現状と課題
薬局領域では著しく規制改革が進んでおり、薬局のあり方を根本から変えうる機運が高まっています。 弊社もまさにこれから組織を拡大し、チーム作りを進めていくフェーズで、2022年9月に資金調達を実施しました。
(参考記事) 次世代型オンライン薬局運営のPharmaX、KDDI Open Innovation Fund 3号及び既存株主より資金調達を実施
エンジニア組織としては10人程度のまだまだ小さな組織となっており、事業の成長に必要不可欠な採用を含めた組織づくりはまだまだ道半ばです。
重要なバックエンドの技術的意思決定はエンジニアマネージャも兼務するリードエンジニアが実施している状況です。 また、今後実現していきたいことに対してのエンジニアリングリソースも全般的に不足しています。 より技術部分に軸足を置き、エンジニアチームのバックエンド領域を牽引していただける方を募集しております。
- 2023年度予定の開発内容の一例
- プロダクトごとのユーザ認証基盤やデータ基盤の統合
- これまでLINEでおこなっていたチャットのWebチャットシステム化
- 組織全体でのDDD(ドメイン駆動設計)の運用・浸透
- シフトレフトテスティング・QAフローの構築
技術ブログ
技術スタック情報
お願いする業務
エンジニアリングに関わる技術選定やプロダクトデリバリー全体における課題解決、 エンジニアの生産性やプロダクトの高い安定性、品質性を実現するため、エンジニアリング組織を技術の観点からリードしていただきます。 具体的には以下のような業務となります。
- エンジニアリングにおける技術選定やアーキテクチャ選定・設計・構築のリード
- 開発プロセスにおけるエンジニア以外のステークホルダーとの調整・折衝
- エンジニアリング組織の技術的課題や戦略の提案と実行
- 技術的アプローチでのプロダクト開発の最大効率化
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
副業転職(業務委託から正社員)
給与・報酬
時給 4,000円 ~ 10,000円
想定稼働時間
100時間 ~ 160時間(週25 ~ 40時間)
必須条件
- Java、Rubyなどの使用経験が5年以上(静的型言語の経験もあり)
- オブジェクト指向、アーキテクチャ設計の深い知識と自ら主導した導入経験
- 要件定義、開発、テストなど開発全体フローの経験
- メンバーの1on1、キャリア育成経験
- 外部折衝、内部調整の経験
歓迎します✨
- GCP、Ruby、Next.js、React の利用経験
- Rubyなどの動的型言語の使用経験が10年以上
- Javaなどの静的型言語の経験2年以上あり
- フロントエンドも実装経験2年以上あり
勤務地
リモート
一緒に働くメンバー
サービス内容について
当社は、医師の辻とエンジニアの上野の2名で2018年12月に創業した「次世代型かかりつけオンライン薬局」を運営しているスタートアップです。
「世界で最も患者・生活者のことを主体に考えたヘルスケア体験を創造する(Design the world's most people-centered healthcare experience)」をミッションとして掲げ、薬局にテクノロジーを積極的に活用することでなめらかな医療体験の実現を目指しています。
漢方などのセルフメディケーションに特化したかかりつけオンライン薬局サービス『YOJO』とオンライン完結で処方箋のお薬を受け取れるオンライン調剤薬局サービスを提供。
特徴は自社薬局で薬剤師とエンジニアがチームになってプロダクト開発する体制です。薬局の現場ど真ん中でソフトウェア中心の独自オペレーションを構築することで、UX向上と薬剤師の働き方改善の両方を実現しています。
選考フロー
- カジュアル面談
- エントリーシート
- 1次面接
- 会食
- リファレンスチェック
- 2次面接
- オファー面談
※正社員としてのモデル採用フローです。業務委託スタートの場合は会食やリファレンスチェックを省略することがあります ※すり合わせの上採用フローを変更する場合がございます
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