直近2年で30倍成長の香り事業 | 新たな香り体験を作るフルスタックエンジニア

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直近2年で30倍成長の香り事業 | 新たな香り体験を作るフルスタックエンジニア

株式会社High Link

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給与・報酬

年収 550万円 ~ 1,200万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都

現状と課題

CTOからのメッセージ

ハイリンクは、わくわくを起点に事業に挑戦しつづけるプロダクト開発集団です。 いまは、香りのプラットフォーム「カラリア」を通じて、五感の一つである嗅覚領域でのDXを実現しようとしています。 やりたいことに対して、まだまだチームの規模が追いついていません。 より早く、より良いプロダクトを作り出せる、強いプロダクト開発チームになっていく必要があります。 斬新な事業領域、愛のある良いチームで、ゴリゴリプロダクト開発をしたい方、ぜひ一緒に開発しましょう。

エンジニア視点でのカラリア開発の面白さ

-「香りとの出会い」をオンラインで実現することの難しさ- 香りはブラウザでは体感できないため、香り商品をWebサイト上で選べるようにするのは本質的に難しいです。 それを乗り越えるため、データを使ったマッチング、UXの工夫による選びやすさの改善、ユーザーコミュニケーションなど、多方面でPDCAを繰り返し、体験を高速で改善していく必要があります。 その体験作り自体面白いですし、そのプロセスを高速に回すために高い開発力が求められる点もエンジニアにとってわくわくする環境です。

お願いする業務

本ポジションについて

"香りとの出会いを最適化する”ために、主にカラリアの新機能の開発やサイトの改善に、バックエンドとフロントエンドを横断して取り組みます。 その他、技術的負債の解消や、開発効率向上のための環境・プロセスの改善も担います。

このポジションの魅力

-領域をまたいで開発できる- ・バックエンド・フロントエンドはもちろん、興味に応じてインフラまで一気通貫して開発することができます。少数精鋭であり、領域横断を良しとしているチームならではの良さです。

-伸びているtoCサービスに関わることができる- ・カラリアはユーザー数50万人を超えていますが、まだまだこれから伸ばしていけるサービスです。サービスが伸び、ユーザーが増えることで起きる課題を解決する必要があり、これはエンジニアとしての成長できるチャンスが多いということでもあります。

-裁量のある環境で開発ができる- ・チームの規模を小さく分けていることや、領域をまたいで開発することを重視することによって、1人1人が裁量を持って開発に取り組むことができます。また、PdMやデザイナーとの距離が近く、気軽にコミュニケーションがとれるため、改善案もいいやすく、施策全体にオーナーシップを持ってプロダクト開発に取り組むことができます。

具体的な業務例
  • 香りとの出会いを改善する新機能の開発
  • ユーザー数増加に伴うパフォーマンスイシューの解消
  • 定常的な技術的負債の解消
  • 開発環境の改善、DevOps
  • サイト内の細かな体験改善
参考資料

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 550万円 ~ 1,200万円((基本給:335,237円〜731,428) (時間外手当相当額:123,096円〜268,572円) ※上記には固定時間外手当 45時間分、深夜労働手当 10時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。)

稼働時間

裁量労働制(裁量労働制 (勤務時間の間で1時間休憩) ライフスタイルに合わせ柔軟に勤務可能 (10:00-19:00目安) リモート・フルリモート可能。月1のAll handsミーティングは出社必須 (交通費3万円まで支給))

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

・ 土日祝
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
・Sick Leave休暇
・Anniversary休暇
・ 慶弔休暇
・ 年間休日120日以上

社内制度
(待遇・福利厚生)

- フルリモート可能。月1回のAll handsミーティングは出社必須 (交通費3万円まで支給)
- 「ChatGPT Plus」料金全額負担
- 「Github Copilot」導入
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 労働保険完備
- 健康診断
- 資格取得支援・手当あり
- 『カラリア 香りの定期便』社割制度
- フレグランスアイテムに囲まれたオフィス
-ディスプレイ支給(全職種)
- 書籍購入補助制度
- ダーツ台、卓球台、お昼寝スペース

福利厚生はメンバーの声をとても大切にし、
ボトムアップで遊び心溢れる働きやすい環境を作っていきます。

必須スキル/経験

Web開発経験3年以上

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Ruby指定なし歓迎
Ruby on Rails指定なし歓迎
TypeScript指定なし歓迎
React指定なし歓迎
Next.js指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 野川賢二郎

    野川賢二郎

    CTO

サービス内容の詳細

当社が運営する「カラリア 香りの定期便」は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、ユーザーの世界を彩るサービスです。 香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

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    開催日:

    2025年4月17日(木)19:00~20:00

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    昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。

    開催日:

    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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