SONY発ユーザー40万のヘルステック「harmo」インハウスUIデザイナー

募集停止

UIデザイナー

SONY発ユーザー40万のヘルステック「harmo」インハウスUIデザイナー

harmo株式会社

harmo株式会社

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

給与・報酬

年収 500万円 ~ 650万円

稼働時間

09:00 ~ 17:30

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング

現状と課題

デザイナー開発体制

 DevOpsチームのフロントエンドは4名。デザイナーマネージャー1名と業務委託1名体制となっています。 デザインチームを立ち上げる予定で、本ポジションでは「おくすり手帳のToC向けアプリ」のリードを担当頂きます。 使用ツールはfigmaです。

プロダクトの課題と今後

 23年からToC向けネイティブアプリをFlutterへ置き換えていく予定です。それに伴い、ユーザー(主に50代~70代、30代~40代の両親世代、難病患者様)のインサイトに合致したUI・UXに変えていく、プロダクトの方向性を決めていくフェーズに入りました。 私たちのミッションにもあるように、「十人十色の医療体験をあたりまえにする」ために薬の体験を最適にするプラットフォームにしていくことが必要です。 お薬を飲むという経験を整理し、どのような形で遷移していくのが使いやすいアプリになるのかを一緒に検討しませんか?

キャリアプラン

 UIのみのご経験でも、フロントエンドエンジニアやマーケティング、CSチームとの連携も多く、UX経験を深めることが出来ます。また、ご興味があればディレクション領域にも挑戦いただけます。

お願いする業務

harmo(ハルモ)サービスのプロダクトデザインを担当いただく、UIデザイナーを担っていただきます。 デザイナーマネージャーとチームで進めていただきます。

ヘルスケアアプリ「harmo」をご一緒に育てていきませんか。

対象プロダクト
  • harmoおくすり手帳:40万ユーザーを有するおくすり手帳アプリ・Webアプリ

私たちは日本一のパーソナルヘルスレコード企業となることを目指しています

使用ツール
  • figma LPや紙資材などのデザイン作成も一部あります(そこまで多くはありません。)
働く環境について

Wellbeingに基づき、皆が幸せに働ける職場環境を目指しています

  • テレワーク制度あり
  • 残業少ないです(月10時間前後)
  • Slackでのやり取り
  • 仮眠OK
  • 副業可能 ブログ執筆 or スピーカー登壇など可能
  • 浜松町オフィス 広い集中席を増席(こちらの記事をご覧ください:https://www.wantedly.com/companies/cmic-holdings2/post_articles/273371
  • 山梨県 南アルプス近辺にブランチあり
  • 職域食堂あり
  • オフィスおかん導入
  • 高速無線LAN環境
  • 浜松町駅近く(雨でも濡れません)
  • コーヒー/水/お湯無料
弊社の下記特徴に魅力を感じる方
この仕事で得られるもの
  • カスタマーサクセス、マーケティング、エンジニアチームと一丸となってプロダクトコアから着手していく経験を得ることが出来ます。
  • 新規開発するアプリのデザインをいちから手掛けられます。
  • サービス全体のデザインという広い視点でのデザイナーとしての経験を得られます。
  • ユーザーインタビューなどの機会も多く、患者様の目線に近い仕事を経験できます。
  • DTPなどの経験値も積むことをご希望であれば、拡げることも可能です。
向いている人
  • ヘルスケア領域でのサービスにこれから関わっていきたい方
  • 世の中にまだない新しいサービスを生み出すことに興味がある方
  • アプリのデザインだけでなくサービス全体としてのデザインに興味がある方

製薬やヘルスケアの知識は必要ありません。 現に、私たちのチームではほぼ8割以上がヘルスケア以外の業界からの転職者で占められています。

しかしながら、製薬やヘルスケアの用語は難しいものも多いので理解するためには興味や熱意が必要となります。

薬やヘルスケアの世界を「面白い!」と感じて頂ける方や、熱意をお持ちの方には非常に向いていると思います。

技術スタック

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 650万円(給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します/相談可/昇給:年1回(1月)/賞与:年2回(6月・12月/標準評価時4.2ヶ月分)/3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・処遇は本採用後と同一です。)

稼働時間

09:00 ~ 17:30(残業:月10時間前後/フレックス勤務制度あり(コアタイム11:00~15:00))

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング

休日・休暇

- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始
- リフレッシュ休暇
- 慶弔休暇
- 年次有給休暇
- 育児・介護休業等

社内制度
(待遇・福利厚生)

- テレワーク可能
- 各種社会保険完備
- 従業員持株会
- 各種保養所
- 介護支援制度(時短勤務)
- 育児支援制度(育休取得促進制度)
- チャレンジ休暇(大学などに進学する際の休職制度)
- ケアリーブ
- ケアフレックス
- 時短勤務
- 時差通勤
- 子の看護休暇等
- 企業型確定拠出年金
- 団体総合生活保険、他

必須スキル/経験

  • figmaなどのデザインツールを使って、スマートフォンアプリデザインやプロトタイプを作成した経験
  • チームでデザインデータ管理の経験を行ったことのある方

歓迎スキル/経験

  • インハウスデザイナーとしてのキャリアを積みたい方

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Figma2年以上必須

一緒に働くメンバー

  • 佐野 瑛士

    佐野 瑛士

    経営企画部

    harmo㈱採用+人事企画+経営企画です。 「harmo」は、SONYの一人のエンジニアによって、2008年に産声を上げました。その後、長いR&D期間を経て2016年に事業化し、2019年には日本の新薬開発の8割に関わる製薬のプロ、”シミックグループ”へ事業承継されています。 そして、harmoは遂に21年10月に会社として設立され、今0→1ベースで生まれ変わっている最中です。 私はこの、PHR(パーソナルヘルスレコード)システム「harmo」を支える人事として、組織開発や採用と経営企画系の仕事をしています。 「スキルだけではなく、心から事業に共感してもらうことがマッチング。」と考えています。 harmoは自分だけではなく、家族といった身近な存在にも影響を与えられるプロダクト、アプリです。 お薬を飲む経験を楽しく安心できるものに変えたい。 harmoを育てていく仲間を探しています! 採用職種はエンジニア、ビジネスコンサルタント、UI/UXデザイナー、プロダクトマネージャー、インサイドセールスなど多岐に渡ります

サービス内容の詳細

harmoのミッション

「十人十色の医療体験をあたりまえにする」

人はそれぞれ異なる。医療に積極的な態度を持つ人も、 そうではない、そうなれない人もいる。 360度でその人を捉え、それぞれの生活に寄り添う姿勢を。

私たちのやりたいこと・立ち向かっている社会課題

私たち「harmo株式会社」は単なるおくすり手帳やワクチン管理のアプリ会社ではなく、 アプリから得られる服薬データ、ワクチンデータを利活用し、治験・育薬分野のみならず、ユーザー一人ひとりに価値を提供していくことを目指している会社です。

2019年にSONY株式会社より事業承継し、日本の新薬開発の8割に関わる体制を有するシミックグループを母体とし 製薬・ヘルスケアとのコネクションやノウハウを活かし、SONYの技術力を活かした0→1ベースで新規開発を進めているスタートアップ企業です。

▶新型コロナによる影響でヘルスケア医療のDx化が一気に進んでいますが、患者サイドのDx化は未だに黎明期であり、おくすり手帳をはじめとして患者様サイドのDx化はまだまだこれからです。(電子お薬手帳ユーザーは まだ全体の4%ほど ともいわれています。)

ヘルスケアフェーズの「健康な状態」→「予防医療」→「疾病管理・介護」をすべてカバーできるヘルスレコードはお薬・ワクチンデータであり、私たちはこのデータを集めることで、他のバイタル・食事・ヘルスケアデータとの連携をスムーズに行えるプラットフォームを構築しています。

私たちのプラットフォームを用いることで、一人一人に適したヘルスケアを提案することが可能になり、例えば「生活習慣病のおくすりを飲み続けなければならない」「難病にかかっており新薬開発を待っている」「離れた土地で過ごしている両親が適した医療を受けてられているか知りたい」といった課題に対し、

「 飲みやすいおくすりを提案する」

「新薬治験をご案内する」

「地域医療ケアや介護施設、家族といった見守りたい人々で両親のヘルスケアを見守る」

といったことが可能になります。

こちらの記事もご参考まで 「ソニーからシミック。そして、harmo株式会社設立へ。harmo株式会社の創業メンバーになりませんか。」 https://www.wantedly.com/companies/cmic-holdings2/post_articles/359752

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接

少しでも気になる方はお気軽にご連絡ください!まずは応募をお待ちしております!

リラックスしてお越しください。 面接は双方の理解の場と考えております。

※基本的にリモートでの選考可能です ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

同じポジションの求人

おすすめのイベント

もっと見る
  • それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ?より安全でラクに使えるCowork公開デモ

    開催前

    それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ?より安全でラクに使えるCowork公開デモ

    いま、AIを活用した業務効率化の文脈で「Claude Code」が大きな注目を集めています。しかし、いざ導入しようとすると、セキュリティ面の懸念や権限管理のハードルから、気軽に使えないケースも多いのではないでしょうか。 Coworkは、非エンジニアでも簡単に安全に扱えるよう作られた機能です。そして実は、日常の業務領域であれば「Coworkで十分にカバーできる」だけでなく、想像以上の範囲まで自動化できることは、まだあまり知られていません。 そこで本イベントでは、メルカリで生成AI推進を担当されているハヤカワ五味氏をお迎えし、Coworkを使った業務自動化の実際を、公開デモを交えてわかりやすくお伝えします。 前半のLTでは、ハヤカワ氏よりメルカリでの判断基準をもとに「なぜClaude CodeはNGになりがちで、なぜCoworkなら安全なのか」を解説いただいた上で、Coworkの基本的な機能をご紹介いただきます。 続く公開デモでは、実際にCoworkを使ってワークフローを構築する様子をお見せいただきます。数分でワークフローが完成する手軽さや、Gmail等の外部サービスとセキュアに連携できるポイントなど、実演を通じて具体的なイメージをお届けします。 後半のディスカッションでは、セキュリティの考え方や社内導入の進め方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「自分の業務をAIで自動化してみたいけど、何から始めればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。

  • Claude Code一強は本当か?松尾研が実践 Codex・Geminiの底力を出す使い方とは

    開催前

    Claude Code一強は本当か?松尾研が実践 Codex・Geminiの底力を出す使い方とは

    昨今、多くの生成AIが開発現場に浸透していますが、「Codex、Claude、Geminiの中で、自分のタスクには明確にどれが一番いいのか」を自信を持って選べていますか? 「なんとなく誰かが良いと言っていたから」「SNSでトレンドになっていたから」と、周りの評判に流されるまま、使っている方も少なくないはずです。しかし、AIのポテンシャルを100%引き出すためには、評判ではなく「その作業に本当に向いているAIを選ぶこと」が重要です。 ・何度もやり取りを重ねる長丁場の作業で、最後まで文脈を忘れずに頼れるAIはどれか ・テキストだけでなく、画像などのデータを扱うときに一番打率が高いのはどれか とはいえ、次々と新しいモデルが登場する中で、それぞれの本当の強みを自分で見極め、タスクごとに最適なAIを切り替えて使いこなすのは至難の業です。 そこで本イベントでは、LLMのフルスクラッチ開発やエージェント構築の最前線で活躍されている株式会社松尾研究所の尾崎氏をお迎えし、Claude・Codex・Geminiそれぞれの強みと使い分けの考え方を紐解きます。現在Geminiを使わなくなった背景なども含め、実践者ならではの視点でお話しいただきます。 一つのAIに絞るべきか複数を使い分けるべきか迷っている方から、すでに併用しているが最適化したい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

  • 【BetterAuth】今TypeScriptで開発するなら、認証は何が正解?認証ライブラリの最適解

    開催終了

    【BetterAuth】今TypeScriptで開発するなら、認証は何が正解?認証ライブラリの最適解

    現代のWeb開発において、認証機能の実装認証機能の実装に悩んだことはありませんか? セキュリティリスクや運用コストの観点から「認証基盤は自作するな」が定石となり、多くの開発者がIDaaSを選択肢に入れてきました。しかし、いざ実務に組み込もうとすると、以下のようなジレンマに直面します。 ・データの二重管理: IDaaS上のユーザー情報とアプリDBのデータをどう同期するか ・機能の制約: パスキや2FA、Azure ID(Entra ID)など、必要な認証方式に対応できるかは「IDaaS側の仕様(都合)次第」になってしまう そうした中、「自作は避けたいが、IDaaSの制限に縛られたくもない」という設計の壁を打ち破る選択肢としてTypeScriptベースの認証ライブラリ「Better-Auth」が今注目を集めています。Auth.js(旧NextAuth.js)を引き継いだチームによって開発され、OAuth・2FA・パスキーといったモダンな認証方式に対応しながら、自前でデータを保持できる柔軟さを備えたライブラリです。 しかし、非常に革新的である一方、「実際に使ってみてどうなのか」「IDaaSと比べてどういうケースに向いているのか」を具体的にイメージできている方はまだ少ないのが現状です。 そこで本イベントでは、プロダクト開発でBetter-Authを実践的に活用されている池内氏と柿氏をお迎えし、Better-Authの特徴や導入の実際、そして既存の認証ソリューションとの使い分けを紐解きます。 認証基盤の選定に悩んでいる方から、Better-Authが気になり始めた方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年8月4日(火)19:00~20:00

  • 【Claude Code】並行開発、どう回してる?鹿野さんに聞く 私の推しの並行開発環境 大公開

    アーカイブ公開中

    【Claude Code】並行開発、どう回してる?鹿野さんに聞く 私の推しの並行開発環境 大公開

    昨今、AIコーディングエージェントの普及により、個々の作業スピードは格段に向上しました。一方で、AIを使って複数のタスクを同時に進める「並行開発」のやり方に関してはいまだに1つの正解がなく手探りの状態が続いているのではないでしょうか。 仕様を決めてからフロント・バックエンドそれぞれにエージェントを立てて動かす方法や、Gitブランチの並行管理、さらにはプルリクエストの自動レビュー&修正する方法など、考えることは多岐にわたります。「結局シングルタスクに集中するのが最強では?」という問いも含め、並行開発の最適解はまだ見えていません。 そこで本イベントでは、「Multi-Folder Git Clone」などの自作ツールを開発し、AIエージェントを活かした並行開発の環境整備について精力的に発信されているUbieの鹿野氏をお迎えし、~並行~開発を実現するための開発環境の工夫をデモ付きで紐解きます。 デモでは鹿野氏より実際の画面をお見せいただきながら、エディターや複数ブランチの管理方法、コンテキストスイッチのタイミングまで、並行開発を加速させる具体的なツールやフローを深堀していきます。 これからAIを用いた並行開発に取り組もうとしている方から、今以上に効率的に並行開発を回していきたい方まで幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年7月15日(水)12:00~13:00

  • 松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

    アーカイブ公開中

    松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年7月9日(木)19:00~20:00

転職に役立つノウハウ

もっと見る