし、Coworkを使った業務自動化の実際を、公開デモを交えてわかりやすくお伝えします。 前半のLTでは、ハヤカワ氏よりメルカリでの判断基準をもとに「なぜClaude CodeはNGになりがちで、なぜCoworkなら安全なのか」を解説いただいた上で、Coworkの基本的な機能をご紹介いただきます。 続く公開デモでは、実際にCoworkを使ってワークフローを構築する様子をお見せいただきます。数分でワークフローが完成する手軽さや、Gmail等の外部サービスとセキュアに連携できるポイントなど、実演を通じて具体的なイメージをお届けします。 後半のディスカッションでは、セキュリティの考え方や社内導入の進め方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「自分の業務をAIで自動化してみたいけど、何から始めればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。
開催日:
2026年8月26日(水)19:00~20:00

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昨今、多くの生成AIが開発現場に浸透していますが、「Codex、Claude、Geminiの中で、自分のタスクには明確にどれが一番いいのか」を自信を持って選べていますか? 「なんとなく誰かが良いと言っていたから」「SNSでトレンドになっていたから」と、周りの評判に流されるまま、使っている方も少なくないはずです。しかし、AIのポテンシャルを100%引き出すためには、評判ではなく「その作業に本当に向いているAIを選ぶこと」が重要です。 ・何度もやり取りを重ねる長丁場の作業で、最後まで文脈を忘れずに頼れるAIはどれか ・テキストだけでなく、画像などのデータを扱うときに一番打率が高いのはどれか とはいえ、次々と新しいモデルが登場する中で、それぞれの本当の強みを自分で見極め、タスクごとに最適なAIを切り替えて使いこなすのは至難の業です。 そこで本イベントでは、LLMのフルスクラッチ開発やエージェント構築の最前線で活躍されている株式会社松尾研究所の尾崎氏をお迎えし、Claude・Codex・Geminiそれぞれの強みと使い分けの考え方を紐解きます。現在Geminiを使わなくなった背景なども含め、実践者ならではの視点でお話しいただきます。 一つのAIに絞るべきか複数を使い分けるべきか迷っている方から、すでに併用しているが最適化したい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年8月19日(水)19:00~20:00