<急成長中のプログラミング学習プラットフォーム開発>リードエンジニア募集！

プログラミング学習プラットフォーム『SAMURAI TERAKOYA』の開発にリードエンジニア候補として携わっていただきます。

市場成長の追い風もあり、現在有料会員数が前年比400%近く増と急成長しています。

弊社のエンジニア組織は社員5名、業務委託6名の11名体制です。 開発チームは以下の3チームに分かれています。

ビジネスサイドと連携し、サービス戦略や施策に応じて新規実装・改善を行います。 新規実装がどのくらいサービスに影響を与えたのか、数値を基に振り返ります。

サービスの保守性を担保し、高品質なサービスをユーザーに提供することに加え、エンドユーザーに最も近いエンジニアとして機能の改善を行います。

アプリケーションやCRMから取得した情報、行動ログなどを分析し、データドリブンなサービス開発 / 経営戦略の意思決定を支えます。

また弊社の風土として自由と責任を掲げ、フルリモートワークを採用していますが、チームの一体感を持てる組織運営を心がけています。 例えば、仕様や実装に不明点があれば気軽にhangoutで連絡をとりあったり、毎週勉強会を実施するなど、チームワークが発揮できる環境を整えています。

はじめまして！ 株式会社SAMURAI CTOの上田です。

私は新卒で楽天に入社した後、グループ横断部署でエンジニアを担当いたしました。 その後パーソルキャリア株式会社で人材系SaaSのサービス立ち上げ・MBO・技術責任者を経験した後、2019年4月よりSAMURAIにジョインしました。

そして現在は弊社CTOとしてエンジニア組織をまとめています。 現在の弊社エンジニア組織は社員5名、業務委託6名の11名体制となっており、今年中に数名のエンジニアが参画予定で、組織拡大を続けています。

会社の成長と共に様々な新規事業が立ち上がっており、開発スピードや意思決定を上げるためにチームの分割を考えておりますが、リーダーを担える人材が不足しているため、今回チームリードを担っていただける方を募集しております。

また、日頃よりモダンな開発技術や開発手法を取り入れることを心がけており、「SAMURAIのエンジニア組織でキャリアを歩んだエンジニアはどこでも活躍できるように」という思いを持ってチームマネジメントをしています。

そのため、皆様のご希望の環境をご提供することはもちろん、ご自身のスキルアップの環境をご提供することが可能となっております。

• インフラ：AWS・GCP・Terraform・Docker・ECS・MySQL(AWS Aurora)
• バックエンド：Go(Gin), GraphQL, CleanArchitecture
• フロント：React・TypeScript・Redux・Appolo Client・styled-components, Atomic Design
• CI：GitHub Actions
• その他：Figma・Sentry・DataDog・GItHub・PlantUML・tbls

『SAMURAI TERAKOYA』は40種類以上の学習教材と、学習状況の可視化などのアプローチを用いてエンジニアの学習を徹底サポートするEdTechサービスです。 サービス紹介ぺージ： https://www.sejuku.net/corp/service