【BtoB SaaS自社サービス】リードプロダクトデザイナー

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【BtoB SaaS自社サービス】リードプロダクトデザイナー

AI要約(β)

私たちのミッションは、デスクレスワーカーの未来を変えることです。あなたのデザイン力で、30,000以上の事業所で導入される『らくしふ』を進化させ、シフト管理から採用、勤怠管理、オンライン教育までを一貫してサポートするプラットフォームを創り上げてください。年収700~900万円、フルリモート可能な柔軟な働き方を提供します。プロダクトマネージャーやエンジニアと共に、Figmaを駆使してユーザー体験を革新するチームに参加しませんか?この挑戦は、あなたのキャリアを飛躍させ、未来の働き方を共に創造する絶好の機会です。私たちと共に、100年先も続く働くを支える社会を実現しましょう。あなたの情熱とリーダーシップをお待ちしています。

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給与・報酬

年収 700万円 ~ 900万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

募集背景

「100年先も続く、働くを支える」というミッションを掲げ、デスクレスワーカー向けのHR管理プラットフォームを提供しており、『らくしふ』『らくしふ労務管理』など、様々なプロダクトを開発しています。

サービスリリース後、99.4%の継続率で、導入事業所数30,000件を突破し、約400,000人のシフトワーカーに利用されています。飲食店やホテル、映画館などをはじめとした、様々な業種・業態に導入されています。 また直近で資金調達もあり大きく事業を拡大することに向けて、組織の拡大と整備を行なっているフェーズです。(当社がどのような社会の実現を目指しているのかについては(https://note.com/xbit_recruit/n/n00271b67ab16)の記事をご覧下さい)今後の事業拡大に向けてとても大事な要素でもある、エンジニアによるプロダクトグロースに注力していくにあたり、エンジニアの仲間を募集しております。

CPOからのメッセージ

弊社が相対しているユーザーや市場の課題の多くはまだ誰も解いたことがないものになります。そのため、前例も少なく、学び・考え・行動してフィードバックサイクルを回しながら愚直に向き合っていく必要があります。難易度の高い役割にはなりますが、試行錯誤しながらその状況を楽しみながら共に走っていただける方を募集しております!

お願いする業務

仕事概要

ユーザーの課題を解消できる理想の姿を考え、プロダクトを通じた課題解決のソリューションを具体化する役割を担っていただきます。

具体的な業務内容
  • ペルソナ、ユーザーストーリー、カスタマージャーニー等の作成
  • ユーザーヒアリングや行動観察を通じたユーザー課題の発見
  • 要件定義(プロダクトマネージャーと協業)、情報設計、UI設計(Figmaを利用)
使用ツール

Figma, Miro, Slack, Notion, Google Workspace, GitHub, Metabase

組織構成と働き方
  • Product Division(プロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが所属する組織)への配属となります ※CPOが管掌、プロダクトデザイナーは2名在籍
  • これまでは業務委託を中心にプロダクトデザイン業務を行っていましたが、今後のスケールに合わせて、本格的にプロダクトデザイン組織を立ち上げるための募集となります
  • プロダクト開発はプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、エンジニアで構成しているチーム単位でスクラムベースで進めています
  • ユーザーや業務の理解のためにユーザーヒアリングや行動観察を泥臭く行っていただいた上で、得られたインサイトの言語化、抽象化をした上でのソリューションへの落とし込みを行っていたくことを期待しております
  • ”デザインの力”を”事業の成果”に変える姿勢をお持ちの方
  • ユーザーの視点を大切にし、ユーザー体験とデザインに責任が持てる方
  • 決められた“役割”を果たすのではなく、”目的”を達成するために必要な行動を取れる方
  • 自ら変化を起こすリーダーシップを発揮できる方
  • 新たなことを学び、実践の中で活用しながら成長する意欲のある方
  • 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
  • 口だけではなく、自ら頭と手を動かしてアウトプットできる方

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円 ~ 900万円(試用期間:あり(3ヶ月))

稼働時間

10:00 ~ 19:00(フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム13:00-17:00))

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

- 有給休暇※入社時10日付与
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制(土曜日曜・祝日)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休制度

社内制度
(待遇・福利厚生)

「はたらく」テーマに向き合う弊社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。

※弊社の福利厚生に対する考え方や取り入れている制度、今後の展開についてはnote(https://note.com/xbit_recruit/n/n3d9795c42e3f)をご覧ください(noteは執筆時点の情報が記載されています)

・交通費支給(上限2万円/月)
・社会保険完備
・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど)
・リモートHQ(https://remote-hq.com/user)
└ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット&光熱費の支払いが可能
・カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/)
└ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能

必須スキル/経験

  • 3年以上のプロダクトデザイン経験
  • 単独でユーザーヒアリングや行動観察を行い、インサイトを発見できるスキル
  • チームやプロジェクトの活動において、他のメンバーをリードした経験
  • プロダクトマネージャーやエンジニアなど、他職種との協業経験

歓迎スキル/経験

  • SaaSやBtoBプロダクトのプロダクトデザイン経験
  • デザインシステムを構築した経験
  • デザインマネージャーのご経験
  • 新規プロダクトのデザイン経験
  • デザイナーの育成経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Figma指定なし必須
ユーザーインタビュー指定なし必須

サービス内容の詳細

プロダクトについて

https://x-bit.co.jp/product 株式会社クロスビットでは「デスクレスワーカー向けのヒューマンマネジメントプラットフォーム」の開発を目指しており、その第一弾としてこれまで「エクセル」や「紙」などのアナログな方法で管理されていたシフト管理をDX化するサービスの【らくしふ】を展開しています。

【らくしふ】は、飲食の大手企業様を中心とした30,000事業所以上で導入されており、レジャーやアミューズメントなどの様々な業界のお客様へ続々導入をいただいております。

冒頭で記載した通り、今後はシフト管理機能だけでなく、採用、勤怠管理、オンライン教育、などのデスクレスワーカーが働くにあたっての上流部分から下流部分までを一気通貫でサービス提供していきたいと思っています。

株式会社クロスビットについて

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. 3次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いします

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    2026年4月23日(木)19:00~20:30

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    開催日:

    2026年4月9日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年3月24日(火)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年3月17日(火)12:00~13:00

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    React 19、コンポーネント設計どう変わった?〜うひょさんに聞く最新 実務Tips〜

    前回「LT&ディスカッション5ラウンド!うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」( https://offers.connpass.com/event/298939/ )のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。

    開催日:

    2026年2月18日(水)19:00~20:00

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