大手総合電機メーカー/自社グループ共通ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトメンバー
プロジェクトマネージャー

大手総合電機メーカー/自社グループ共通ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトメンバー

AI要約(β)

大手総合電機メーカーがプロジェクトマネージャーを募集しています。ポジションは自社グループ共通ERP(S/4 HANA)の展開に関するプロジェクトメンバーで、年収は450万円から720万円です。必要なスキルはSAPの実務経験(3年以上)とシステム導入のプロジェクト経験で、英語力やアジャイル型プロジェクト経験があれば尚可です。業務内容はERPの説明や導入提案、プロジェクト計画の策定支援、PMOやチームリーダーとしてのプロジェクト推進です。世界有数の総合電機メーカーで、売上の59%が海外からのものであり、信頼性の高い事業です。リモート勤務の可否や具体的な勤務体制については記載がありませんが、福利厚生やチーム文化についての情報が期待されます。技術スタックはSAP S/4 HANAを使用し、会計・販売・購買・生産管理のERPテンプレートを定義し、グローバルに展開しています。事業の背景には、グループ全体の効率化と標準化を目指すビジョンがあります。求める人物像は、プロジェクトをリードし、グローバルな視点で業務を推進できる方です。報酬は市場平均以上で、明確なタスクが設定されています。興味がある方はぜひご応募ください。

給与・報酬

年収 450万円 ~ 720万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

勤務形態

相談の上決定する

お願いする業務

【職務概要】 ・当社グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当社グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の当社標準のERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに海外含む当社グループ各社の事業に合わせて導入を進めていきます。

新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。

簡単1分登録(無料)

採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 450万円 ~ 720万円

想定稼働時間

裁量労働制(8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり)

休日・休暇

完全週休二日制 年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

必須条件

    【必須条件】 ・SAPの実務経験があること(目安:3年以上) ・システム導入のプロジェクト経験があること

    【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力のある方 ・アジャイル型でのプロジェクト経験

    社内制度(待遇・福利厚生)

    通勤費:全額支給 賞与:年2回 賃金改定:年1回 労働組合 :有 加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 福利厚生:住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 就業場所における屋内の受動喫煙対策屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

    勤務地

    相談の上決定する

    サービス内容について

    世界有数の総合電機メーカー。ハードウェア、ソフトウェア、情報機器、システム、サービスにいたるまで、幅広く製品・ソリューションを提供。多国籍企業でもあり、売上の59%は日本国外からもたらされる。


    この募集をシェア

    Tiglon Partners株式会社

    https://www.tiglon-partners.com/

    所在地

    〒105-0001 東京都 港区 虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー10階

    関連求人

    転職に役立つノウハウ

    もっと見る