株式会社ルート給与・報酬：年収 400万円 ~ 700万円想定稼働時間：10:00 ~ 19:00
雇用形態：正社員勤務地：リモート
現状と課題
募集背景
事業・組織規模拡大を進める中で、PMやリードデザイナーが増え、デザイン組織として体系化されつつあります。 また、事業戦略上も育成を基盤に置く方針となり、今まで受け入れていなかったメンバークラスのUXデザイナーも採用することになり、更なる体制強化をしていきたいと考えています。
お願いする業務
・クライアント含むプロダクト開発チームと連動しユーザー起点のデザインプロセス設計と導入 ・体験軸を意識した企画立案、ユーザーリサーチ、要件定義、仕様策定、情報設計 ※サービスコンセプトの設計含む ・デザインシステムやドキュメンテーションなど汎用性を高めるための仕組み作りや導入 ※クライアントが属人的にならず運用できる体制づくり ・プロダクトの画面仕様定義および構造レベルでの設計
利用ツール
・デザイン：Figma / Sketch / Adobe XD ・コミュニケーション：Notion / Slack / Figjam / Miro ・開発：Github
勤務地
リモート勤務体制を取っているが、チームや全社でWeWorkに出社する場合あり
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簡単1分登録（無料）こんな方におすすめです
下記弊社の特徴に魅力を感じられる方
- 新規で立ち上げを行うプロジェクトもあれば、PSM , PMFなどの検証フェーズ、その後のグロースフェーズと事業ステージを横断した経験を積むことができます。
- クライアントワークなので、様々な業種・業態のプロダクトを複数同時に経験する事ができます。
- プロダクト開発における、上流の企画工程から、ユーザーの分析やインターフェース設計などの下流まで幅広い経験ができるので、デザインディレクション・デザインスキルを身に付けられます。
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 400万円 ~ 700万円（試用期間（有）試用期間中の待遇に変更なし）
想定稼働時間
10:00 ~ 19:00（休憩1時間／フレックスタイム制（コアタイム 11:00~16:00））
休日・休暇
## 休日
・土日祝
## 休暇
・夏季休暇、年末年始休暇（有）
必須条件
- デジタルプロダクトの立ち上げやグロース経験
- 体験軸でプロダクト仕様やデザイン仕様を整理しタスク化できる
- クライアントの潜在的課題解消にむけた課題設定や要件定義が行える （ユーザーインタビューなど定性調査の設計と実施経験／プロトタイプやモックを活用したユーザービリティ検証経験）
求める人物像
- ビジョン・ミッション・バリューマッチしている方
- 「デザイン」の可能性を信じ、社会に対してデザインの思想や仕組みを広げたいと強い想いを持っている方
- クライアントの視点で物事を捉え、チームで解決策を一緒に考え共創できる方
- 新しいことに常に挑戦し変化を楽しめる方
- 根本にある原因を捉え、解決しようとできる方法を考え取り組める方
- 物事を構造化する力や、抽象的な議論から具体的なアウトプットを出したり、具体的な情報から抽象化した情報をまとめ整理する能力がある方
歓迎します✨
- Adobe Xd、Sketch、Figma、UX の利用経験
・事業の立ち上げフェーズにおけるUXデザイン、プロダクトマネジメント経験 ・ユーザーインターフェイスに関する専門的知見を持ち、描いた体験設計から具体的なUI方針を打ち出せられる ・技術面を含むプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティング会社でのプロジェクトマネジメントやコンサルティング経験
社内制度（待遇・福利厚生）
## 待遇
・各種社会保険完備
・交通費支給
・複業可※申請要
## 制度
- 書籍購入全額支給
- 1on1ランチ費用補助 ※1500円 / 1回
- 有料イベント・セミナー参加費用補助
- コワーキングスペースの利用可（全国7都市30拠点以上のWeWorkや、日経オフィスパス）
勤務地
リモート
一緒に働くメンバー
古里 凌哉
UX Design
西村 和則
代表取締役
rootのUXリサーチャー・デザイナー・PM。大企業からスタートアップまで様々な顧客とともに、新規事業立ち上げからグロースまで幅広いPJを主導する。最近はプロジェクトマネジメント自体にデザインアプローチで改善を行う取り組みに注力している。HCD-Net認定 人間中心設計スペシャリスト。 東北芸術工科大学グラフィックデザイン学科卒業後。新卒で株式会社コンセントに入社。大企業向けにウェブサイトデザイン、アプリ開発、新規事業開発支援を経験。その後rootに中途入社。
サービス内容について
株式会社ルートについて
私たちは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、 クライアントと共に事業の本質（芯）を見出し、事業本来の価値をユーザーに届けていくデザインファームです。
選考フロー
- カジュアル面談
- 1次面接
- 2次面接
※選考時にポートフォリオ提出が必須 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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