エンジニアリングマネージャー（候補）

まずは開発業務に携わっていただきますが、組織や業務に慣れた後に以下の業務に携わっていただく流れを想定しています。

• CTOと連携した開発チームのビジョンや方向性の浸透
• 各チームメンバーのピープルマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング）
• エンジニアの採用活動全般
• 新規メンバーに対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善
• エンジニアの評価制度の設計、運用
• エンジニア組織活性化施策の設計、運用
• 開発チームのプロジェクトマネジメント業務全般
• プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
• 組織的課題の発見・解決

• 現在はエンジニアリングマネージャーは社内に1名。CTOと二人三脚でマネジメント業務を推進しています。
• プロダクトだけでなく、これからの開発組織をつくる。そんなやりがいがあるチームです。
• 事業にもメンバーにも『魂を燃やして』向き合っています。
• 将来的にエンジニアリングマネージャーの業務をフレームワーク化することにチャレンジしていきたいと思っています。そんな野望を持っているチームです。

• 開発言語：TypeScript
• フレームワーク・ライブラリ：Express, Prisma
• インフラ： AWS, ECS on Fargate, Step Functions, Aurora (PostgreSQL), Dgraph
• IaC：Terraform, AWS CDK
• バージョン管理：GitHub
• コミュニケーションツール：Slack, Slack Huddles, Google Meet, Notion

• フルリモート可（要相談）
• 出社奨励日アリ（任意出社）

• Cloudbaseはエンジニア向けのプロダクトであるため、エンジニアである私たち自身もプロダクトの意義を実感しながら課題を解決できる面白さがあります。
• 日々クラウドを運用しているエンジニアだからこそ考えられる機能も多く、お客様のフィードバックをもとにエンジニアも何を作るかの議論を活発に行っています。
• お預かりするデータは一つのアカウントだけでも少なくても数千件に及ぶので、日々扱うデータ量は膨大です。そのデータを扱う基盤やデータベースの設計・チューニングなどはエンジニアらしい仕事として楽んで取り組むことができます。
• クラウド上のリソースをグラフとしてモデル化し実装中です。それらをグラフのまま可視化したり、リソースどうしの関連性を踏まえた評価ロジックを実装したり、という難易度の高い実装もあります。