• UIデザイナー

マネジメント課題を解決する！組織管理プラットフォームのリードデザイナー募集

  • 給与・報酬 : 時給 4,000円〜6,000円
  • 勤務地 : リモート
  • 想定稼働時間 : 64時間 ~ 160時間（週16 ~ 40時間）
  • 雇用形態 : 正社員（業務委託からスタートもOK）

株式会社overflow
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新しい環境/開発スタイルを経験するなら！

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サービス内容

サービス概要

【人材エージェントのソフトウェア化】がテーマ

採用に関わるすべての流れをデータ化（オファー、求人、採用要件、面談、契約などの採用のファネルや候補者/企業の様々な登録データを保有）しています。
データ->プロダクトのUXへ落とし込み、ワークフローを自動化し、データドリヴンの採用活動を行えるよう新機能、新サービスを開発中です。

新サービス 組織管理プラットフォーム

2022年の6月にクローズドβ版をリリース。
スタートアップ、ベンチャー企業を中心に利用が進んでいます。

HR領域

・ソフトウェア開発上でのマネジメント課題を解決する、パフォーマンス管理/組織SaaS

開発の背景

  • 弊社は創業当初より沢山の副業メンバーが参画、サービス開発を進めてきました。
  • 雇用形態にとらわれないマネジメントスタイルの実践中に直面した課題や、顧客の採用課題に向き合う中で得た組織／マネジメントの課題の解決に向け、直感的にチームのパフォーマンスを管理できるサービスを開発しております。

サービスの現状、課題

募集背景

クローズドβ版をリリースし、さまざまな機能がリリースされています。
これらの機能はリリース後に改善を積み重ねていく必要がありますが、現状リソースが足りていません。

プロダクトチーム構成

プロダクト： CPO1名 / PdM　3名（正社員/業務委託）PjM1名（業務委託）UXデザイナー 1名（業務委託）
データアナリスト：　業務委託3名
デザイナー： フルタイム3名
エンジニア： CTO1名 VPoE1名 フルタイム7名
　- フレキシブルに稼働いただいている副業エンジニアの方が7~名

プロダクト開発 / Offersの現状と今後

中長期の成長を見据えて、盤石な体制にするべくベースとなる基盤機能を始め刷新や
改善を行っております。また、PM・デザイナー・エンジニア、データアナリストの体制強化を進めております。

新規サービス パフォーマンス管理プラットフォームの現状と今後

新規サービスの開発も終盤に差し掛かり、社内でDogfoodingしております。
より良い形でお客様にお披露目するために細かい改善を行っており、
今後提供したい機能も山盛りで存在しております。

技術スタック

機械学習・データ分析
Redash
デザイン
Adobe After Effects
Figma
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
コミュニケーションツール
Slack
Notion

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業務内容

弊社が運営する新規立ち上げサービスの機能改善、新規機能開発、設計・運用などに携わって頂けるUIUXデザイナーを募集しています。

主な業務内容

  • PO、PdM とプロダクト戦略のすり合わせ
  • 定めたプロダクト戦略からデザイン領域における方向性決定
  • 体制／状況に応じた要求定義、要件定義、ワイヤーフレームの作成
  • 新機能、既存機能全般のUIデザイン
  • 開発時のPO／PdM、フロントエンド、バックエンド、関係者（セールス/CS/マーケ）との連携
  • パフォーマンス、冗長性、保守性を考慮したUIデザイン

一緒に働くメンバー

  • 未経験でWeb制作会社にデザイナーとして入社（前職は飲食業界）。その後、別の制作会社に入社し、リードデザイナーとしてWeb・アプリのプロジェクトに従事。現在はフリーランスのデザイナー。2018年8月にoverflowの1人目のデザイナーとしてジョイン。

  • 株式会社overflow CTO

    経路探索エンジンの研究開発後、2010年に株式会社サイバーエージェント入社。Ameba事業本部でシステム開発・運用責任者、事業部ボードとして組織運営などを務める。2013年株式会社メタップス入社、決済、AI分析プラットフォームの基盤開発やシステム開発責任...

  • 新卒でベンチャー企業に入社。上場/中小企業の受託でのWebサイト開発・デザイン業務に従事。当時は、24時帰宅で「田中さんもう帰宅ですか？」と言われる楽しい環境でした。

    株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして入社、会員数1,300万人のポイントプラットフォーム事業、フィンテック（仮...

  • 2012年株式会社サイバーエージェント入社。ウェブサービスのWebフロントエンドエンジニアとして、スマホ向けSNSやAbemaTVの開発などに従事。横断組織でサービス開発やマネジメントに携わる傍ら、メディア統括本部 技術人事室長を務めました。2019年9月に株式会社overflowの技術顧問に...

  • 福岡のデザイン会社でデザイン・コーディング・ディレクション・通販業務など担当し、その後上京。
    システム会社に入社し、管理画面UI/UXやWeb制作、イベント企画・運用を担当。
    2014年フリーランスとして独立し、Web UI/UX・広告Ad・紙媒体・動画クリエイティブ制作などをメインに活動...

こんな方におすすめ

  • HR（採用や組織の体験）をデータで科学したい方
  • テクノロジー&マーケティングドリヴンで世界をより豊かにすることに共感できる
  • インターネットサービスが好き
  • 自動化、仕組み化が好き
  • 自身のキャリアや仕事に関する課題を解決したい方
ブックマーク 仕事へ応募する

採用条件

必須条件

・抽象的な課題に対して、自ら具体化できる思考／マインド
・グラフィックデザインの実務経験
・Webサイト、LPなどのwebデザインの実務経験
・Webサービス、アプリなどUIデザインの実務経験
・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

歓迎条件

選考フロー

選考フローの手順

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

採用情報

  • 企業名

    株式会社overflow

  • URL

    https://overflow.co.jp/

  • 募集職種

    UIデザイナー

  • 勤務地

    東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F (リモートワーク可)

  • 郵便番号

    〒105-0001

  • 事業内容

    ▼ SaaS事業
    - サービスサイト
    ・当該サービスのエンジニア／デザイナーのための副業・転職のマッチングサービス「Offers」
    ・リリース1年で累計利用企業数170社超え
    https://offers.jp

    - メディアサイト
    ・Offers magazine 複業や転職などに関するキャリア、お金などの総合
    情報メディア
    ・特徴：現役のCTO、VPoE、PdM、エンジニアが執筆
    https://offers.jp/media

    記事例：
    CTOやEMを目指すエンジニアが意識したい事業視点と、副業起点の学習サイクル
    https://offers.jp/media/sidejob/workstyle/a_1902

    - 案件掲載サイト
    ・副業／フリーランス／転職の求人案件が掲載される案件ページ
    https://offers.jp/jobs

    - Offers MGR
    ・開発組織の生産性の最大化を実現するサービス
    ・PM、CTO、VPoE、EMなど向けのプロダクト開発組織・人材のマネジメント
    https://offers-mgr.com/lp

    ▼ デジタルマーケティング事業
    ・クライアント企業は大手クライアント／上場企業含めて述べ80社以上
    ・インターネットメディア、サービスのマーケティングコンサル、SEO、コンテンツマーケティング、マネタイズまで幅引く対応
    https://forreader.jp/

    ▼ インターネットサービス・メディア事業
    ・Fincy （金融メディア/お金のトータルアドバイザー）
    https://www.fincy.jp/

    ▼ 開発組織について

    ・CTOが考えていること
    https://open.spotify.com/episode/0tmWvZAUsfsEIqpbdvoZRr

    ・技術スタックと開発体制
    https://zenn.dev/offers/articles/20220322-hello-offers-tech-blog

    ▼overflowの制度
    ・https://overflowtm.notion.site/overflow-Benefits-118c670e9b7441f2a4fe023e96fc2356
    ※詳しくは面談を通じてご説明いたします。

  • 企業概要

    私たちは、家族、その他の大切なひとや、自分と向き合う時間、

    「本質的な時間をふやす」を実現するために

    世の中の非効率を解決する事業を展開していきます。

※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください

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