【愛知】機械設計・開発
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株式会社feat

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AI要約(β)

日本のものづくりの進化を支え、次世代のイノベーションを共にデザインしませんか?年収 360万円 〜 660万円、愛知県内の大手メーカー先にて、自動車や医療機器等の最先端の機械設計・解析・試作評価に挑む正社員を募集します。温和で人間関係が良好な当チームは、独自の教育体系であなたの成長を全力サポート。新しい技術の習得に前向きで、課題意識を持って追加提案ができる情熱的な仲間を求めています。ここでの挑戦は、あなたのエンジニアとしての価値を最大化し、未来を切り拓く強固なキャリアとなるはずです。私たちと共に、テクノロジーで世界を驚かせる未来を創り出しましょう!

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給与・報酬

年収 360万円 ~ 660万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

featで働くこと

当社では多様なキャリアパス、公正な評価制度、独自の教育体系等、社員をサポートする体制が充実しています。 温和な人が多く社員同士の人間関係も非常に良好な当社で、理想的な働き方と自身のキャリアアップを両立していただくことが可能です。

お願いする業務

大手メーカー(情報家電、自動車など)における 機械設計、解析〜3Dモデリング〜試作・評価業務をお任せします。

具体的な業務内容
  • 基本設計:製品を作る上での機能を考えた機械設計
  • 詳細設計:CADを使⽤し、図⾯作成、試作・解析・実験
  • モデリング:CADを使⽤し、デザインのモデリング
  • CAE解析︓形状検討/最適化、熱/応⼒/強度など  ※ご経験やスキルに応じて決定します。
プロジェクト例
  • 産業機器メーカー様 ︓⾃動機器向けの機構設計
  • ⾃動⾞メーカー様 ︓⾃動⾞部品のモデリング、機械設計、熱・応⼒解析など
  • ⾞載機器メーカー様 ︓⾞載運転⽀援装置の機構設計
  • 装置メーカー様 ︓⼤型搬送装置向け機械設計
  • 医療機器メーカー様︓医療装置向けセンサの機械設計
勤務地

愛知県内のお客様先事務所 ※ご希望を伺います

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 360万円 ~ 660万円(月給制 :【想定月収】30万円~55万円/雇用期間の定め無し/定年65歳/試用期間:3ヶ⽉(試⽤期間中の待遇・勤務条件は試用期間後と変わりありません))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(実働8h/休憩1h/就業先企業の規定に準じることがあります)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

- 年間休⽇124日(完全週休2⽇制)
- 有給休暇(取得実績:77.6%、国の平均有給取得率:58.3%)
- 育児休業(取得希望者:100%取得、復帰率:100%)
- 介護休業
- 慶弔休暇
-夏季・年末休暇あり

社内制度
(待遇・福利厚生)

■健康診断 年一回
■慶弔⾒舞⾦(結婚・出産祝⾦、弔慰⾒舞⾦)
■退職金共済
■社内表彰制度(featアワード)、社員紹介による報奨金あり
■忘年会(自由参加、全額会社負担)
■社員寮制度→寮費半額補助+敷金/礼金/保険料/引越し代会社負担
■ハラスメント社内相談窓口
■法人会員で宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を割安価格利用可)
■健康経営優良法人2026
■社員持ち株制度

## 手当
- 残業代:全額別途支給
- 交通費:全額支給
- 資格手当:対象資格(100種類以上)を取得した月から、毎月支給(MAX5万円/月)
- 役職手当:毎月支給

## 業務場所の喫煙環境
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

必須スキル/経験

求める人物像
  • 新しい技術の習得に前向きな方
  • 課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める⽅
  • 顧客に対して、追加提案ができる方

歓迎スキル/経験

  • プロジェクトリーダー経験

サービス内容の詳細

当社の取引先は、主に8分野(情報家電、システム、医療、通信、自動車、産業・OA機器、金融・決済、公共)が中心です。 ソフトウェア・ハードウェアの領域で、お客様に技術サービスを提供しています。

ソフトウェアテスト/第三者検証

製品設計における最終段階の第三者検証業務を担います。 どのような戦略で製品の品質を担保すべきか、お客様と共にQCDを意識しつつ、検討しながら解決していきます。

ソフトウェア設計/開発

基本設計・詳細設計・実装・テストといった一連の作業、もしくは単体作業を担います。Web・組み込み共に幅広い領域での豊富な案件があります。

ハードウェア設計/開発(機械設計、回路設計)

機械設計、回路設計についても、それぞれ詳細設計から評価・解析まで、様々なニーズに応えます。

技術サポート(ネットワーク支援、仕様作成等)

各種脆弱性情報の管理やネットワーク運用、管理、様々な開発現場に対して技術サポートを担います。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  1. エントリー 該当職種の募集要項をご確認の上、エントリーをお願いいたします。

  2. 書類選考 応募していただいた履歴書をもとに書類選考を行います。 合否をメールにてご連絡いたします。

  3. 一次面接 採用担当による面接を行います。

  4. 最終面接 部長ならびに課長クラスによる面接を行います。

  5. 内定 応募から内定まで約2週間ほどいただいております。

※エントリー内容、及び履歴書を選考の目的以外に使用することは ありません。 ※採用活動時における個人情報の取り扱いには細心の注意を払います。 ※履歴書についてはご返却いたしませんので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。不採用となった方の履歴書につきましては、必ず責任を持って適切な方法で破棄させていただきます。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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