スキルマーケット「ココナラ」DevOpsエンジニア
リードエンジニア

スキルマーケット「ココナラ」DevOpsエンジニア

良い人がいれば採用

企業の採用活動をもとに毎日更新

募集は有効です

AI要約(β)

ココナラは、オンラインで「知識・スキル・経験」を売買できるマーケットプレイスを運営し、ユーザー数は423万人を超えています。リードエンジニアとして、レガシー環境からの移行やパフォーマンスチューニングを行い、1000万人規模のシステムを再構築します。また、認証や決済などの共通基盤の開発も担当します。開発環境はRuby、PHP、JavaScript、AWSなどを使用し、リモート勤務も可能です。年収は600万〜900万円で、Webフレームワークを用いた開発経験が必要です。ココナラのビジョンに共感し、高い当事者意識を持つ方を求めています。AWSやRuby on Railsの経験があると尚良いです。技術戦略室と連携し、システムアーキテクチャ設計にも携わる機会があります。渋谷駅から徒歩5分のアクセスです。

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

給与・報酬

年収 600万円 ~ 900万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F

現状と課題

募集背景

ココナラスキルマーケットは、423万人を超える規模までサービスが拡大しており、今後も拡大していく予定。 その際に、現在の延長線上での機能開発ではスケールに限界が見えてきているため、レガシー環境からの移行や各種チューニングを行うことで1000万人規模になっても運用可能なシステムを再構築していきたいと考えています。 また、スキルマーケットだけでなく、ココナラ経済圏全体で見た場合、さまざまな事業毎のシステムが立ち上がってくることになるが、それらのシステムから共通的に利用する機能として、認証や決済などさまざまな共通基盤の開発・構築も行っていく必要があります。 こちらに関しては、技術戦略室のメンバーとともに基礎検討からスタートし、技術検証を行った後、事業適用を行うというフェーズで推進していくことになります。 高いレベルのエンジニアと新しい技術開発を行えるポジションであり、単なるプロダクト開発にとどまらないシステムアーキテクチャ設計などにも携わる機会が得られる、そういった新しい取り組みにチャレンジしていきたい方を募集します。

お願いする業務

ココナラスキルマーケットは、423万人を超える規模までサービスが拡大しており、今後も拡大していく予定です。 その際に、現在の延長線上での機能開発ではスケールに限界が見えてきているため、レガシー環境からの移行や各種チューニングを行うことで1000万人規模になっても運用可能なシステムを再構築していこうとしています。 リソースの半分はこちらに注力してもらうことになります。

また、スキルマーケットだけでなく、ココナラ経済圏全体で見た場合、さまざまな事業毎のシステムが立ち上がってきます。 それらのシステムから共通的に利用する機能として、認証や決済などさまざまな共通基盤の開発・構築も行っていきます。 こちらに関しては、基礎検討からスタートし、技術検証を行った後、事業適用を行うというフェーズで推進していくことになります。

具体的には

ココナラスキルマーケットのバックエンドシステムに対して以下を行っていく。

  • パフォーマンスチューニング
  • レガシー移行、技術負債解消
  • 上記知見を他バックエンドメンバーにも情報連携し技術的育成を実施

またココナラ経済圏の共通基盤の開発および運用を行っていく

  • 認証基盤
  • 決済基盤
  • その他共通基盤
開発環境
  • 言語:Ruby、PHP、JavaScript、TypeScript
  • フレームワーク:Ruby on Rails、CakePHP、Vue.js、Nuxt.js
  • データベース:MySQL
  • ソースコード管理:GitHub
  • プロジェクト管理:ZenHub
  • コミュニケーションツール:Slack
  • 情報共有ツール: esa、confluence
  • インフラ環境:AWS、Docker、GCP
どんな人とどのように関わるか
  • スキルマーケット開発

    • スキルマーケット開発のバックエンドエンジニア

      →レガシー移行やパフォーマンスチューニングの内容がユーザー機能開発にも影響するため相互に連携しながら推進氏ていく必要がある

    • スキルマーケットのPdM等

      →リリースタイミングの調整や、障害などが発生した場合に即座に連携し対応方針を協議して決めていく必要がある

  • ココナラ経済圏共通基盤開発

    • 技術戦略室のメンバー(室長およびFE、BE、インフラなどの兼務メンバー)

      →共通基盤の方針策定、技術検証、開発スケジュール調整などさまざまな点で定期的に連携しながら推進する必要がある

    • 各事業のエンジニア

      →共通基盤を事業適用する際に連携方法などを伝えたり仕様策定の相談をしたりする必要がある

アクセス
  • JR線、銀座線、井の頭線、東横線「渋谷駅」南口より徒歩5分
  • 半蔵門線、田園都市線、副都心線「渋谷駅」出口8より徒歩6分
下記、弊社のこのポジションの特徴に魅力を感じられる方
  • toC向けで423万人を超える規模のプロダクト開発に携われる
  • 既存のプロダクト開発だけでなく、新規のシステム検討・構築など新たな領域にチャレンジする機会を得られる
  • 主力級のエンジニアと連携しながら切磋琢磨しあう環境がある
  • パフォーマンス、開発品質など複数の領域で委員会があり、しっかりリソースを割いて技術施策を推進する環境がある
  • ココナラ経済圏構想はココナラでしかできない経験であり、単一プロダクトを開発だけでない共通基盤開発など他にはない貴重な経験を得られる

技術スタック

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 900万円(試用期間:あり(就業規則に準ずる)/昇給:年2回/昇格:年2回)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(フレックスタイム制/標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)/コアタイム:11時00分~16時00分/ハイブリット出社(週2出社、週3リモートを推奨))

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F

休日・休暇

- 完全週休2日制(土/日)
- 祝日
- 有給休暇
- 入社時特別休暇(5日)
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- リフレッシュ休暇(3日)

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 各種社会保険完備
- 書籍購入費支給
- パソコン(MacBook )ならびにモニター貸与
- インフルエンザ予防接種

※その他詳細はこちらをご覧ください
https://speakerdeck.com/coconala_hr/coconala-company-profile

## 諸手当
- 通勤交通費全額支給(上限4万円)
- 45時間みなし残業代

必須スキル/経験

  • 何らかのWebフレームワークを用いたwebサービス開発経験
  • 別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる
  • DBのテーブル設計ができる
  • GitHub/Bitbucketを使った経験
求める人物像
  • ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
  • 高い当事者意識を持って行動できる方
  • ユーザー目線でテスト・QAに取り組める方
  • メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方
  • 別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる方

歓迎スキル/経験

  • Ruby on Railsでの開発経験
  • AWS環境での開発経験
  • マイクロサービス開発経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Ruby on Rails指定なし歓迎
AWS指定なし歓迎
Microservices指定なし歓迎

サービス内容の詳細

当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。 ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。「ココナラ法律相談」「ココナラテック」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。

  • プロが集まる日本最大級のマーケットプレイスココナラスキルマーケット( https://coconala.com/ )の運営・開発
  • 弁護士相談メディアを通じて相談者と弁護士をマッチングするココナラ法律相談( https://legal.coconala.com/ )の運営・開発
  • ITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐココナラテック( https://agent.coconala.com/ )の運営・開発
  • トップクリエイターをご紹介するココナラプロ( https://professional.coconala.com/ )の運営・開発
  • 経営や専門スキルのコンサル・アドバイザーをご紹介するココナラコンサル( https://consul.coconala.com/ )の運営・開発
  • 専門スキルを持ったアシスタント企業の業務委託案件をつなぐココナラアシスト( https://assist.coconala.com/ )の運営・開発

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. 3次面接
  5. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

同じ企業の求人

同じポジションの求人

おすすめのイベント

もっと見る
  • 人間のレビューなしで"そのまま出せる"デザインは作れるか こぎそさんに聞く デザインハーネスの現在地

    開催前

    人間のレビューなしで"そのまま出せる"デザインは作れるか こぎそさんに聞く デザインハーネスの現在地

    AIコーディングエージェントの進化により、コードだけでなくUIデザインの領域でもAIに任せられる範囲が広がりつつあります。しかし、「AIが出力したデザインを人間のレビューなしでそのまま出せるか?」と問われると、まだ自信を持ってイエスと言える方は少ないのではないでしょうか。 そうした中、AIに「デザイナーの脳内」を型として渡し、デザインの実装だけでなく、評価や改善までを自動化していく「デザインハーネス」という考え方があります。AIにデザインをつくらせて終わりではなく、その出力を評価し、改善するサイクルをできるだけ自律的に回していくことで、AIに任せられる範囲をさらに広げていくアプローチです。しかし、デザインハーネスとは具体的に何を整備すればいいのか、実際にどこまでの品質が出せるのかを体系的に語れる事例はまだ多くありません。そこで本イベントでは、デザインシステムの構築やAIワークフローの実践に豊富な経験を持つこぎそ氏をお迎えし、デザインハーネスの基礎から、具体的な実践事例までを紐解きます。 前半のLTでは、こぎそ氏よりデザインハーネスの基礎的な考え方を整理いただいた上で、Design.mdやMCP連携、デザインシステムとの接続といった実際のワークフローに落とし込んだ実践事例、そして「デザイナーの脳内をどう型化していくか」という方法論をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、AIが出力するデザインの評価軸や、人間が介在すべき領域の見極め、実作業のメイン環境の選び方など、デザインエンジニアの現場目線でさらに深掘りしていきます。 AIを活用したデザインワークフローに関心がある方から、デザインハーネスの導入を検討されている方まで、幅広いデザインエンジニアのご参加をお待ちしています。

  • AIでコード書く前に、要求・要件定義足りてる?ミノ駆動さんと改めて考える ドメイン駆動設計

    開催前

    AIでコード書く前に、要求・要件定義足りてる?ミノ駆動さんと改めて考える ドメイン駆動設計

    AIコーディングエージェントの進化により、コードを書くスピードはかつてないほど速くなりました。しかし、いくらAIで早くたくさん開発できたとしても、初手の要求・要件定義が十分にできていなければ、結局は使われない機能を量産してしまうのではないでしょうか。 AI時代において、設計や実装の多くはAIに置き換わりつつあります。だからこそ、人間の価値は「問題を定義し、発見する」ことにシフトしていく——そう考えると、要求・要件定義の重要度はこれまで以上に増してきています。しかし、普段の業務で要求・要件定義に本格的に取り組んだ経験がないエンジニアの方も多いのが現状です。 そこで本イベントでは、前回ご好評いただいた「AI時代×ドメイン駆動設計」に続く第2弾として、ミノ駆動氏を再びお迎えし、AI時代だからこそ向き合うべき要求・要件定義の考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、ミノ駆動氏より、エンジニアに今後求められる「具体→抽象」の思考力、目的を起点とした設計の考え方、そして明日から始められる要求・要件定義の第一歩についてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、「Claude Codeに頼めばよしなにやってくれるのでは?」という率直な疑問から、要求・要件定義は誰が書くべきか、優秀なエンジニアの要求・要件定義は何が違うのかなど、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「AIにコードは任せられるようになったけど、その前段階をどうすればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。

  • AI時代、プロダクトを広めるためにエンジニアは何ができる?GTMエンジニアリングの基礎と実践

    開催前

    AI時代、プロダクトを広めるためにエンジニアは何ができる?GTMエンジニアリングの基礎と実践

    AIの進化によってプロダクト開発のハードルが下がった今、企業の関心は「いかに良いものを作るか」から「どうやって市場に届け、ユーザーに使ってもらうか(Go-To-Market)」へとシフトしています。 こうした変化の中で、海外のAIスタートアップを中心に急速に注目を集めているのが「GTM(Go-To-Market)エンジニア」です。 営業でも、マーケターでも、単なる開発エンジニアでもない。 かつて10人のチームで回していた営業・マーケティング・オペレーションの設計からAIによる自動化までを、1人で主導する新たな役割です。 しかし、日本ではまだ認知が広まっておらず、「GTMエンジニアって具体的に何をしているのか」をイメージできている方はほとんどいないのが現状です。 そこで本イベントでは、GTMエンジニアリングの研究・発信を行う中村氏と、GTMエンジニアとして実践されているnumashi氏をお迎えし、海外での動向から日本での実態まで、GTMエンジニアという仕事の全体像を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれの視点からGTMエンジニアの役割や実際の業務内容、海外と日本での位置づけの違いについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、どんな方がGTMエンジニアに向いているのか、単なる効率化で終わらせず売上に繋げるには、日本の組織での最初の一歩など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 エンジニアとしての新たなキャリアの可能性を探している方から、GTMエンジニアリングに興味がある方まで、幅広いご参加をお待ちしています。

  • AI時代 Drizzle?Kysely?Prisma? kennさん・cojiさんと語るORM選定

    アーカイブ公開中

    AI時代 Drizzle?Kysely?Prisma? kennさん・cojiさんと語るORM選定

    AIコーディングエージェントの活用が進み、多くの実装や技術選定をAIに委ねられる場面が増えてきました。そうしたなかでも、データベースを扱うORMの選定については「さすがにここだけは自分の手で決めておこう」と考えているエンジニアの方も多いのではないでしょうか。 しかし、従来の選定理由を振り返ってみると、その多くは「型補完がどこまで効くか」「どれだけ直感的にコードが書けるか」といった書き味(DX)や手厚い型サポートにあったのではないでしょうか。AIがコードを書くことが当たり前になった今、「人間にとっての書きやすさ」を軸にした技術選定のあり方には、少しずつ変化が生じ始めています。 では、もし仮にORMの選定すらもAIに任せてみようとしたとき、エンジニアとして最後まで人間が判断しなければいけない業務とは、一体どこにあるのでしょうか。 そこで本イベントでは、Drizzleを活用されているKenn Ejima氏と、Kyselyを使われている溝口(coji)氏をお迎えし、AI時代におけるORM選定の考え方と、「本当に考えなくていいこと」と「実はまだ考えるべきこと」の境界を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれのORM選定の背景や、AIとの付き合い方を含めた現在の開発スタイルについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、DBスキーマをAIにどこまで任せるか、マイグレーションの管理、DB選定の重要性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「ORMは自分が選ぶもの」と自然に思っていた方にこそ、これからの技術選定の軸を一度立ち止まって考えるきっかけになるイベントです。

    開催日:

    2026年9月9日(水)19:00~20:00

  • それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ?より安全でラクに使えるCowork公開デモ

    アーカイブ公開中

    それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ?より安全でラクに使えるCowork公開デモ

    いま、AIを活用した業務効率化の文脈で「Claude Code」が大きな注目を集めています。しかし、いざ導入しようとすると、セキュリティ面の懸念や権限管理のハードルから、気軽に使えないケースも多いのではないでしょうか。 Coworkは、非エンジニアでも簡単に安全に扱えるよう作られた機能です。そして実は、日常の業務領域であれば「Coworkで十分にカバーできる」だけでなく、想像以上の範囲まで自動化できることは、まだあまり知られていません。 そこで本イベントでは、メルカリで生成AI推進を担当されているハヤカワ五味氏をお迎えし、Coworkを使った業務自動化の実際を、公開デモを交えてわかりやすくお伝えします。 前半のLTでは、ハヤカワ氏よりメルカリでの判断基準をもとに「なぜClaude CodeはNGになりがちで、なぜCoworkなら安全なのか」を解説いただいた上で、Coworkの基本的な機能をご紹介いただきます。 続く公開デモでは、実際にCoworkを使ってワークフローを構築する様子をお見せいただきます。数分でワークフローが完成する手軽さや、Gmail等の外部サービスとセキュアに連携できるポイントなど、実演を通じて具体的なイメージをお届けします。 後半のディスカッションでは、セキュリティの考え方や社内導入の進め方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「自分の業務をAIで自動化してみたいけど、何から始めればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。

    開催日:

    2026年8月26日(水)19:00~20:00

転職に役立つノウハウ

もっと見る