▼募集背景 昨今、化学品リスク管理に関する法規制はSDGsのトレンドもあり世界的に厳格化されています。 日本国内でも「労働安全衛生法」が2024年から3年をかけて大幅に改正されることになりました。 そうした法規制の厳格化を受け、弊社サービスの需要が急騰しており、最高水準で安全かつ堅固にサービスを整備していく必要があります。 プロダクトの成長を加速させるために、CTOと一緒にテスト計画~実行していただきたく募集いたします

募集中
企業の採用活動をもとに毎日更新
製造業の未来を創るサーバーサイドエンジニアを募集!年収800万〜1500万円、フルリモートで柔軟に働けます。40兆円市場の化学品リスク管理AI『ケミカン』のバックエンド開発をCTOと共に牽引し、公害・事故を防ぐ社会的意義の高いミッションに挑みませんか?Go/Python/GCPを駆使し、急成長中のプロダクトで新機能開発や法規制対応を推進。あなたの技術が、製造業の働き方と世界の安全を変える。未来を共に築くコアメンバーとして、大きな裁量と成長機会が待っています。
給与・報酬 | 年収 800万円 ~ 1,500万円 |
|---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | - |
▼募集背景 昨今、化学品リスク管理に関する法規制はSDGsのトレンドもあり世界的に厳格化されています。 日本国内でも「労働安全衛生法」が2024年から3年をかけて大幅に改正されることになりました。 そうした法規制の厳格化を受け、弊社サービスの需要が急騰しており、最高水準で安全かつ堅固にサービスを整備していく必要があります。 プロダクトの成長を加速させるために、CTOと一緒にテスト計画~実行していただきたく募集いたします
【具体的な業務内容】 CTOとともに、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・化学物質に関する法規制のスクリーニング機能開発 ・化学物質のリスクアセスメント機能の開発 ・その他新機能の開発 機械学習・生成AIを用いた、SDSからの有害物質データの抽出・分析 その他、海外企業への提供に向けた機能開発
【ジョインするメリット】 ・急成長中のプロダクト開発が可能 ・希望に合わせて、プログラミング、インフラ、研究開発と幅広いチャレンジが可能 ・基本的にフルリモートでの勤務なので、ご自身のライフスタイルに合った働き方ができる ・シード期スタートアップのコアメンバーとして参画できる ・サービスの肝になるバックエンドの開発にオーナーシップを持って携われる ・急成長中かつ、需要が急速に伸びる新しいサービスに関われる ・製造業の化学品業界(40兆円)という大きい市場に対峙するサービスに関われる ・化学品リスク管理AIという、製造業にとって必要不可欠で世の中に役立つサービスを提供できる
【開発言語】 バックエンド:Go 、Python フロント:Next.js、React、TypeScript、Vue.js インフラ: GCP データベース: Postgresql、BigQuery
【社内ツール】 ・社内コミュニケーション:Slack ・営業管理:Hubspot ・Google Workspace ・zoom ・その他 主要AIツール
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 800万円 ~ 1,500万円(例:正社員:月額666,700円(年額8,000,000円)~1,250,000円(年額15,000,000円)) |
稼働時間 | 裁量労働制(実働1日8時間) |
出社頻度 | フルリモート |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)
|
社内制度 | ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
|
【必須要件】 全てを満たす方にご応募いただけると嬉しいです! ・自社プロダクトのWebアプリケーション開発経験 5年以上 ・Webアプリケーション開発の知識と意欲 ・Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識と意欲 ・Git等バージョン管理システムを用いたチーム開発の経験
歓迎要件 ・マイクロサービスの開発経験 ・チームに新しいエンジニアリング手法やツールを導入し、定着させた経験 ・チームまたは部署のリード/マネジメント経験
<以下の経験をお持ちの方はぜひ!> ・情報セキュリティの知識 ・GCPを用いた開発経験 ・toB向けAIの開発経験 ・開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 ・AIもしくは機械学習を用いた開発経験
求める人物像 ・「公害や、人体への健康被害、薬品事故などを未然に防ぐ」という社会的意義の高い事業ですので、ビジョンに共感してくださる方 ・新しいモノを世界に届けていきたいという強い気持ちをお持ちの方 ・リモートでの勤務が基本のため、自立的に仕事ができるマインドセットとスキルセットをお持ちの方 ・納期意識が高く、計画的に業務を進められる方 ・細部まで丁寧に仕事ができる方 ・顧客のニーズを理解し、実現可能な提案ができる方 ・新しい技術の学習に前向きな方 ・チームでの協働を大切にできる方
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| Python | 指定なし | 歓迎 |
| Go | 指定なし | 歓迎 |
| Vue.js | 指定なし | 歓迎 |
| TypeScript | 指定なし | 歓迎 |
| React | 指定なし | 歓迎 |
| PostgreSQL | 指定なし | 歓迎 |
| BigQuery | 指定なし | 歓迎 |
| Next.js | 指定なし | 歓迎 |
ケミカン
プロダクト開発部
エンジニア
ケミカン
▼会社について 製造業の現場では、化学品は欠かせない存在です。一方で、誤った管理は公害・健康被害・薬品事故につながるリスクがあり、企業には正確な記録・管理・評価が義務づけられています。 しかし現在も化学品管理は属人的なアナログ業務が中心。IT化が遅れ、スペシャリスト依存が続いています。ケミカンはこの課題を解決する「リスク情報のドキュメント"SDS"を管理するAI」です。SDSのデジタル化・一元管理にとどまらず、化学品リスクの可視化・評価まで担うリスクプラットフォームへの進化を目指しています。 SDGsや法規制の強化(2024年〜労働安全衛生法の大幅改正)を背景に需要が急騰。既に多数の大手企業に導入いただいております。 市場規模40兆円のブルーオーシャン。製造業の「新しい働き方」を、私たちは本気でつくっています。
【サービスについて】 ケミカンは、最新のテクノロジーと専門家の英知を駆使し「ケミカン」を開発・提供しています。 製造業界の化学品管理における非効率でアナログな業務を効率化することに貢献しています。
カジュアル面談を1〜2回実施します。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

給与・報酬:
時給 3,600円 ~ 5,400円
稼働時間:
40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)
雇用形態:
業務委託から正社員
出社頻度:
フルリモート

給与・報酬:
年収 1,000万円 ~ 2,000万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
フルリモート

給与・報酬:
時給 4,000円 ~ 8,000円
稼働時間:
80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)
雇用形態:
業務委託から正社員
出社頻度:
フルリモート

給与・報酬:
年収 600万円 ~ 1,000万円
稼働時間:
40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)
雇用形態:
業務委託から正社員
出社頻度:
週5日出社

給与・報酬:
年収 480万円 ~ 600万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
フルリモート

給与・報酬:
年収 480万円 ~ 960万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
フルリモート

開催前
AIコーディングエージェントの進化により、コードだけでなくUIデザインの領域でもAIに任せられる範囲が広がりつつあります。しかし、「AIが出力したデザインを人間のレビューなしでそのまま出せるか?」と問われると、まだ自信を持ってイエスと言える方は少ないのではないでしょうか。 そうした中、AIに「デザイナーの脳内」を型として渡し、デザインの実装だけでなく、評価や改善までを自動化していく「デザインハーネス」という考え方があります。AIにデザインをつくらせて終わりではなく、その出力を評価し、改善するサイクルをできるだけ自律的に回していくことで、AIに任せられる範囲をさらに広げていくアプローチです。しかし、デザインハーネスとは具体的に何を整備すればいいのか、実際にどこまでの品質が出せるのかを体系的に語れる事例はまだ多くありません。そこで本イベントでは、デザインシステムの構築やAIワークフローの実践に豊富な経験を持つこぎそ氏をお迎えし、デザインハーネスの基礎から、具体的な実践事例までを紐解きます。 前半のLTでは、こぎそ氏よりデザインハーネスの基礎的な考え方を整理いただいた上で、Design.mdやMCP連携、デザインシステムとの接続といった実際のワークフローに落とし込んだ実践事例、そして「デザイナーの脳内をどう型化していくか」という方法論をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、AIが出力するデザインの評価軸や、人間が介在すべき領域の見極め、実作業のメイン環境の選び方など、デザインエンジニアの現場目線でさらに深掘りしていきます。 AIを活用したデザインワークフローに関心がある方から、デザインハーネスの導入を検討されている方まで、幅広いデザインエンジニアのご参加をお待ちしています。

開催前
AIコーディングエージェントの進化により、コードを書くスピードはかつてないほど速くなりました。しかし、いくらAIで早くたくさん開発できたとしても、初手の要求・要件定義が十分にできていなければ、結局は使われない機能を量産してしまうのではないでしょうか。 AI時代において、設計や実装の多くはAIに置き換わりつつあります。だからこそ、人間の価値は「問題を定義し、発見する」ことにシフトしていく——そう考えると、要求・要件定義の重要度はこれまで以上に増してきています。しかし、普段の業務で要求・要件定義に本格的に取り組んだ経験がないエンジニアの方も多いのが現状です。 そこで本イベントでは、前回ご好評いただいた「AI時代×ドメイン駆動設計」に続く第2弾として、ミノ駆動氏を再びお迎えし、AI時代だからこそ向き合うべき要求・要件定義の考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、ミノ駆動氏より、エンジニアに今後求められる「具体→抽象」の思考力、目的を起点とした設計の考え方、そして明日から始められる要求・要件定義の第一歩についてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、「Claude Codeに頼めばよしなにやってくれるのでは?」という率直な疑問から、要求・要件定義は誰が書くべきか、優秀なエンジニアの要求・要件定義は何が違うのかなど、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「AIにコードは任せられるようになったけど、その前段階をどうすればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。
.png)
開催前
AIの進化によってプロダクト開発のハードルが下がった今、企業の関心は「いかに良いものを作るか」から「どうやって市場に届け、ユーザーに使ってもらうか(Go-To-Market)」へとシフトしています。 こうした変化の中で、海外のAIスタートアップを中心に急速に注目を集めているのが「GTM(Go-To-Market)エンジニア」です。 営業でも、マーケターでも、単なる開発エンジニアでもない。 かつて10人のチームで回していた営業・マーケティング・オペレーションの設計からAIによる自動化までを、1人で主導する新たな役割です。 しかし、日本ではまだ認知が広まっておらず、「GTMエンジニアって具体的に何をしているのか」をイメージできている方はほとんどいないのが現状です。 そこで本イベントでは、GTMエンジニアリングの研究・発信を行う中村氏と、GTMエンジニアとして実践されているnumashi氏をお迎えし、海外での動向から日本での実態まで、GTMエンジニアという仕事の全体像を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれの視点からGTMエンジニアの役割や実際の業務内容、海外と日本での位置づけの違いについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、どんな方がGTMエンジニアに向いているのか、単なる効率化で終わらせず売上に繋げるには、日本の組織での最初の一歩など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 エンジニアとしての新たなキャリアの可能性を探している方から、GTMエンジニアリングに興味がある方まで、幅広いご参加をお待ちしています。

アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントの活用が進み、多くの実装や技術選定をAIに委ねられる場面が増えてきました。そうしたなかでも、データベースを扱うORMの選定については「さすがにここだけは自分の手で決めておこう」と考えているエンジニアの方も多いのではないでしょうか。 しかし、従来の選定理由を振り返ってみると、その多くは「型補完がどこまで効くか」「どれだけ直感的にコードが書けるか」といった書き味(DX)や手厚い型サポートにあったのではないでしょうか。AIがコードを書くことが当たり前になった今、「人間にとっての書きやすさ」を軸にした技術選定のあり方には、少しずつ変化が生じ始めています。 では、もし仮にORMの選定すらもAIに任せてみようとしたとき、エンジニアとして最後まで人間が判断しなければいけない業務とは、一体どこにあるのでしょうか。 そこで本イベントでは、Drizzleを活用されているKenn Ejima氏と、Kyselyを使われている溝口(coji)氏をお迎えし、AI時代におけるORM選定の考え方と、「本当に考えなくていいこと」と「実はまだ考えるべきこと」の境界を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれのORM選定の背景や、AIとの付き合い方を含めた現在の開発スタイルについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、DBスキーマをAIにどこまで任せるか、マイグレーションの管理、DB選定の重要性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「ORMは自分が選ぶもの」と自然に思っていた方にこそ、これからの技術選定の軸を一度立ち止まって考えるきっかけになるイベントです。
開催日:
2026年9月9日(水)19:00~20:00

アーカイブ公開中
いま、AIを活用した業務効率化の文脈で「Claude Code」が大きな注目を集めています。しかし、いざ導入しようとすると、セキュリティ面の懸念や権限管理のハードルから、気軽に使えないケースも多いのではないでしょうか。 Coworkは、非エンジニアでも簡単に安全に扱えるよう作られた機能です。そして実は、日常の業務領域であれば「Coworkで十分にカバーできる」だけでなく、想像以上の範囲まで自動化できることは、まだあまり知られていません。 そこで本イベントでは、メルカリで生成AI推進を担当されているハヤカワ五味氏をお迎えし、Coworkを使った業務自動化の実際を、公開デモを交えてわかりやすくお伝えします。 前半のLTでは、ハヤカワ氏よりメルカリでの判断基準をもとに「なぜClaude CodeはNGになりがちで、なぜCoworkなら安全なのか」を解説いただいた上で、Coworkの基本的な機能をご紹介いただきます。 続く公開デモでは、実際にCoworkを使ってワークフローを構築する様子をお見せいただきます。数分でワークフローが完成する手軽さや、Gmail等の外部サービスとセキュアに連携できるポイントなど、実演を通じて具体的なイメージをお届けします。 後半のディスカッションでは、セキュリティの考え方や社内導入の進め方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「自分の業務をAIで自動化してみたいけど、何から始めればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。
開催日:
2026年8月26日(水)19:00~20:00