• エンジニアリングマネージャー

「食のプラットフォーム」開発組織づくりを担うエンジニアリングマネージャー募集!

  • 給与・報酬 : 年収 700万〜1,000万
  • 勤務地 : 相談の上決定する
  • 想定稼働時間 : 64時間 ~ 180時間(週16 ~ 45時間)
  • 雇用形態 : 正社員(業務委託からスタートもOK)

新しい環境/開発スタイルを経験するなら!

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サービス内容

サービス概要

プロダクト/事業内容

ユーザーの好き嫌いや健康需要に合わせて「料理」をマッチングしお届けすることで、家にいながら自分に合った食生活を送ることができるプラットフォームを開発・運営しています。

サービスの現状、課題

最高のユーザー体験を追求

ただ届けるだけではなく、商品の企画・物流もカバーすることで最高のユーザー体験を追求します。

下記は代表の想いを書いたnoteです↓
https://note.com/haruyazawa/n/nd5402b5a9034

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性:58%
  • 女性:42%

業務内容

弊社の基軸となるサービス開発チームのマネージャーをお任せいたします。

具体的には以下の業務をお任せ致します。

  • 開発に関する技術的な意思決定
  • 組織づくり(人材マネジメント、評価、育成、採用)
  • 開発チームのパフォーマンス管理

現在弊社のエンジニア組織は業務委託メンバー主体で構成されていますが、正社員としてお力添えいただきたいです。業務委託のメンバーはハイスキルなメンバーが揃っており、協力しながら、開発を進めることが可能です。

チーム構成

エンジニア7名で構成されています。

  • バックエンド5名
  • フロントエンド2名
  • プロダクトマネージャー1名
  • デザイナー1名

今後の開発体制や役割は、貴方の経験や適正に合わせて柔軟に変更していく予定です。

技術スタック

フロントエンド
React
TypeScript
Next.js
バックエンド・DB
Go
Node.js
インフラ・ミドルウェア
Firebase
GCP
デザイン
Figma
コミュニケーションツール
Slack
Jira
GitHub
Confluence

こんな方におすすめ

  • 開発方針の意思決定の責任者としてお迎えいたします。プロダクトの企画はもちろんのこと、柔軟に技術選定を行うことができます。決められた範囲の中で業務をこなす環境とは対極的であり、エンジニアとして希少価値の高い経験ができます。
  • エンジニアリング組織はこれから拡大していくフェーズであり、自由度が非常に高い反面、ミッションの難易度も高く組織とともに個人としても大きな成長が見込めるポジションです。プロダクトとしてはこれからシステムをスケール可能な状態に作り変えるため、大規模なリプレイス作業を進めています。ご希望次第ではマネジメントだけでなく、開発にも関わることももちろん可能です。
  • 「食」 という人間が生きる上で必要不可欠な領域でプロダクトを展開しています。社会的意義が大きくエンドユーザーも身近なため、大きなやりがいがあります。

採用条件

必須条件

  • 開発チームをリードした経験
  • 採用活動に関わった経験

歓迎条件

  • ピープルマネジメントの経験
  • クラウドプラットフォームを使用した開発経験
  • DDDやクリーンアーキテクチャなどシステム設計に関する知見

求める人物像

  • DELIPICKSのミッション、VALUE、カルチャーに共感してくれる方
  • 「事業成長のためなら何でもやる」というスタンスで幅広く事業開発業務を行える方
  • 「手伝いたい」ではなく「一緒につくりたい」というマインドの方
  • プロセス以上に結果にこだわりコミットできる方
  • 前向きでメンバー間コミュニケーションを円滑に行なえる方
  • 問題を論理的に分析・整理し、柔軟に解決にあたることができる方

選考フロー

選考フローの手順

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

採用情報

  • 企業名

    株式会社DELIPICKS

  • URL

    https://note.com/haruyazawa/n/nd5402b5a9034#Bw7of

  • 募集職種

    エンジニアリングマネージャー

  • 所在地

    神奈川県横浜市青葉区みたけ台44-1

  • 郵便番号

    〒227-0047

  • 事業内容

    # 何をやっているのか
    私たちは、ユーザーの好き嫌いや健康需要に合わせて「料理」をマッチングしお届けすることで、家にいながら自分に合った食生活を送ることができるプラットフォームを開発・運営しています。

    「食品を届ける」サービスはこれまでにも存在しましたが、我々は「最適な商品のマッチングとお届け」までを行う世界初の会社を目指しています。

    これを実現するにはバリューチェーンにおける様々なQCD課題を解決する必要があり、例えば「製造工場のネットワーク連携」「多品種需要予測」「SCMの自動化」などをテクノロジーで実現することに強みを持っています。

    商品は、嗜好性や健康需要などに合わせてレコメンドが可能であり、
    ・肉は好きだけど魚は苦手なので食べたくない
    ・ダイエット中に糖質を抑えた食事をとりたい
    ・気分に合わせて、中華・フレンチ・エスニック・和食など幅広いジャンルの食事を食べたい
    ・カロリーは気にせず、とにかく好きなものを食べたい
    など、千差万別な「食のわがまま」に幅広く応えられるサービスを展開しています。

    現在はステルスのため事業に関する情報をPRしておりませんが、2年後にはグローバル展開も視野に入れている急成長中にスタートアップです。

    # なぜやっているのか
    ## 代表谷澤が感じた、計り知れない「食」のパワー
    代表の谷澤は、大学時代に5年間ロサンゼルスで過ごす中で、健康に配慮した食生活に見直すことで劇的に人生の質が向上するという経験をしました。

    日々のPFCバランスや栄養素に気を遣うだけで筋肉量や肌質などの外見的な変化だけではなく、脳腸相関(腸内環境が脳のストレスの感じ方などに作用すること)でメンタルが安定するなど内面的な変化も実感し、「食は人生のあらゆる側面に影響するグローバル変数である」と確信しました。

    しかし、大学卒業後に帰国し社会人生活を送る中で忙しく働きながら健康維持することの難しさを感じ、時間のない現代人でも理想的な食生活を継続できる選択肢を作りたいと思うようになったことがきっかけで、DELIPICKSを創業しました。

    代表谷澤のキャリア、設立背景はこちら
    https://note.com/haruyazawa/n/nd5402b5a9034#Bw7of

    ## 食の力で心身の可能性を最大化する
    DELIPICKSが目指すのは、「一人ひとりが自分に合った食生活を継続できる社会の実現」です。

    「考える、移動する、調理する」など食にまつわる様々な義務をなくすことで、
    ・成人の1/3が肥満と生活習慣病に苦しむ
    ・共働き夫婦の家事の負担が高まる
    ・お年寄り寄りの買い物難民が増加する
    などの生活課題を解決します。

    その結果として人々の心と身体に変化をもたらし、QOLの向上に貢献できる会社を目指しています。

    ## 食品業界のリフレーミング
    食品業界は長年、大量生産によりコストアドバンテージを高められる大手メーカーがシェアの大半を占める寡占業界でした。

    しかし飲食店や地場工場などの「小規模事業者」には素晴らしい商品があり、消費者側でもまた高品質でユニークな商品の購買需要が高まっています。

    我々は、スーパーやコンビニでは購入できないこだわり商品を持つ「小規模事業者」と、こだわり商品を購入したい「消費者」を繋げることで、日本の食業界の繁栄に繋がる新たなバリューチェーンを構築したいと考えています。

    # どうやっているのか
    ## ライフテック企業として、「食」「物流」「IT」を融合させる
    スマホ画面上で完結するサービスは多数存在しますが、DELIPICKSは実際の商品をマッチングし物流工程に乗せるリアルな側面を持ち、より立体的にテクノロジーを活用する「ライフテック企業」です。

    DELIPICKSは、既存の食品ECやデリバリーサービスと異なり以下2つの機能を担っており、これらにテクノロジーを活用しています。
    ・製品企画:既存商品を売るだけでなく、より顧客需要に沿った内容を分析し変更提案します
    ・需要予測と在庫管理:売上が最大化され、かつ必ず売り切れる数を正確に予測します

    前例の無い取組みですが、本気でバリューチェーンを変革するためにはマッチングや物流など部分的な改善ではなく、川上から川下まで一気通貫したソリューション提供が必要である信じて、チームで一丸となって挑戦しています。

  • 企業概要

    # 食の力で、心身の可能性を最大化する。

    忙しい現代人の、食にまつわるあらゆる義務をなくし、個としてのパフォーマンスを最大限発揮できる世界を作ること。一生で最も高頻度かつ深い活動である『食』という接点を通じて、人々が日常の中で感じる幸せの総量を増やすこと。これがDELIPICKSの存在意義です。

    現代の食のデファクトスタンダードな選択肢を目指します。

※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください

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