【リモート/自社サービス】上流から一気通貫で携わりたいデザイナーを募集

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UIデザイナー

【リモート/自社サービス】上流から一気通貫で携わりたいデザイナーを募集

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給与・報酬

時給 1,500円 ~ 2,500円

稼働時間

80時間 ~ 100時間(週20 ~ 25時間)

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

■ プロダクトの現状 CEO, PdM兼エンジニア、CSなど4名の社員を中心としたスタートアップです。パートナー企業を含めて、約10名の業務委託の方とともに開発を行なっています。

■ プロダクトの開発 PdM, デザイナー, エンジニアを中心にプロダクトの仕様を決定しストーリーベースで開発を行なっています。Figma でデザインを作成し、Jira でタスク管理を行なっています。Bitbucket をコードベースに使っています。 技術スタックは、

  1. モバイル: JavaScript, ReactNative, Expo
  2. フロント: JavaScript, React
  3. バックエンド: Python, ServerlessFramework
  4. インフラ: Terraform を採用しています。

その他に以下を使用しています。 CI/CD: Amplify CI/CD, Bitbucket Pipeline, Terraform Cloud テストツール: Autify, Jest コミュニケーション: Slack ドキュメンテーション: Confluence

■ プロダクトの課題 創業期にMVP作成、機能追加を優先して対応してきました。現在は、ある程度ユーザー企業様に使っていただいていることもあり、プロダクトの品質向上と開発効率の改善にフォーカスしています。デザインに関しては以下のような課題を解決していこうと考えています。

  1. 身体障害のある方を含む、様々なユーザーが使いやすいデザイン・ユーザー体験の設計 『オフィスでトドケール』のアプリを使用するのは、必ずしも健常者とは限りません。オフィスのメール室では、身体障害のある方々も活躍されており、彼らにとっても使いやすいアプリを提供することが求められています。ユーザーヒアリングなどを通してユーザーを理解し、ユーザー体験を変えていく必要があると考えています。

  2. データ分析・可視化・機械学習の活用 「どんな荷物が誰に、いつ、どこから届いたのか。その荷物は今どのような状況なのか」という情報をもとにしたデータ分析を行い、ユーザーの受け渡しを簡単にする機能を開発していきます。プッシュ通知の最適化や、受け取り予測、荷物写真のOCRなど、機械学習やデータ分析に馴染むテーマは多数あります。

お願いする業務

■ 役割 『オフィスでトドケール』のUIUXデザイナーの役割をお任せします。この役割は、『オフィスでトドケール』で提供しているモバイルアプリ・ウェブアプリにおけるすべてのデザインに関われるポジションです。コンポーネントの作成、デザインガイドラインの設計、ユーザーに提供したい機能のブレスト・デザインの作成まで幅広く関われるポジションとなっています。また、ご希望に応じてフロントエンドの実装をお任せする場合もあります。

■ 業務概要

『オフィスでトドケール』の既存UIの改修・新規機能実現のためのUI設計を中心にお任せします。PdMやエンジニア、ビジネスサイドのメンバーと議論をしながら、ユーザーに提供するインターフェースを主体的に検討し、制作いただくことになります。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、デザイン・エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

■ 具体的な業務

  1. Figma を用いたUIデザイン
  2. 新しい機能要件に関してのブレスト、ディスカッション
  3. 作成したデザインの実装

■ 勤務時間 フレックスタイム制

■ 働き方 フルリモートを中心とした働き方です。 ただし、出社しなくてはいけない事案があるときのみ出社をお願いする場合があります。

・シード期のスタートアップで主体的にプロダクトを創っていきたい人 ・アクセシビリティ、ユーザービリティについて考えるのが好きな人 ・デザイン・エンジニアリングと担当を分けず横断的なスキルを磨きたい人 ・チームで何かを成し遂げたい人 ・社会問題を解決したい人

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

時給 1,500円 ~ 2,500円

稼働時間

80時間 ~ 100時間(週20 ~ 25時間)

出社頻度

相談の上決定する

必須スキル/経験

・フロントエンドエンジニアとの協業経験

歓迎スキル/経験

・プロダクトのデザインガイドライン作成経験 ・フロントエンドの実装経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

JavaScript指定なし必須
HTML指定なし必須
CSS指定なし必須
Figma指定なし必須
TypeScript指定なし歓迎
React指定なし歓迎
React Native指定なし歓迎

サービス内容の詳細

「全社フルリモートになっても、バックオフィスの人はオフィスに行かなくてはいけない」 皆さんが働いている企業ではどうですか?エンジニア、営業、CSのお仕事はリモートワークできるのに、バックオフィス、特に総務の人たちは時折、出社して郵便物を確認したり書類を提出したりしている。そんな光景を見たことがあるはずです。 その主な理由は、『電話・契約書・郵便』の3つと言われています。電話、契約書はデジタル化が進む一方で、郵便物の問題は依然残っています。この問題が生む、職種による働く環境の不公平がまだ存在しています。トドケールはこの問題の解決に取り組んでいます。

■プロダクトについて 『オフィスでトドケール』のウェブアプリ、モバイルアプリの開発を行なっています。 https://www.todoker.com/

オフィスの郵便管理にまつわる「不要な出社・荷物の探索・転送や通知の手間」を無くす、「オフィスでトドケール」を提供しています。総務業務の非効率を改善することで、ヒトやおカネの最適化ができることはもちろん、大切な郵便資産を守ります。その結果、守りの総務業務から解放され、リモート禍でも組織活性を図る、攻めの総務業務にフォーカスすることを応援します。

■ 会社が目指すもの / ビジョン フルリモートの3つの障壁:電話・契約書・そして郵便 トドケールは残った最後の障壁である郵便物の管理そしてデジタル化に取り組むスタートアップです。これを取り除くことで新しい働き方をすべての人に平等に提供することを目指しています。

現代の多様化した働き方の中で、ボトルネックとなるのはオンラインとオフラインの接続が必要になる領域の業務。リモートワークが普及した昨今でもオンラインで完結しない業務領域では、働き方の多様性の確保が難しいのが現状です。トドケールはオンラインとオフラインをつなぐカタリスト(媒介)のサービスを提供し、多様な働き方のボトルネックとなる非効率を取り除きます。すべての働く人が、平等に多様な働き方の恩恵を受けられるようになることを目指します。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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