【PdM】プレゼン自動化SaaS「TALKsmith」のプロダクトマネジメント

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【PdM】プレゼン自動化SaaS「TALKsmith」のプロダクトマネジメント

株式会社LOOV

株式会社LOOV

AI要約(β)

未来を創るPdMよ、集え!「人にしかできない仕事をアップデートする」をPurposeに掲げ、AIで「伝える」を革新するVideo Agent SaaS『TALKsmith』。年収960万~1920万円、CEO直下でプロダクトの未来を牽引し、事業責任者としてキャリアを飛躍させるチャンスです。UX改善、新規開発、新業界展開を少人数精鋭チームで推進。顧客の本質的課題を解き明かし、プレゼンテーションの常識を覆す挑戦を共にしませんか?あなたの情熱が、新たな時代を拓く鍵です。

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給与・報酬

時給 5,000円 ~ 10,000円

稼働時間

128時間 ~ 200時間(週32 ~ 50時間)

雇用形態

業務委託

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

私たちLOOVは、「人にしかできない仕事をアップデートする」を掲げ、あらゆるプレゼンテーション業務を変革するVideo Agent SaaS「TALKsmith」を開発しています。

TALKsmithでは、AIを活用して、営業・マーケティング・採用・社内教育などにおけるプレゼンテーションや説明業務の自動化を目指しています。

2026年1月にはARR4億円を突破し、累計8億円超となるシリーズAの資金調達を実施しました。事業・プロダクトともに成長を続けており、既存機能の改善に加え、新たな顧客課題に対応する機能開発をさらに加速させていくフェーズです。

現在は、

  • プロダクトオーナー(PO): CEO
  • プロダクトマネジメント(PdM): CTO という体制で開発を推進しています

一方で、事業とプロダクトの成長に伴って検討すべきテーマが増えており、顧客課題の整理から要件定義、UX設計、リリース後の検証までを一貫して推進できるメンバーが必要になっています。

今回募集する方には、まずは CEO 直下で連携しながらプロダクトマネジメント業務を担っていただき、将来的にはPOや事業責任者として、プロダクトの方向性や事業成長を牽引いただくことを期待しています。 そのため、他社でのフルタイム勤務や、稼働の中心となる業務を並行せず、LOOVを主たるコミット先としてご参画いただける方を対象としています。

お願いする業務

「誰の、どのような課題を解決するのか」を明確にし、開発チームが実装に着手できる状態まで要件を整理していただきます。

具体的には、以下の業務を想定しています。

・顧客・ユーザーの課題や業務フローの整理 ・プロダクトの要求・要件定義 ・開発チケットの作成・優先順位付け ・POと連携したプロダクトバックログの管理 ・デザイナーと協業したUI・UX・情報設計 ・エンジニアとの仕様調整、開発進行のサポート ・ユーザビリティテストの実施 ・ユーザーから得たフィードバックの整理と改善提案 ・リリース後の利用状況や成果の確認 ・プロダクト改善施策の立案・推進

・顧客の声をそのまま機能にするのではなく、本質的な課題を整理することが好きな方 ・曖昧な要望を構造化し、開発可能な要件まで具体化できる方 ・エンジニアやデザイナーと協力してプロダクトをつくりたい方 ・UIの見た目だけでなく、ユーザーの業務や体験全体を考えたい方 ・ユーザーテストや仮説検証を通じて、継続的にプロダクトを改善したい方 ・BtoB SaaSや業務自動化の課題に関心がある方 ・将来的にPOや事業責任者として、事業・プロダクトの両面を担いたい方 ・少人数のチームで、役割を限定せず主体的に動きたい方

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 5,000円 ~ 10,000円

稼働時間

128時間 ~ 200時間(週32 ~ 50時間)

出社頻度

フルリモート

必須スキル/経験

・WebサービスまたはSaaSにおけるプロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、要件定義のいずれかの実務経験 ・顧客や社内関係者へのヒアリングを通じて、課題を整理した経験 ・要求を開発可能な要件・仕様へ落とし込んだ経験 ・エンジニアおよびデザイナーと協業したプロダクト開発経験 ・ユーザー視点でプロダクトの課題を捉え、改善施策を提案した経験 ・参画期間中、原則としてLOOV以外の業務を並行しないことが可能な方 ・平日日中に、PO・エンジニア・デザイナーなどと継続的にコミュニケーションを取れる方

歓迎スキル/経験

・BtoBサービスや業務システムに対する基本的な理解 ・BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験 ・業務効率化・業務自動化プロダクトに携わった経験 ・新規プロダクトや新機能の立ち上げ経験 ・ユーザーインタビューやユーザーテストの設計・実施経験 ・AI・LLMを活用したプロダクトの企画・開発経験 ・POまたは事業責任者としての経験

一緒に働くメンバー

  • 笠井 美弦

    笠井 美弦

    LOOV

    京都大学工学部情報学科を卒業後、(株)イノベーションに入社。スクラムマスター、EMなどを経験し、組織設計について学ぶ。その後、より高い技術力を身に着けるため、(株)エクサウィザーズなど複数のスタートアップで累計4つの事業でテックリードを務める。2023年4月より、株式会社LOOVの取締役CTOに就任。

  • 内田雅人

    内田雅人

    代表取締役CEO

    2010年に(株)イノベーションに入社。ITトレンド(IT製品比較サイト)の事業責任者を経て同社の執行役員、及び子会社の取締役を歴任。2016年には、同社のIPO(マザーズ上場)を経験。その後は新規事業開発にも従事し、Sales doc(SaaSプロダクト事業)やbizplay(プラットフォームサービス事業)の立上げを0から行う。2022年に株式会社LOOVを共同創業。

サービス内容の詳細

私たちLOOVは、「人にしかできない仕事をアップデートする」をPurposeに掲げ、プレゼンや解説といった、従来は人にしかできないと考えられてきたコミュニケーションを、デジタル上で自動化するスタートアップです。

「TALKsmith」は、AIを活用してあらゆるプレゼンテーション業務を変革するVideo Agent SaaSです。

営業資料の説明、プレ商談、商品提案、採用説明会、カジュアル面談、社員教育、オンボーディング、代理店向けトレーニングなど、企業におけるさまざまな「伝える」業務の効率化と成果向上を支援しています。

WebサイトやPDFを渡すだけでは伝わりにくい情報を、顧客や利用者に合わせたプレゼンテーションとして届けることで、説明業務の属人化を解消し、より多くの人に質の高いコミュニケーションを提供することを目指しています。

既存機能の安定的な提供に加え、UXの大規模な改善、新規業界への展開、AIを活用した新たな機能開発にも取り組んでいます。

選考フロー

  1. 1次面接
  2. 2次面接

ポジションやご経験に応じて、選考回数や担当者が変更となる場合があります。

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