【OpenAI×Azure】AI活用プロジェクトでのインフラエンジニア募集

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インフラエンジニア

【OpenAI×Azure】AI活用プロジェクトでのインフラエンジニア募集

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給与・報酬

年収 350万円 ~ 700万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

募集背景

親身な開発相談ができ、プロフェッショナルな品質を社員一丸となって目指しており、おかげさまでクライアントから高く評価され新規案件も増え続けております。 より多くのクライアントに価値を提供できるよう、将来的に自社開発へ投資できるよう、多くのポジションで採用を強化する事になりました。

受託開発一本にかける想い

我々テックビーンズ、SES事業はせず、受託開発一本で勝負しています。(自社開発も並行して進めていますが) それはただ言われたものを作るという意味では無く、 システム開発相談の時点から、ビジネスパートーナーとしての求められるパフォーマンスに価値を提供し、 クライアントビジネスに直接大きく貢献することができる事が、テックビーンズの強味です。

これはどういう事かと言うと、 ・自分自身がそのプロダクトを動かせるという裁量が持てる ・顧客のビジネス成長に対し、強い権限を持って関わる事ができる 少人数ベンチャーであるが故の裁量の大きさで、「顧客のビジネスは自分が作る」を実感できるのです。 また、テックビーンズは学歴、資格、一切不問。スキルと責任感があれば、短いステップでプロジェクトマネージャー、テックリード、部門長としてのキャリア実現が可能です。

エンジニアの成長を願い、稼ぎやすい環境の実現。

「とことんエンジニアファースト」にかける熱い想い CEO自身もエンジニア歴18年以上、SESやフリーランスを経た生粋のエンジニアで、経営の傍ら、現在自らも開発を行っています。 そんなエンジニア社長がテックビーンズを設立したきっかけは、「もっとエンジニアが、自分らしく生きれるように」。 ・様々な業種から様々な依頼を受ける事で、エンジニア自体がプロダクトを作る面白さ、開発の面白さを体感できる受託開発ならではの上流から高品質検証まで豊富な案件。 ・いちいち高い報酬のある企業へ転職しなくても稼げるよう、評価制度はジョブディスクリプションを導入。 ・フルリモート可、出勤時間自由と時間や場所に縛られない働きやすさ。 上記、社内の仕組みや制度設計等、エンジニアファースト環境の実現に向けて都度ブラッシュアップしています。

お願いする業務

OpenAIを活用し、障がい者雇用に特化した求職者登録用システム、支援側管理システム、人事側管理システム、就労後定着管理システムを想定しています。 ・OpenAI Appを組み合わせたMicrosoftAzureでのインフラ設計・構築(研究開発部分も大きいため、当プロジェクトは日報等細かく書いていただく必要あり) ・設計書・作業計画書のレビュー ・開発チームからの設計相談、改善相談、作業立会など ※既存メンバーと連携し、当プロジェクトだけでなく既存サービスのインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計(主にAWS環境)や本番変更作業などもお願いする場合があります。

開発環境

言語:PHP、TypeScript フレームワーク:Laravel、Next.js DB:MySQL※選定中 コンテナ:Docker インフラ:MicrosoftAzure ※一部機能AWS/GCPも可能性あり タスク管理ツール:Backlog、Notion、Googleスプレッドシート、GitHub※選定中

共に働くメンバー

障害、福祉関連のドメイン知識が豊富な40代~20代メンバーも数名おり、社会貢献心のある方々が多い印象です。 リモートワーク下においてもバーチャルオフィスやSlackを活用し、各々コミュニケーションを重視している為、個人でもフラットに発言ができるチームです!

福祉事業への貢献をしたい方

障害者雇用を主軸にしたプロジェクトに関与することで、社会的貢献を実感することができます。

AI活用プロジェクトに関わりたい方

AI技術とクラウドインフラストラクチャの融合に関わることで、エンジニアとして新たな領域での挑戦や成長が期待でき、自身のスキルセットを拡大する機会になります。

チーム開発を強化したい方

顧客ともチームメンバーとも多くのやりとりも必要なので、スキル面でなく提案力やコミュニケーション力も身に付きます。

働きやすい環境で仕事がしたい方
  • 全国各地でのフルリモートや都心部は出社でも選べるハイブリッド勤務
  • 首都圏以外に在住の方は入社初日からフルリモートです。GoogleMeetを使用して入社手続きを行います
  • 始業時間の日々変動はOKのフレックス。8時間就労であれば始業時間は自身で決めて良いという自由さです
  • 土日祝日休みで年間125日以上
  • 業務に差し障りがなければ副業もOK(同業可)

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 350万円 ~ 700万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00(休憩時間:60分)

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、日本の祝日(カレンダー通りの休み)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、育児休暇
年間休日125日以上

必須スキル/経験

パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)でのインフラ設計・構築経験を有する方 Webシステムのインフラ設計・構築経験を有する方

歓迎スキル/経験

・サーバレス型インフラ(CloudFunctions、AWS Lambdaなど)に興味や知見をお持ちの方 ・Webアプリ設計、製造経験(言語は問わない) ・リーダー的ポジション経験のある方 ・クライアントワークやメンバーマネジメントの経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AWS1年以上必須
Azure1年以上必須
GCP1年以上必須

一緒に働くメンバー

  • 藤井晴香

    藤井晴香

    人事部

    元気で明るい非エンジニア!5歳娘と主人の3人暮らし。 テックビーンズでは採用から組織開発、経営課題解決をメインに人事部長として活躍しております。 飲食業8年→パート事務員3年→IT業界も人事も初挑戦。 だからこそ2倍3倍の努力で業界知識を学ぶ為、UdemyでHTML、CSS、JavaScript、Laravel、DB周りを自己学習。 また、実際に現場に入ってPMOとしてクライアント折衝、進捗管理を担当した事によって エンジニア組織の理解については一般的な人事よりある方だと思ってます。 「業界未経験主婦でもキャリアチェンジし、市場価値の高い存在になること。働くお母さん達がキャリアアップのきっかけとなるロールモデルになる」のが夢です!

  • 前川和浩

    前川和浩

    経営

    もともとプロのギタリストになりたくて上京したのですが、挫折し、音楽活動中に得たWEBサイト構築の知見を活かそうと、IT業界に飛び込みました。(しかし、そこはHTML/CSSとかけ離れたバックエンドプログラムの世界だった。。) SES企業で様々な案件に関わり、3年勤めた後、2010年にフリーランスとして独立。エージェントを通さず、基本的に請負を中心に仕事をする。要件定義から設計、フロントエンド・バックエンド構築、インフラ構築、テストから保守・運用まで多様な案件に携わり、ここでWEBシステム屋としての多くの経験を得られたと思います。 案件が増えてきたタイミングで2015年に株式会社テックビーンズを設立。現在に至ります。持ち帰り案件ばかりをやっていたため、設立当初から当たり前のようにメンバーはフレックス・リモートで仕事しています。オフィスは新宿です。新宿が好きなので。 その他、地元北海道根室市の TypeScript 特化型の開発会社 AmpTech の取締役にも参画し、地元を盛り上げるために活動しています。 ギタリストはジョー・サトリアーニが好きです。邦楽はチャゲアスが好きです。北海道根室市出身、1980年生まれ、好きなlinuxコマンドは hisotry です。

  • 和田伸也

    和田伸也

    開発部

  • 佐藤耕子

    佐藤耕子

    開発部

サービス内容の詳細

受託開発事業

WEBサービスをメインとして、モバイルアプリケーション、基幹システム、様々なシーンにおいて、要件定義から設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで、弊社のハイスキルエンジニアが対応しています。

DX推進・支援事業

事業経営や働き方改革の必要性が高まっている現代において求められる「ITツールの活用」や「業務のデジタル化」を活用したビジネス改革を、それぞれのお客様の状況に適したかたちでご提供・実行しています。

自社プロダクト開発事業

アプリケーション開発、業務効率化や事業管理を図るための基幹システム開発など、多くの分野での開発と運営を行ってきた経験を活用し、お客様ごとにフルカスタマイズ可能なオリジナルプロダクトを開発しています。

開発実績
  • 保育園アプリ(打刻システム、連絡帳、おたより、写真EC)
  • コミュニティツール・サイト制作
  • 大手通信会社サイト改修
  • WiFiレンタル事業リプレイス
  • 従業員満足度計測アプリ
  • 不動産マッチングサイト
  • 薬剤提案サービス
  • 携帯販売会社基幹システム(顧客管理、来店予約機能) 等々

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接

カジュアル面談では会社説明をメインに転職理由ヒアリングや、今後どうしていきたいかなどお伺いできればと思います。この時点でテックビーンズという会社が自身にマッチしているかどうか是非ご判断ください。 1次面接ではエンジニア、 2次面接で業務管轄と代表との最終面接となります。

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    開催日:

    2026年4月9日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年3月24日(火)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年3月17日(火)12:00~13:00

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    開催日:

    2026年2月18日(水)19:00~20:00

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