当社では多様なキャリアパス、公正な評価制度、独自の教育体系等、社員をサポートする体制が充実しています。 温和な人が多く社員同士の人間関係も非常に良好な当社で、理想的な働き方と自身のキャリアアップを両立していただくことが可能です。
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AI要約(β)
未経験から技術の未来を支える品質の守護神へ。正社員として年収300万〜660万円、東海圏で転勤なく腰を据えて、AIやドローンなど最先端製品の品質を保証するQAエンジニアに挑戦しませんか。充実した2段階の研修制度と、温和で人間関係が非常に良好なチームがあなたの成長を全力で支えます。求めるのは『ITエンジニアになりたい』という熱意、素直さ、そして豊かなコミュニケーション力です。多様なキャリアパスが開かれた環境で、一生ものの専門スキルを身につけ、私たちと共にテクノロジーがもたらす安心な未来を創造していきましょう!
給与・報酬 | 年収 300万円 ~ 660万円 |
|---|---|
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | - |
現状と課題
お願いする業務
精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト設計及びテスト実行業務をお任せします。 まずは業務を覚えるために、簡単なテストの実施からOJT研修を行います。
【2つの研修を完備!】 ①未経験者・初心者向け(入社直後) テスト業務の未経験者/経験浅い初心者の方向けに、早期戦力として活躍できるようベーシックな知識とスキルを習得するための育成プログラムを用意。 座学+実務研修を中心とした内容です。
②ステップアップを目指す経験者向け(一定の経験を積んだ後) キャリアアップのための最適な育成プログラムをステップごとに用意。 ■テストエンジニア向け専門知識&スキルの習得 ■プロジェクトリーダー向け思考と知識の習得 ■スペシャリスト向け最新技術と提案手法の習得
【プロジェクト例】 ■一眼レフ/デジタルカメラ ■画像センサー/工業用ハイスピードカメラ ■音響機器 ■車載機器 ■医療用/工業用カメラ ■X線/内視鏡/検査画像ビューアシステム ■AIチャットボット ■ドローン ■プリンター、複合機 ■Webサイト ■CADソフト
東海圏(愛知近辺)のお客様先事業所 ※希望圏外への転勤なし ※通勤2時間圏内許容可能な方 ※借り上げ社宅への入居可能な方
募集要項
概要
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 300万円 ~ 660万円(月給制 :【想定月収】25万円~55万円/雇用開始時は契約社員採用/契約期間:2ヶ⽉更新 /正社員登用あり、最短半年後(3回目の更新時)/ 登用実績:半年以上経過した契約社員100%→正社員へ/登用時に基本給の3%以上アップを実施/定年65歳/試用期間:3ヶ⽉(試⽤期間中の待遇・勤務条件は試用期間後と変わりありません)) |
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00(実働8h/休憩1h/就業先企業の規定に準じることがあります) |
出社頻度 | 相談の上決定する |
休日・休暇 | - 年間休⽇124⽇以上(完全週休2⽇制)
|
社内制度 | ■健康診断 年一回
|
必須スキル/経験
■20〜27歳限定(例外事由3号のイ:長期的なキャリア形成のため) ■学歴:専門学校以上 ■コミュニケーション能力がある方 (IT未経験でも、営業や販売経験をお持ちの方が活躍しています) ■ロジカル思考ができる方 ■素直に学んでいける方
ITエンジニアになりたいという意欲がある方、歓迎です!
歓迎スキル/経験
■PC操作、Excelに習熟していること ■デバッガー、テスター経験(アルバイト可) ■何らかのプログラム制作経験
サービス内容の詳細
当社の取引先は、主に8分野(情報家電、システム、医療、通信、自動車、産業・OA機器、金融・決済、公共)が中心です。 ソフトウェア・ハードウェアの領域で、お客様に技術サービスを提供しています。
製品設計における最終段階の第三者検証業務を担います。 どのような戦略で製品の品質を担保すべきか、お客様と共にQCDを意識しつつ、検討しながら解決していきます。
基本設計・詳細設計・実装・テストといった一連の作業、もしくは単体作業を担います。Web・組み込み共に幅広い領域での豊富な案件があります。
機械設計、回路設計についても、それぞれ詳細設計から評価・解析まで、様々なニーズに応えます。
各種脆弱性情報の管理やネットワーク運用、管理、様々な開発現場に対して技術サポートを担います。
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
-
エントリー 該当職種の募集要項をご確認の上、エントリーをお願いいたします。
-
書類選考 いただいた履歴書をもとに書類選考を行います。 合否をメールにてご連絡いたします。
-
一次面接(オンライン) 採用担当による面接を行います。
-
最終面接(対面、遠方の方はオンライン可能) 部長ならびに課長クラスによる面接を行います。
-
内定 応募から内定まで約2週間ほどいただいております。
※エントリー内容、及び履歴書を選考の目的以外に使用することは ありません。 ※採用活動時における個人情報の取り扱いには細心の注意を払います。 ※履歴書についてはご返却いたしませんので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。不採用となった方の履歴書につきましては、必ず責任を持って適切な方法で破棄させていただきます。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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