【フルリモート/SaaS自社サービス】エンジニアリングマネージャー
エンジニアリングマネージャー

【フルリモート/SaaS自社サービス】エンジニアリングマネージャー

AI要約(β)

「100年先も続く、働くを支える」ミッションのもと、デスクレスワーカー向けHR管理プラットフォームを開発するクロスビットで、エンジニアリングマネージャーを募集しています。年収900~1,300万円、フルリモート可能な柔軟な働き方を提供。急成長中の『らくしふ』を中心に、エンジニアリング全体をリードし、チームの生産性向上やエンジニアの成長支援を推進する役割です。あなたの経験と情熱で、未来の働き方を共に創り上げましょう。挑戦を歓迎します。

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給与・報酬

年収 900万円 ~ 1,300万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

■らくしふ(シフト管理SaaS)について 「100年先も続く、働くを支える」というミッションを掲げ、デスクレスワーカー向けのHR管理プラットフォームを提供しており、『らくしふ』など、様々なプロダクトを開発しています。

『らくしふ』はサービスリリース後、99.4%の継続率で、導入事業所数30,000件を突破し、約400,000人のシフトワーカーに利用されています。飲食店やホテル、映画館などをはじめとした、様々な業種・業態に導入されています。

事業、組織共に急拡大中のエンジニア組織を組織づくりから支えてくれる仲間を募集しています。

■その他サービス ・らくしふワーク(採用) https://work.rakushifu.com/ ・らくしふ労務管理(※新規開発中のプロダクトになります)

お願いする業務

クロスビットは、「100年先も続く、働くを支える」をミッションに、シフト管理クラウドサービス「らくしふ」やアルバイト採用サービス「らくしふワーク」など、ワークフォースマネジメントプロダクトを複数展開しています。 独自開発のアルゴリズムと徹底的な顧客向き合いを強みに、労働人口の減少という身近で大きな社会課題の解決に取り組んでいます。

▼らくしふについて(https://rakushifu.jp/) 「らくしふ」は、シフト作成から労務管理、予実管理・人件費の可視化・最適化を一元管理できるシフト管理クラウドサービスです。独自のアルゴリズムでシフト作成における手間やエラーを大幅に削減。さらに、労務管理やコスト管理の効率化を実現することで、店舗運営や人材配置の精度向上をサポートしています。

▼募集背景 「らくしふ」は、飲食店やホテル・映画館をはじめとした様々な業種・業態に導入されており、99.4%の継続率で導入事業所数30,000件を突破、40万人以上のシフトワーカーに利用されています。資金調達も含め、事業・組織両面で更なる拡大を目指しているフェーズです。 その中で、エンジニア組織では、チームをマネジメントし、エンジニアリング全体をリードできるエンジニアリングマネージャが不足しています。機能開発を通じた顧客価値の提供に加え、チームの生産性向上、エンジニアの成長支援、そしてシステムパフォーマンスや開発プロセスの改善を推進できる方を探しています。

▼業務内容 ・プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーとの仕様策定 ・アジャイル開発(スクラム)の推進 ・チーム・個人目標の設定や推進の支援 ・エンジニア評価の制度設計や評価の実施 ・定期的な1on1やフィードバックを通じたキャリア支援 ・チーム内のナレッジシェアや学習機会の創出、技術発信(ブログ・登壇など) ・採用計画の策定、採用要件の定義 ・スカウトや書類選考・面接などの採用選考

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 900万円 ~ 1,300万円(年俸制)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム13:00-17:00))

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

社内制度
(待遇・福利厚生)

「はたらく」テーマに向き合う弊社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。

※弊社の福利厚生に対する考え方や取り入れている制度、今後の展開についてはnote(https://note.com/xbit_recruit/n/n3d9795c42e3f)をご覧ください(noteは執筆時点の情報が記載されています)

・交通費支給(上限2万円/月)
・社会保険完備
・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど)
・リモートHQ(https://remote-hq.com/user)
└ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット&光熱費の支払いが可能
・カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/)
└ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能

必須スキル/経験

・エンジニアリングチームのマネジメント経験1年以上 ・マルチティアのウェブアプリケーション開発・運用経験5年以上 ・Ruby on Rails, Vue.js, React, TypeScriptなどを用いた開発経験 ・パブリッククラウド(GCP or AWS)を用いた Web サービスの開発・運用経験 ・日本語能力検定N2相当以上の日本語力

歓迎スキル/経験

・BtoB SaaSプロダクトの開発経験 ・パブリッククラウド(GCP or AWS)を用いたシステムの設計・構築と、運用のご経験 ・シニアエンジニアの採用に面接官として携わったご経験 ・日本語能力検定N1相当以上の日本語力

一緒に働くメンバー

  • 石河 邦明

    石河 邦明

    ASB(Auto Shift Builder)チーム

  • 高木 勇輔

    高木 勇輔

    Proucts

  • 山田 大樹

    山田 大樹

    Engineering Development Division

    制作会社でのサーバサイドエンジニアから始まり、メガベンチャーやスタートアップ含めて10年以上エンジニアリングマネジメントをしてきました。 現在は、クロスビットというスタートアップでEMをしています。 マネージャ経験が長いこともあり、人が有意義に仕事をすることに強く関心を持っています。 「仕事は苦役なんかじゃない」を実現したく、働く人たちの課題解決に挑戦しています! <好き> ・エンジニアリングマネジメント ・プロダクトマネジメント ・toBサービス ・アジャイル、スクラム ・コーチング

サービス内容の詳細

■プロダクトについて( https://x-bit.co.jp/product ) 株式会社クロスビットでは「デスクレスワーカー向けのヒューマンマネジメントプラットフォーム」の開発を目指しており、その第一弾としてこれまで「エクセル」や「紙」などのアナログな方法で管理されていたシフト管理をDX化するサービスの【らくしふ】を展開しています。

【らくしふ】は、飲食の大手企業様を中心とした15,000事業所以上で導入されており、レジャーやアミューズメントなどの様々な業界のお客様へ続々導入をいただいております。

冒頭で記載した通り、今後はシフト管理機能だけでなく、採用、勤怠管理、オンライン教育、などのデスクレスワーカーが働くにあたっての上流部分から下流部分までを一気通貫でサービス提供していきたいと思っています。

▼株式会社クロスビットについて

コーポレートサイト https://x-bit.co.jp/

culture deck https://speakerdeck.com/xbit/zhu-shi-hui-she-kurosubituto-culture-deck

note https://note.com/xbit_recruit

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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