
- データアナリスト
大量のHRデータを駆使し、グロースを実現するプロダクトデータアナリスト募集
- 給与・報酬 : 時給 3,000円〜6,000円
- 勤務地 : リモート
- 想定稼働時間 : 40時間 ~ 96時間(週10 ~ 24時間)
- 雇用形態 : 正社員(業務委託からスタートもOK)
サービス内容
サービス概要
HRプラットフォームのOffers
- いつ、どこでも働け、 生き方・働き方を選択しやすい社会を実現する
- そして、企業の採用/組織を科学し、事業/企業を強くする
そういった想いで、自社で組織のあり方も実験しながらプロダクト開発を行なっております。
副業・複業マッチングプラットフォーム Offers
当該サービスであるOffersは、エンジニアやデザイナー、データアナリスト、PMの皆様の副業&兼業をきっかけとした
多様な働き方を支援すべく弊社が2019年より提供しているサービスです。
現在、350社ほどの企業にご利用いただいており、【人材エージェントのソフトウェア化】をテーマに、
採用に関わるすべての流れをデータ化(オファー、求人、採用要件、面談、契約などの採用のファネルや候補者/企業の様々な登録データを保有)しています。
データ->プロダクトのUXへ落とし込み、ワークフローを自動化し、データドリヴンの採用活動を行えるよう新機能、新サービスを開発中です。
新サービス パフォーマンス管理プラットフォーム
2022年の4月にα版リリースへ向けて、サービス開発中です。
領域
・ソフトウェア開発上でのマネジメント課題を解決する、パフォーマンス管理/組織SaaS
開発の背景
・弊社は創業当初より沢山の副業メンバーに参画いただき、サービス開発を進めてきました。雇用形態にとらわれないマネジメントスタイルの実践中に直面した課題や、顧客の採用課題に向き合う中で得た組織/マネジメントの課題の解決に向け、直感的にチームのパフォーマンスを管理できるサービスを開発しております。
会社について
サービスの現状、課題
募集背景
事業拡大に伴い、面談/面接/契約/各ポジションの需給、時給/年収の数年後の推移など採用に関するビックデータが蓄積されてきていますが、多くのデータ資産を十分活かしきれていないという課題があります。
「データHRの実現」・プロダクトのグロースにはデータ分析から得られたインサイトをもとに、改善施施策の意思決定、実行、効果測定を高速で実行する体制の構築が必要です。
プロダクトチーム構成
- プロダクト: CPO1名 / PdM 3名(正社員/業務委託)PjM1名(業務委託)UXデザイナー 1名(業務委託)
- データアナリスト: 業務委託3名
- デザイナー: フルタイム3名
- エンジニア: CTO1名 VPoE1名 フルタイム7名
- フレキシブルに稼働いただいている副業エンジニアの方が7~名
開発組織関連
-
CTOが考えていること
https://open.spotify.com/episode/0tmWvZAUsfsEIqpbdvoZRr -
技術スタックと開発体制
https://zenn.dev/offers/articles/20220322-hello-offers-tech-blog
1年前と状況は変化しておりますが開発体制、進め方は以下の記事のイメージです。
副業・リモートワークでのプロダクト開発・組織・コミュニケーションの概要
プロダクト開発 / Offersの現状と今後
中長期の成長を見据えて、盤石な体制にするべくベースとなる基盤機能を始め刷新や
改善を行っております。また、PM・デザイナー・エンジニア、データアナリストの体制強化を進めております。
新規サービス パフォーマンス管理プラットフォームの現状と今後
新規サービスの開発も終盤に差し掛かり、社内でDogfoodingしております。
より良い形でお客様にお披露目するために細かい改善を行っており、
今後提供したい機能も山盛りで存在しております。
業務内容
- データアナリティクスチームの立ち上げ
- 事業の企画支援や各ファンクションの戦略立案、分析基盤の構築などを担っていただきます。- 現状Redashを活用し、Lookerに移行予定でテスト中です。
- データ関連のロードマップの作成
- PO、PdMと連携し、プロダクト改善に必要なデータを定義する
- セールス、マーケティング、カスタマーサクセスチームとの連携(ドメイン知識観点での連携) - モニタリング用のダッシュボードの作成
- Redash活用(プロダクト/マーケ関連)、Hubspot(セールス/CS関連)、今後Salesforceの活用 - データ分析/抽出業務
- データからインサイト抽出
- インサイトをPO、PdMにレポート、共有 - 要件定義/機能化
- PO、PdMとディスカッションしプロダクト改善施策に落とし込む
一緒に働くメンバー

前幸地 光騎
デザイン部

大谷旅人
開発部

磯崎慶太
開発部

田中慎
代表取締役 CPO

佐藤 歩
VPoE

松村駿
開発部

瀧嶋 春菜
デザイン部

矢野剛士
Offers / PdM
-
未経験でWeb制作会社にデザイナーとして入社(前職は飲食業界)。その後、別の制作会社に入社し、リードデザイナーとしてWeb・アプリのプロジェクトに従事。現在はフリーランスのデザイナー。2018年8月にoverflowの1人目のデザイナーとしてジョイン。
-
株式会社overflow CTO
経路探索エンジンの研究開発後、2010年に株式会社サイバーエージェント入社。Ameba事業本部でシステム開発・運用責任者、事業部ボードとして組織運営などを務める。2013年株式会社メタップス入社、決済、AI分析プラットフォームの基盤開発やシステム開発責任... -
大学在学中にアメリカでフードシェアリングアプリをローンチ、創業。
帰国後、フリーランスエンジニアとして、企画段階からのweb、アプリ開発、大企業社内システム開発等を行う。
その後、CTOとしてヘルスケア企業を創業。パーソナルジム経営や、新規web、アプリ開発を行う。
現在、株式会社ove... -
新卒でベンチャー企業に入社。上場/中小企業の受託でのWebサイト開発・デザイン業務に従事。当時は、24時帰宅で「田中さんもう帰宅ですか?」と言われる楽しい環境でした。
株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして入社、会員数1,300万人のポイントプラットフォーム事業、フィンテック(仮... -
2012年株式会社サイバーエージェント入社。ウェブサービスのWebフロントエンドエンジニアとして、スマホ向けSNSやAbemaTVの開発などに従事。横断組織でサービス開発やマネジメントに携わる傍ら、メディア統括本部 技術人事室長を務めました。2019年9月に株式会社overflowの技術顧問に...
-
新卒で人材紹介事業の企業にエンジニアとして入社。社内コンサルタントが使用する業務システムのリニューアルなど、プロジェクトのPM兼開発を担当する。2019年7月、ベンチャー企業へ入社。大手ECサービスとの連携プロジェクトのPM兼開発を経て、同年11月よりフリーランスエンジニアに転向。2019年1...
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福岡のデザイン会社でデザイン・コーディング・ディレクション・通販業務など担当し、その後上京。
システム会社に入社し、管理画面UI/UXやWeb制作、イベント企画・運用を担当。
2014年フリーランスとして独立し、Web UI/UX・広告Ad・紙媒体・動画クリエイティブ制作などをメインに活動... -
新卒でワークスアプリケーションズに入社。エンタープライズ向け人事給与パッケージソフトウェアの導入コンサルタントを7年経験。その後ウェブ制作会社で、アプリ・ウェブサイトの受託開発を経験し、3社目にアソビュー株式会社に参画。BtoC,BtoBのプロダクトマネジャーを担当しながら、2020年10月か...
技術スタック
こんな方におすすめ
- HR(採用や組織の体験)をデータで科学したい方
- テクノロジー&マーケティングドリヴンで世界をより豊かにすることに共感できる
- インターネットサービスが好き
- 自動化、仕組み化が好き
- 自身のキャリアや仕事に関する課題を解決したい方
採用条件
必須条件
- Redash等のデータ分析ツールでダッシュボードを作成した経験がある
- データ分析からインサイト抽出、関係者にレポートができる
- toC,toBサービスの立ち上げ / グロース経験
- 小規模な組織/チームにジョインし、KGI/KPIの設計から携わったことがある
歓迎条件
- データ分析チームの立ち上げ経験
- プロジェクトマネジメントのご経験
- プロダクトマネジメントのご経験
選考フロー
選考フローの手順
-
カジュアル面談
-
1次面接
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
採用情報
-
企業名
株式会社overflow
-
URL
-
募集職種
データアナリスト
-
勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F (リモートワーク可)
-
郵便番号
〒105-0001
-
事業内容
▼ SaaS事業
- サービスサイト
・当該サービスのエンジニア/デザイナーのための副業・転職のマッチングサービス「Offers」
・リリース1年で累計利用企業数170社超え
https://offers.jp
- メディアサイト
・Offers magazine 複業や転職などに関するキャリア、お金などの総合
情報メディア
・特徴:現役のCTO、VPoE、PdM、エンジニアが執筆
https://offers.jp/media
記事例:
CTOやEMを目指すエンジニアが意識したい事業視点と、副業起点の学習サイクル
https://offers.jp/media/sidejob/workstyle/a_1902
- 案件掲載サイト
・副業/フリーランス/転職の求人案件が掲載される案件ページ
https://offers.jp/jobs
- 新規サービス準備中
・PM、CTO、VPoE、EMなど向けのプロダクト開発組織・人材のマネジメントサービス
▼ デジタルマーケティング事業
・クライアント企業は大手クライアント/上場企業含めて述べ80社以上
・インターネットメディア、サービスのマーケティングコンサル、SEO、コンテンツマーケティング、マネタイズまで幅引く対応
https://forreader.jp/
▼ インターネットサービス・メディア事業
・Fincy (金融メディア/お金のトータルアドバイザー)
https://www.fincy.jp/
▼ 開発組織について
・CTOが考えていること
https://open.spotify.com/episode/0tmWvZAUsfsEIqpbdvoZRr
・技術スタックと開発体制
https://zenn.dev/offers/articles/20220322-hello-offers-tech-blog -
企業概要
私たちは、家族、その他の大切なひとや、自分と向き合う時間、
「本質的な時間をふやす」を実現するために
世の中の非効率を解決する事業を展開していきます。
※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください
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