ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで一番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、TechLeadとして弊社のコアであるプロダクト開発を牽引していただくのが本ポジションのミッションです。
日本を再び「モノづくり」で一番にするためのエンジニアリングマネージャーを募集しています。年収700万〜1,200万円、フルリモート可能な柔軟な働き方で、AI時代のスキル面接を提供する『HireRoo』の開発を牽引。あなたの経験と情熱で、エンジニアリングチームを導き、プロダクトの未来を形作るチャンスです。React、Go、Kubernetesなどの技術スタックを駆使し、GCPの知識を活かして、革新的なプロジェクトを推進してください。自律的に行動し、業界を深く理解する意欲を持つあなたをお待ちしています。この挑戦が、あなたのキャリアに新たな可能性をもたらすことでしょう。共に未来を創りましょう。
給与・報酬 | 年収 700万円 ~ 1,200万円 |
|---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | 東京都 |
ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで一番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、TechLeadとして弊社のコアであるプロダクト開発を牽引していただくのが本ポジションのミッションです。
コーディング試験事業、または新規事業の母集団形成に関わる開発メンバーのマネジメント、採用・評価、ロードマップの管理を行っていただきます。 各チーム、5名程度のエンジニアによって形成されており、それぞれフロントエンド、バックエンド、インフラ等様々なバックグランドを持つメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行っています。 開発メンバー、事業メンバーとコミュニケーションを取り、事業の方向性からロードマップの更新、チームメンバーをマネジメントし、プロダクト開発成功の責務を担っていただきます。
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GitHub
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 700万円 ~ 1,200万円（みなし残業45時間/月を含む／試用期間：3ヵ月） |
稼働時間 | 裁量労働制（フレックス／コアタイム : 12:00~17:00） |
出社頻度 | フルリモート |
休日・休暇 | 休暇 : 完全週休二日制・祝日・年末年始・慶弔休暇
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社内制度 | ■手当・福利厚生：諸手当: 通勤費／ストックオプション報酬制度: 当社規定による／健康生活サポート：健康的な食事費用の70% (最大3,500円/月) までを会社負担（例：ベースフードやナッシュなど）
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ハイヤールーは創業から4年のスタートアップです。そのため、自らが業務の目的を理解し、その目的に対する施策を検討をし、遂行することが期待されています。
HireRoo導入企業や他の企業から新しく学ぶ必要や、業界を深く知る必要など様々あります。日々情報をキャッチアップし、自律的に活動できる人をハイヤールーでは必要としています。
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| GCP | 指定なし | 必須 |
人事責任者
HireRoo（ハイヤールー）は、ビッグテック水準の選考プロセスを導入しAI時代にもエンジニアの本質的なスキルを見抜くことができます。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
給与・報酬：
年収 700万円 ~ 1,000万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
年収 700万円 ~ 1,200万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
時給 3,000円 ~ 6,000円
稼働時間：
30時間 ~ 30時間（週7.5 ~ 7.5時間）
雇用形態：
副業転職(業務委託から正社員)
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
年収 700万円 ~ 1,000万円
稼働時間：
09:00 ~ 18:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週1日出社
給与・報酬：
年収 700万円 ~ 1,500万円
稼働時間：
10:00 ~ 16:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
相談の上決定する
