貧困問題に0→1で取り組むスタートアップで、業界トップのGoエンジニアを目指す!

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サーバーサイドエンジニア

貧困問題に0→1で取り組むスタートアップで、業界トップのGoエンジニアを目指す!

株式会社Weteam

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給与・報酬

時給 3,500円 ~ 6,000円

稼働時間

100時間 ~ 160時間(週25 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

現在はグロースハック、アプリ開発、機械学習など、各分野の経験者で構成された組織で「Weteam」のアプリ開発をリリースに向けて取り組んでいます。

■現時点 ・シードでの大型資金調達完了 ・470人の協力者を対象としたデプスインタビュー・オーディエンス検証で、  全4回全てにて支援層/被支援層ともに課題/解決について非常に高いニーズを確認 ・今年のβ版リリースを目指し開発中

■メンバー ・PM:1名 ・アプリエンジニア:2名 ・サーバーサイドエンジニア:2名 ・機械学習データサイエンティスト:1名 ・UI/UXデザイナー:2名

お願いする業務

■業務内容 ・Go言語による「Weteam」のAPI開発/DB設計 ・スケーラブルなインフラと同期/非同期処理を適切に選択したアプリケーションの構築 ・パフォーマンス、コストの最適化 ・セキュリティ対策の実装 ・コード品質管理、テスト、モニタリング基盤、CI/CD改善 ・フロントエンドエンジニアとも協力し、迅速な問題解決や改善を行う

■ポジションの魅力 ● 未だかつてデータ化されていない貧困問題に挑む0→1のプロダクト開発  ・Weteamでは、未だかつてデータ化されていない貧困に対する画期的なプロダクトを0から作り上げる経験ができます。社会的な課題をデータで解決し、世界業界トップクラスの技術者として成長する機会があります。 ● プロフェッショナルと協業できるスタートアップ環境  ・スタートアップでありながら、メルカリ子会社のテックリードやByteDance出身の運営メンバーなど、幅広いカテゴリのプロフェッショナルと共に開発を進めることができます。多様な視点と高度な専門知識を活用しながら、自身のスキルを最大限に引き出せる環境です。 ● 技術的なチャレンジと意思決定の幅広さ  ・アーキテクチャの設計、新技術の導入、チームリードなど、技術的に幅広い意思決定に関わることができます。これにより、技術者としての成長を促進し、自身のキャリアを次のステージへと進めることができます。 ● 独自の技術ソリューションで貧困改善に貢献  ・貧困改善のための誰も持っていない技術的ソリューションを手に入れることができます。この経験を通じて、技術力だけでなく市場価値も高めることができ、あなたのキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。

■求める人物像 ・弊社の「なにを」「なぜ」「どうやって」に共感できる方 ・世界で困窮改善/支援の業界第一人者になると強く思える方 ・プロジェクトの目標達成に向けて自発的に行動できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 3,500円 ~ 6,000円

稼働時間

100時間 ~ 160時間(週25 ~ 40時間)

出社頻度

フルリモート

必須スキル/経験

• 100〜1,000GB以上を扱うような大規模サービスでの、スケーリング・パフォーマンスチューニングを考慮したDB設計・運用経験 • 要求に基づいて、要件定義から詳細な仕様まで独立して行った実務経験 •月100時間以上の稼働をいただけること

歓迎スキル/経験

• ORM (ent) を利用した開発経験 • CIや自動テストなどの開発プロセスの構築経験 • 大規模なリファクタリングの経験 • QAに関する深い知識 • セキュリティに関する深い知識 • メンバーが複数いるチームでのテックリードの経験 • アプリクライアントの開発経験 • 会社などの組織における新人教育等の経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Go2年以上必須
GraphQL1年以上必須

一緒に働くメンバー

  • 近石健介

    近石健介

    代表取締役

    今までにない新しい領域で、挑戦しながら楽しくやってます。 ・シリアルアントレプレナー 過去ベンチャー2社創業、両社とも数年で年商数十億に成長させてます。 ・マーケティングの設計が得意です。 プロダクト/UXのグロース要因設計、グロースでの設計などが実績豊富です。 ・おじさんなので、若干テンプレ、事務的なことが苦手です。 ・抽象的思考が得意な方が好きです。 ・専門的技能を持っている方を尊敬する傾向にあります。 ・合理的思考/非合理的思考のバランスの良い方と相性が良い傾向です。 ㈱weteam 創業者 代表取締役社長 2020年-現在 ・現在進行中 ・過去創業のクローンビジネス畑とは、全く違う経験中 ・誰もが考えた事はあるけれど、実現しなかった。新しい価値を提案し根付かせることが使命 ・0から100人以上の組織、数十億円の年商は2回経験  しかし0から数千人のメンバー、数千億円の規模の企業まで今まで一度も経験していないので、成長させたい願望 ・Customerの痛みの解決、価値の提案、メンバーの成長、企業の成長、株主への還元 全てが同じベクトル上にあるビジネスモデルなので、これまでにないスケールが可能と考えている。 ㈱S&P 創業者 取締役会長 2011年-2019年 ・アプリゲーム、ソーシャルゲーム企業 ・0から創業して、年収数十億規模まで成長 ・創業オーナーから雇われ役員になった経緯で沢山の経験をした。 ・負ける事で学んだこと、勝つことで学ぶことの両方を体験 Perfect world.inc マーケティングVP 2010年-2011年 ・Nasdaq上場企業(当時 PWRD) ・従業員6000人、世界中に子会社 ・主に日本市場でのマーケティング戦略立案、設計を担当 ㈱C&C media 創業者 代表取締役 兼執行役社長CEO 2001年-2010年 ・オンラインゲームパブリッシャー/オンラインゲームプラットフォーム ・0から創業して、年商数十億まで成長 ・2010年バイアウト ・マーケティングドリブン

サービス内容の詳細

我々は、『世界中の困窮している人の痛みを常に改善し、 社会貢献を行う人へ影響力を提供する』を目的とし、

全ての人が支援に参加する社会のために 社会課題改善Socialアプリを開発しています。

・経済的に困っている人 ・社会貢献活動をしたい人 ・支援や寄付を行う人

みんなが簡単に自分の想いをショート動画で発信でき、 その想いに共感する人を機械学習でマッチングさせていく

そして、お互いを支援し合う仲間がアプリ上で集まることで 社会課題の改善影響力をブーストさせる仕組みを目指しています。

これを我々は「ユーザー間の支援エコシステム」と呼んでおり 多くの人が、自分のために、相手のために、 カジュアルに支援し合う関係性を構築できる そんな社会貢献の循環を提供したいと考えています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年7月15日(水)12:00~13:00

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    2026年7月9日(木)19:00~20:00

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