スキルマーケット「ココナラ」DevOpsエンジニア
リードエンジニア

スキルマーケット「ココナラ」DevOpsエンジニア

AI要約(β)

ココナラは、オンラインで「知識・スキル・経験」を売買できるマーケットプレイスを運営し、ユーザー数は423万人を超えています。リードエンジニアとして、レガシー環境からの移行やパフォーマンスチューニングを行い、1000万人規模のシステムを再構築します。また、認証や決済などの共通基盤の開発も担当します。開発環境はRuby、PHP、JavaScript、AWSなどを使用し、リモート勤務も可能です。年収は600万〜900万円で、Webフレームワークを用いた開発経験が必要です。ココナラのビジョンに共感し、高い当事者意識を持つ方を求めています。AWSやRuby on Railsの経験があると尚良いです。技術戦略室と連携し、システムアーキテクチャ設計にも携わる機会があります。渋谷駅から徒歩5分のアクセスです。

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 900万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都

現状と課題

募集背景

ココナラスキルマーケットは、423万人を超える規模までサービスが拡大しており、今後も拡大していく予定。 その際に、現在の延長線上での機能開発ではスケールに限界が見えてきているため、レガシー環境からの移行や各種チューニングを行うことで1000万人規模になっても運用可能なシステムを再構築していきたいと考えています。 また、スキルマーケットだけでなく、ココナラ経済圏全体で見た場合、さまざまな事業毎のシステムが立ち上がってくることになるが、それらのシステムから共通的に利用する機能として、認証や決済などさまざまな共通基盤の開発・構築も行っていく必要があります。 こちらに関しては、技術戦略室のメンバーとともに基礎検討からスタートし、技術検証を行った後、事業適用を行うというフェーズで推進していくことになります。 高いレベルのエンジニアと新しい技術開発を行えるポジションであり、単なるプロダクト開発にとどまらないシステムアーキテクチャ設計などにも携わる機会が得られる、そういった新しい取り組みにチャレンジしていきたい方を募集します。

お願いする業務

ココナラスキルマーケットは、423万人を超える規模までサービスが拡大しており、今後も拡大していく予定です。 その際に、現在の延長線上での機能開発ではスケールに限界が見えてきているため、レガシー環境からの移行や各種チューニングを行うことで1000万人規模になっても運用可能なシステムを再構築していこうとしています。 リソースの半分はこちらに注力してもらうことになります。

また、スキルマーケットだけでなく、ココナラ経済圏全体で見た場合、さまざまな事業毎のシステムが立ち上がってきます。 それらのシステムから共通的に利用する機能として、認証や決済などさまざまな共通基盤の開発・構築も行っていきます。 こちらに関しては、基礎検討からスタートし、技術検証を行った後、事業適用を行うというフェーズで推進していくことになります。

具体的には

ココナラスキルマーケットのバックエンドシステムに対して以下を行っていく。

  • パフォーマンスチューニング
  • レガシー移行、技術負債解消
  • 上記知見を他バックエンドメンバーにも情報連携し技術的育成を実施

またココナラ経済圏の共通基盤の開発および運用を行っていく

  • 認証基盤
  • 決済基盤
  • その他共通基盤
開発環境
  • 言語:Ruby、PHP、JavaScript、TypeScript
  • フレームワーク:Ruby on Rails、CakePHP、Vue.js、Nuxt.js
  • データベース:MySQL
  • ソースコード管理:GitHub
  • プロジェクト管理:ZenHub
  • コミュニケーションツール:Slack
  • 情報共有ツール: esa、confluence
  • インフラ環境:AWS、Docker、GCP
どんな人とどのように関わるか
  • スキルマーケット開発

    • スキルマーケット開発のバックエンドエンジニア

      →レガシー移行やパフォーマンスチューニングの内容がユーザー機能開発にも影響するため相互に連携しながら推進氏ていく必要がある

    • スキルマーケットのPdM等

      →リリースタイミングの調整や、障害などが発生した場合に即座に連携し対応方針を協議して決めていく必要がある

  • ココナラ経済圏共通基盤開発

    • 技術戦略室のメンバー(室長およびFE、BE、インフラなどの兼務メンバー)

      →共通基盤の方針策定、技術検証、開発スケジュール調整などさまざまな点で定期的に連携しながら推進する必要がある

    • 各事業のエンジニア

      →共通基盤を事業適用する際に連携方法などを伝えたり仕様策定の相談をしたりする必要がある

アクセス
  • JR線、銀座線、井の頭線、東横線「渋谷駅」南口より徒歩5分
  • 半蔵門線、田園都市線、副都心線「渋谷駅」出口8より徒歩6分
下記、弊社のこのポジションの特徴に魅力を感じられる方
  • toC向けで423万人を超える規模のプロダクト開発に携われる
  • 既存のプロダクト開発だけでなく、新規のシステム検討・構築など新たな領域にチャレンジする機会を得られる
  • 主力級のエンジニアと連携しながら切磋琢磨しあう環境がある
  • パフォーマンス、開発品質など複数の領域で委員会があり、しっかりリソースを割いて技術施策を推進する環境がある
  • ココナラ経済圏構想はココナラでしかできない経験であり、単一プロダクトを開発だけでない共通基盤開発など他にはない貴重な経験を得られる

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 900万円(試用期間:あり(就業規則に準ずる)/昇給:年2回/昇格:年2回)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(フレックスタイム制/標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)/コアタイム:11時00分~16時00分/ハイブリット出社(週2出社、週3リモートを推奨))

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F

休日・休暇

- 完全週休2日制(土/日)
- 祝日
- 有給休暇
- 入社時特別休暇(5日)
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- リフレッシュ休暇(3日)

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 各種社会保険完備
- 書籍購入費支給
- パソコン(MacBook )ならびにモニター貸与
- インフルエンザ予防接種

※その他詳細はこちらをご覧ください
https://speakerdeck.com/coconala_hr/coconala-company-profile

## 諸手当
- 通勤交通費全額支給(上限4万円)
- 45時間みなし残業代

必須スキル/経験

  • 何らかのWebフレームワークを用いたwebサービス開発経験
  • 別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる
  • DBのテーブル設計ができる
  • GitHub/Bitbucketを使った経験
求める人物像
  • ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
  • 高い当事者意識を持って行動できる方
  • ユーザー目線でテスト・QAに取り組める方
  • メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方
  • 別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる方

歓迎スキル/経験

  • Ruby on Railsでの開発経験
  • AWS環境での開発経験
  • マイクロサービス開発経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Ruby on Rails指定なし歓迎
AWS指定なし歓迎
Microservices指定なし歓迎

サービス内容の詳細

当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。 ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。「ココナラ法律相談」「ココナラテック」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。

  • プロが集まる日本最大級のマーケットプレイスココナラスキルマーケット( https://coconala.com/ )の運営・開発
  • 弁護士相談メディアを通じて相談者と弁護士をマッチングするココナラ法律相談( https://legal.coconala.com/ )の運営・開発
  • ITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐココナラテック( https://agent.coconala.com/ )の運営・開発
  • トップクリエイターをご紹介するココナラプロ( https://professional.coconala.com/ )の運営・開発
  • 経営や専門スキルのコンサル・アドバイザーをご紹介するココナラコンサル( https://consul.coconala.com/ )の運営・開発
  • 専門スキルを持ったアシスタント企業の業務委託案件をつなぐココナラアシスト( https://assist.coconala.com/ )の運営・開発

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. 3次面接
  5. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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    2025年3月6日(木)19:00~20:00

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