テックリード候補としてバックエンドエンジニアを募集!

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サーバーサイドエンジニア

テックリード候補としてバックエンドエンジニアを募集!

PharmaX株式会社

PharmaX株式会社

AI要約(β)

PharmaXは、次世代型オンライン薬局を運営するスタートアップで、テックリード候補のサーバーサイドエンジニアを募集しています。年収は768万円から1,920万円で、リモート勤務も可能です。技術選定やプロダクトデリバリーの課題解決をリードし、エンジニアリング組織を技術的に牽引する役割を担います。必要なスキルはJavaやRubyの5年以上の経験、オブジェクト指向設計の知識、要件定義からテストまでの開発経験、メンバー育成経験などです。GCPやReactの経験があると尚良いです。PharmaXは2022年に資金調達を行い、成長中の企業で、薬局のUX向上と薬剤師の働き方改善を目指しています。技術スタックにはRuby、Next.js、Reactが含まれ、組織は10人程度の小規模で、今後の拡大を計画しています。チーム文化はエンジニアと薬剤師が協力してプロダクトを開発する体制です。福利厚生も充実しています。興味がある方はぜひご応募ください。

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給与・報酬

時給 4,000円 ~ 10,000円

稼働時間

100時間 ~ 160時間(週25 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託から正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都 新宿区 四谷三栄町3-11 中村ビル101

現状と課題

薬局領域では著しく規制改革が進んでおり、薬局のあり方を根本から変えうる機運が高まっています。 弊社もまさにこれから組織を拡大し、チーム作りを進めていくフェーズで、2022年9月に資金調達を実施しました。

(参考記事) 次世代型オンライン薬局運営のPharmaX、KDDI Open Innovation Fund 3号及び既存株主より資金調達を実施

エンジニア組織としては10人程度のまだまだ小さな組織となっており、事業の成長に必要不可欠な採用を含めた組織づくりはまだまだ道半ばです。

重要なバックエンドの技術的意思決定はエンジニアマネージャも兼務するリードエンジニアが実施している状況です。 また、今後実現していきたいことに対してのエンジニアリングリソースも全般的に不足しています。 より技術部分に軸足を置き、エンジニアチームのバックエンド領域を牽引していただける方を募集しております。

  • 2023年度予定の開発内容の一例
    • プロダクトごとのユーザ認証基盤やデータ基盤の統合
    • これまでLINEでおこなっていたチャットのWebチャットシステム化
    • 組織全体でのDDD(ドメイン駆動設計)の運用・浸透
    • シフトレフトテスティング・QAフローの構築
技術ブログ

https://tech.pharma-x.co.jp/

技術スタック情報

お願いする業務

エンジニアリングに関わる技術選定やプロダクトデリバリー全体における課題解決、 エンジニアの生産性やプロダクトの高い安定性、品質性を実現するため、エンジニアリング組織を技術の観点からリードしていただきます。 具体的には以下のような業務となります。

  • エンジニアリングにおける技術選定やアーキテクチャ選定・設計・構築のリード
  • 開発プロセスにおけるエンジニア以外のステークホルダーとの調整・折衝
  • エンジニアリング組織の技術的課題や戦略の提案と実行
  • 技術的アプローチでのプロダクト開発の最大効率化

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託から正社員

給与・報酬

時給 4,000円 ~ 10,000円

稼働時間

100時間 ~ 160時間(週25 ~ 40時間)

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都 新宿区 四谷三栄町3-11 中村ビル101

必須スキル/経験

  • Java、Rubyなどの使用経験が5年以上(静的型言語の経験もあり)
  • オブジェクト指向、アーキテクチャ設計の深い知識と自ら主導した導入経験
  • 要件定義、開発、テストなど開発全体フローの経験
  • メンバーの1on1、キャリア育成経験
  • 外部折衝、内部調整の経験

歓迎スキル/経験

  • Rubyなどの動的型言語の使用経験が10年以上
  • Javaなどの静的型言語の経験2年以上あり
  • フロントエンドも実装経験2年以上あり

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Ruby指定なし歓迎
React指定なし歓迎
GCP指定なし歓迎
Next.js指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 倉内亮弥

    倉内亮弥

    HR

  • 上野彰大

    上野彰大

    開発

    PharmaX(旧YOJO Technologies)共同創業者。次世代オンライン薬局を運営してます。エンジニアリング責任者。趣味でエンジニアリング勉強会を数年続けてます。 主に経営とエンジニアリングのつぶやき。 webエンジニアリングでは、設計・アーキテクチャの話と開発組織の作り方などでよく登壇しています。 趣味は、落語を聴くこと。

  • 古家大

    古家大

    開発

    ベトナムでPMを経験後、フリーランスとして6年間、スタートアップを中心に複数社でサービス開発に携わる。医療者と患者さんの日常を繋げたいという想いが合致し、入社。テックリード・エンジニアリングマネジメント・データエンジニアを兼務しながら、プロダクトの成長に伴走できる強いエンジニアリング組織作りにチャレンジ中。技術スタックはRails/Vue/React/React Native周り

  • 江藤創平

    江藤創平

    開発

    DDDをこよなく愛するフルスタックエンジニアです。お客さんへのヒアリングからドメインモデリングや設計、実装も一人でやります。その関係で色々現場に揉まれてたらフルスタックになってました。 開発以外にはチームを強くしたり、仕組みを整えたりするのが大好きです。 詳しいエピソードはこちらを参照 https://note.com/notes 最近だとリモートワークの最適解を模索中

  • 尾崎皓一

    尾崎皓一

    開発

    オンライン薬局を開発、運営するPharmaX株式会社(旧YOJO Tecnologies)でエンジニアマネージャーとして働いています。 最近はプレイングマネージャ的な動き方をしています。 インフラ・バックエンドが得意ですがフリーランス歴、スタートアップ歴長かったので、なんでも食わず嫌いせずさわってます。 必要であれば新しいものもガンガン取り入れるスタイルで開発を進めています。キャッチアップ力には自信あり。

サービス内容の詳細

当社は、医師の辻とエンジニアの上野の2名で2018年12月に創業した「次世代型かかりつけオンライン薬局」を運営しているスタートアップです。

「世界で最も患者・生活者のことを主体に考えたヘルスケア体験を創造する(Design the world's most people-centered healthcare experience)」をミッションとして掲げ、薬局にテクノロジーを積極的に活用することでなめらかな医療体験の実現を目指しています。

漢方などのセルフメディケーションに特化したかかりつけオンライン薬局サービス『YOJO』とオンライン完結で処方箋のお薬を受け取れるオンライン調剤薬局サービスを提供。

特徴は自社薬局で薬剤師とエンジニアがチームになってプロダクト開発する体制です。薬局の現場ど真ん中でソフトウェア中心の独自オペレーションを構築することで、UX向上と薬剤師の働き方改善の両方を実現しています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. エントリーシート
  3. 1次面接
  4. 会食
  5. リファレンスチェック
  6. 2次面接
  7. オファー面談

※正社員としてのモデル採用フローです。業務委託スタートの場合は会食やリファレンスチェックを省略することがあります ※すり合わせの上採用フローを変更する場合がございます

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