Techouseは、時代ごとに変わる社会課題に向き合いながら、ひとつの事業にとらわれず、課題を解決する事業を次々に開発するマルチプロダクト型のスタートアップです。
現在、約20名のエンジニア組織ですが、2023年12月頃から複数の新規事業立ち上げを進めており、向こう1年間で倍以上の規模への拡張を想定しています。 今後も既存プロダクトのグロースと、新規プロダクト開発に向けて取り組んでいく中で、将来的にはTechouseが理想とする技術組織へと導いていくキーパーソンと、ビジネスサイドと連携しながらチームで一体となって開発いただける方を探しています。 また、組織を拡張しながら、開発品質と生産性を最大化できる人材で溢れる環境をつくっていくために、「社員個々の能力差がある中で、優秀な社員のスキルを共有できる環境や仕組みづくりをリードできる方」や「次世代リーダーの育成や採用に強みをお持ちの方」も必要としています。
Techouseは国内1,000万人以上が従事する製造業を中心に、アナログな産業をデジタル化するチャレンジを続けています。トヨタ、ホンダ、デンソーなど、日本を代表する企業にご利用いただいており、サービスの利用ユーザーは年間500万人に上ります。 既存の3事業を軸としつつ毎年新規プロダクトを開発・リリースしており、次の社会インフラになりえるサービスプラットフォームの開発を推進しています。
https://jp.cloud-house.com クラウドハウスは、エンタープライズ企業に特化した、DXを推進するSaaSプラットフォームです。現在は人事業務（採用・労務領域）に対してクラウド業務支援サービスを提供しており、導入社数は220社を突破。今後も人事業務領域を中心に、機能を順次拡張していきます。
https://jobhouse.jp ジョブハウスは、ノンデスクワーカー領域に特化した求人プラットフォームです。製造業領域において求人掲載件数国内No.1を誇っており、大企業を中心に約200社の求人を掲載中。AIやテクノロジーの力を活用し、求職者と仕事の最適マッチングを実現しています。
エンタープライズ利用に耐えうる技術調査〜選定・アーキテクチャ設計など、非常にチャレンジングな領域が多いのが特徴です。 新しいことに挑戦できる環境を求めている方にマッチしています。
〈技術スタック〉 https://stackshare.io/techouse-inc/all
・新事業開発を最速化するため、主力言語を Rubyに、Webフレームワークを Ruby on Rails に統一し、「Rails Way」から外れない開発手法を基本としています。 ・マイクロサービスアーキテクチャの採用を始めています。 ・ワークロードの ECS への移行を進めています。 ・経済合理性に見合うツールは積極的に導入します。
- エンジニア組織について https://speakerdeck.com/techouse/techouse-companyprofile-eng
- 代表インタビュー（「目指したのは、時代に沿った価値を「生み出し続ける」組織」） https://note.com/techouse/n/n5751a912d4f3
- Official Blog https://note.com/techouse/
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