給与・報酬:年収 529万円 ~ 709万円想定稼働時間:裁量労働制
雇用形態:正社員勤務地:オフィス
現状と課題
ミッション
拡大し続けるデータとプロダクト利用環境に対応する最適なプラットフォームを構築し、さらに継続的な更新・見直しを行い、自社ビジネス基盤を常に最適な状態で支えるインフラを設計構築していくことにあります。
キャリアパス
入社時は経験に応じて各プロジェクトへ参加、弊社の環境を学習しながら、設計開発を担当していただきます。 その後、マネージメント志向の方は、インフラプロジェクトのマネージメントや各チームへの技術支援を行い、予算や人材マネージメントなど部門運営にも携わっていただき、将来的には部門リーダー、部門マネージャーを目指すことが出来ます。 テクニカル志向の方は、技術調査や技術刷新を中心に各プロジェクトに継続的に参加、その技術範囲をシステム全体から会社全体へと拡大、また、インフラ技術から開発技術や運用技術にまで範囲を拡大していただき、将来的には会社全体の技術を統括するITアーキテクトを目指すことが出来ます。
お願いする業務
主に自社プロダクト稼働プラットフォームおよびデータ収集配信システムの設計開発を担当していただきます。 請負ではなく自社サービスが稼働するプラットフォームの設計開発となり、携わったシステムがすべて自社ビジネスに反映する仕事となります。 ※ 運用/監視等は別部門が担当、当部署はプロダクト/バックエンドシステムの設計開発を担当します
バックエンドシステム設計開発
弊社の重要資産となるフィルタリング用データの収集配信システムのデータベースの設計開発を行います。 各サブシステムが連携しているビジネス基盤となるシステムで、拡大するデータに対応し、かつ安定稼働するシステムを設計開発する仕事になります。 現在は既存の旧式化したシステムの刷新プロジェクトを計画しており、新しい開発技術を取り込んで今後のビジネス拡大を支える基盤を構築することになります。
自社プロダクト稼働プラットフォーム
分散している自社サービスのプラットフォームの統合を計画しており、利用規模に応じた拡張性を持つデータ設計が必要となります。 その中でもデータベースはサービスシステムと密接に連携し、重要な位置づけとなっています。
職務内容
- システム改修に伴うデータベースの拡張更新
- 新システムの設計開発およびそれに利用する技術選定
求人の背景
今まで保守を中心に対応していたチーム体制を見直し、人員の増強を行い新しい部署として2023年度より稼働します。 今後、さらに重要性を増す各プラットフォームを強化するために設立した部署となります。
働き方
大小様々なプロジェクトが並行して稼働します。部門内では開発メンバーとインフラメンバーが協力してプロジェクトに参加しています。得意なスキルを活かしつつ、新しい技術にも携わることができるような形でプロジェクトに参加していただきます。 また、最新技術を常に意識して仕事を進めていくため、展示会や勉強会への参加も奨励しています。 裁量労働制であるため、多くのメンバーは10時~10時半頃に出社していました(コロナ禍以前)。 現在は週に1回程度の出社をしながらのテレワークが中心となりますが、チャットやWeb会議を利用し、常にコミュニケーションがとれる状態で仕事をしています。
開発環境
環境(既存環境の一例)
- データベース:RDBMS(Oracle、MySQL)、NoSQL DB(Mongo DB、Aerospike)
- サーバ:RedHat Linux、CentOS系統、Windowsサーバ
- Webサーバ:Apache、nginx、Tomcat、Jetty
- クラウド:AWS、GCP、Azure、その他各社クラウドサービス
- 開発言語:Python、Java、PHP、シェルスクリプト、JavaScript/TypeScript、C、C++
- 仮想環境:VMWare、Docker
- バージョン管理:Git、Subversion
勤務地
在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります
所属部署/メンバー構成
開発3部 インフラ開発課
- メンバー構成:社員4名、BP11名前後
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 529万円 ~ 709万円(想定年収:529万円~/月給:353,000円~/基本給:268,900円~/固定残業代 84,100円~112,700円等を含む/月 ※固定残業代は30H分を含む、超過分は別途支給/昇給年1回、賞与年2回)
想定稼働時間
裁量労働制(労働時間区分:専門業務型裁量労働制/みなし労働時間/日:9時間30分/標準的な勤務時間帯:9:00~17:30/裁量労働制のため、就業時間はセルフコントロール可能)
休日・休暇
## 年間休日122日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年末年始(6日)
## その他休暇
- 夏期休暇5日、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇
- チャージ休暇、配偶者分娩休暇等など
- 入社3ヶ月間経過後、有給取得可能
- 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
必須条件
下記いずれかの経験(3年以上)
- データベースの設計、構築、運用経験
- データベースを利用したアプリケーション開発経験(言語不問)
※既存開発環境で利用している言語でなくても可
言語
- 不問 ※ただし英語に拒否感がないこと
年齢
25~40歳くらいまで
歓迎します✨
- システム運用保守経験
- クラウドサービスを利用したDBシステム構築経験
- オンプレとクラウドのハイブリッドシステムの設計構築、運用経験
- プロジェクトマネージメント、リーダー経験
- 新しい技術やその調査に積極的な方
※バックエンド系への転向希望者歓迎
言語
- 読み:不問(技術ドキュメントの読解力尚可)
社内制度(待遇・福利厚生)
## 教育・資格取得
- 資格取得合格祝い金制度
- アルプスアルパイングループの階層別教育へ参加
- 外部研修への参加も可能です
## 健康保険
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
## 退職金
- 確定拠出年金制度あり(入社2年経過後に加入資格取得)
## その他⼿当
- 通勤手当・・・出勤した日の通勤交通費を支給
- ⾷費⼿当(1⽇500円)・・・出勤して昼食を取った場合に支給
- テレワーク⼿当(1⽇200円)・・・2021年4月から導入 テレワーク勤務の日に支給
## 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙者用に最新のスモークキャビンを設置)
## コロナ関連/対策や影響について
新型コロナ対策として全社出勤率30%以下を維持しており、部署ごとに違いはありますが、だいたい週1日、2日のみの出勤となっております。
今後も全社出勤率30%以下を維持する為、テレワークと出勤の併用を継続予定です。
また、コロナ禍でも業績は非常に好調です。
勤務地
本社/東京都港区白金台 3-2-10白金台ビル7F
サービス内容について
国内WEBフィルタリング市場でシェアNo.1の実績(45.9%)!URLフィルタリングエンジン技術・サービス、情報漏洩製品の開発とURLリストの収集・分類・配信を行う専門企業!
1.セキュリティ製品開発(各種フィルタリング製品の開発) 2.データ事業(フィルタリングの基本となるURLの収集・分類・配信) 3.情報漏洩対策事業(暗号化製品の開発) 4.テレコム関連事業(携帯キャリア向けフィルタリング製品の開発) 5.グローバルビジネス(海外向けビジネス、各種SDK) 6.サービス運用(製品、サービス横断組織) 7.QA(製品、サービス横断組織)
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
書類選考後、面接2回実施します。一次面接はWEB面接、最終の役員面接はご来社の上で対面面接を前提としております。
選考フロー
書類選考 → 1次面接(WEB)→ SPI(自宅でWEB受検)→ 最終面接(対面) → 内定
- 一次面接:人事担当+部門マネージャー+部門リーダー
- 最終面接:担当役員+部長+人事責任者
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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